コロニー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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コロニー株式会社の 募集が終了した求人
コンサルタント(シニアコンサルタント・マネージャークラス)
- 正社員
- 転勤なし
コンサルタント/企業向けコンサルティング案件のPMリードとして進行管理全般をお任せします。
具体的な仕事内容
日系企業・上場企業の役員クラス以上と直接コネクションを持つ当社は、あらゆる経営課題を解決するプロジェクトの中でも、特に「新規事業開発支援」の分野に強みを持っています。
今回即戦力としてコンサルティングファームBIG4でのマネージャー経験をお持ちの方などを中心にお迎えいたします。
ご入社いただく方々には「新規事業開発支援」をはじめ「既存業務の最適化」「教育・人事の最適化」といった分野のPMリードとして、案件の進行管理全般をお任せします。一人が同時に抱える案件数は7・8案件くらいが目安です。
[オーケストラ型コンサルティングサービス]
当社では案件の業界・課題・目的などに応じ、大手コンサルティングファーム経験者、ベンチャー創業経験者、AI/RPA等先端技術者など、社内外500名の起業・事業開発経験者から適任をピックアップしてチーム編成を行っています。PMリードを担う方は、外部ブレーンと密に連携しながらクライアントの課題に向き合うことができます。
[一人ひとりの強みを発揮できる環境]
◆営業力に長けている方であれば、新規案件獲得のプロセスから参加する。
◆品質管理に強い方であれば、コンサルティングに特化する。
といったように、ご自身の強みが活きるポジションをお任せすることが可能です。
[新しい領域へのチャレンジも]
まずは得意分野のPMリードから始めていただく予定ですが、あらゆる業界・課題に対応している当社であれば、今までに経験したことがない領域に飛び込むチャンスも豊富にあります。
「こんな案件に携わってみたい」という希望があれば、遠慮なく相談してほしいと思います。
[IPOの原動力として期待]
3年以内を目安にIPOを目指している当社では、事業拡大・組織成長のプロセスを肌で経験できることも醍醐味の一つです。
チーム/組織構成
現在、社内では30名のコンサルタント(平均年齢30代半ば)が活躍中。案件の分野に応じて、社外500名の起業・事業開発経験者と連携し、オーケストラ型コンサルティングサービスを提供しています。
コンサルティングファームBIG4でのマネージャー以上の経験がある方歓迎いたします。
[このような方を特に求めています]
■コンサルティングファームBIG4でマネージャー以上の経験がある方
■新規事業開発支援のPMリード経験
■進行管理・品質管理を得意としている方
■成長企業で存分に能力を試したい方
■成長志向・キャリアアップ志向が旺盛な方
■会社を一緒に成長させる手ごたえを味わいたい方 など
本社/東京都千代田区 有楽町2-7-1 有楽町イトシア12階
※転居を伴う転勤はなし
9:30~18:00
※成果を重視していますので、フレックスタイムによる勤務も相談に応じています。
正社員
年俸制 800万円~1800万円
※経験・能力・過去の実績を考慮の上で決定いたします。
■昇給
年1回
(年に1回昇給査定あり)
■入社時の想定年収
年収800万円
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■松尾(1年目)元コンサルファーム
新しい挑戦がしたいと思って当社に転職しました。当社の魅力は若くて伸びているところです。以前の会社では、コンサルファームが成長する上で必要な制度・教育の仕組み構築にも携わってきました。今後はその経験を生かし、PMリードを行うと同時に、若い人たちの成長を支えていきたいです。
■谷(1年目)元コンサルファーム
エンジニアの経験がある私は、現在はITの強みを活かして「AIやシステムリプレイスのプロジェクト」に携わっています。当社は社内外でさまざまな強みを持つ人材を抱えているのが特徴なので、今後は積極的に対応領域を広げていきたいと考えています。