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株式会社八洲電業社

石油・資源

埼玉県さいたま市北区日進町3-37-1

株式会社八洲電業社の過去求人・中途採用情報

株式会社八洲電業社の 募集が終了した求人

電気工事スタッフ/未経験歓迎/20~30代活躍中/残業20h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<講座・受験料を全額負担>埼玉県・東京都の官公庁・地方自治体・公営企業が管轄する施設の電気設備工事。
具体的な仕事内容
■■どんな仕事?■■
新しい建物を造るときに建物内の電気配線、配電盤や各種電気設備のすえ付け工事などを行い、電気が使用できる状態にします。

■■どこのエリア?■■
おもに東京都内、埼玉県南部を担当します。工事の間は現場へ直行・直帰となります。基本的に2~3人のチームで現場へ向かいます。

■■入社後の流れ■■
業務を行うには資格が必要です。まずは現場の補助作業で、材料・道具・作業の進め方などを学んでもらいます。並行しながら勉強会、講習を受けて資格を取得しましょう。もちろん、取得者には資格手当が支給されます!

■■公共工事について■■
当社の仕事は7~8割が公共工事です。学校・警察・市役所など、国・都道府県・市町村からの工事を請け負っているので、安定した経営を続けています。

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◎施工管理へステップアップ!
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電気工事士の仕事を続けて経験を積めば、施工管理を目指せます。施工管理とは工事が計画通りに進むよう全体を指揮する仕事です。大きな裁量を持ち、現場の責任者として活躍してください!

◎経験者の方も歓迎!
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施工管理の資格を持っている、経験がある方は入社後すぐに施工管理をお任せしたいと考えています。あなたの経験が活かせる環境です!

チーム/組織構成
■中途入社の方も多数在籍。
■20~60代と幅広い世代が活躍中!

<職場の雰囲気>
工事現場の職人さんのイメージ……ではなく、フレンドリーで話しやすい人が多いのも、当社の特徴です。お花見や忘年会など、会社で交流の場を設けています。

<家庭と両立>
当社の社長は「社員の家族は会社の家族」と考え、大切に思っています。家族手当や保養所もあり、実際に家族旅行に使われています!

対象となる方

【学歴不問】業界・職種未経験歓迎/技術を身につけたい方/安定企業で働きたい方
未経験歓迎◎
まずは現場の補助からスタートして、仕事を覚えていきましょう!

<こんな方を歓迎します!>
★手に職をつけたい方
★カタチに残る仕事がしたい方
★安定した企業で働きたい方

※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方歓迎!
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<経験者の方も歓迎>
■電気工事の経験がある方
■施工管理の経験がある方

<活かせる資格>
■第二種電気工事士
■第一種電気工事士
■2級電気工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士

※経験・資格を給与に考慮いたします。

選考のポイント

面接の前に「もうちょっと会社のことが知りたい」という方には、会社説明も行いますので、お気軽に仰ってください。人柄を重視していますので、未経験の方もぜひ応募ください!

勤務地

【直行直帰あり/転勤なし】
埼玉県内、および東京都内の事業所

★現場が決まったら、工期の期間中は自宅から直行直帰となります。
★自宅から現場までの交通費を支給します。(上限10万円/月)

本社/埼玉県さいたま市北区日進町3-37-1
→川越線「日進駅」より徒歩15分

勤務時間

■1カ月単位の変形労働時間制(1週の平均労働時間:40時間)
※基本:8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

■月給20万円~40万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当
◆管理監督者手当
◆資格手当
◆役職手当
◆通勤手当(上限10万円/月)
◆家族手当(社内規定あり)
◆住居手当(単身者/30歳未満が対象)

■入社時の想定年収
年収320万円
~480万円

■社員の年収例
■年収320万円/未経験/20代/入社1年目
■年収400万円/経験者/30代/入社1年目
■年収480万円/経験者/40代/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■退職金制度あり(勤続2年以上)
■社内研修(毎月1回)
→改善提案、プロジェクトチーム活動など
■資格取得講習
→国家資格や各種メーカー認定資格の取得に対して、合格までサポート

★保養施設あり(湯沢リゾートマンション・東急ハーヴェストクラブ)
→家族・友人と自由に利用してください!
★ソフトボールクラブ活動
★テーマパークチケット、プロ野球シーズンシート、Jリーグシーズンシート

休日・休暇

<年間休日>
111日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※現場のスケジュールにより、出勤する場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
産前6週間、産後8週間まで休暇を取得可。※実績あり
■育児休暇
子供が1歳6カ月に達するまで休業、延長も可。※規定あり

◆◆電気設備工事◆◆

官公庁施設、公共施設、銀行・オフィスビル・マンション等の民間施設、これら建物の電気設備工事における設計・施工からメンテナンスまで幅広く手掛けています。高度情報化社会、自動化の進展、環境対策の推進により、建物における電気設備は日々進化を遂げています。電気設備の役割は高度化・多様化し、その重要性はますます高まっています。

◆◆保守・メンテナンス◆◆

埼玉県内の公共施設において保守・メンテナンスを行っています。保守・メンテナンス業務では、日常的な検査・点検・修繕を行い、電気設備を総合的に管理します。
長年の経験と高い技術力により、異常の早期発見と事故防止に努め、お客様の設備をお守りします。

◆◆発電事業◆◆

クリーンエネルギーとして期待が高まる太陽光発電。当社はこれまで数多くの太陽光発電設備の設計・施工に携わってまいりました。その経験と技術を活かし2013年より発電事業を開始しました。八洲電業社は、発電事業への取り組みによってこれからも社会に貢献してまいります。


出典:doda求人情報(2020/7/16〜2020/11/11)

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