マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社イージス

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都豊島区池袋2-55-11池袋ロイヤルビル 5F

株式会社イージスの過去求人・中途採用情報

株式会社イージスの 募集が終了した求人

開発エンジニア/完全週休2日制(土日祝)/ほぼ残業無し

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

プロジェクト先で基本・詳細設計、コーディング、単体・結合テスト等スキルに見合った業務をお任せします。
具体的な仕事内容
プロジェクト先または当社拠点にて開発業務を担当。プロジェクト先に出向き、プロジェクトごとにいるリーダーの指示を受け作業を進めます。 また、担当案件がない期間には、先輩エンジニアの指示のもと、 当社が受注している受託開発案件、ECサイト/WEBサイト制作などや将来を見据えた自己学習を行っていただきます。

\サポート体制バッチリ/
プロジェクト先にて問題が発生した場合は、上司や営業スタッフが力になります。決して1人で悩むことがない環境で仕事に取り組めます。

【プロジェクト例】
大手メーカー・ベンダーから上場企業、ベンチャーまで、金融・証券・通信・産業・流通・医療といった様々な分野のプロジェクトへ参画頂きます。
経験やキャリアプランに合わせたプロジェクトアサインを行います。
※派遣や出向はありません

【入社後の流れ】
初日/入社の手続きや事業の説明など

<待機期間>
現時点でのあなたのスキルを確認の上、担当する案件が決まるまで、リモート環境で資格取得などに向けての自己学習を実施。リモート環境でも上司から指示があるので、しっかり目標を立てて努力できます。

<案件決定>
先輩がアサインされている案件に入るなど、最初から1人で業務をお任せするようなことはありません。

<実務開始>
プロジェクト先にて業務開始

<業務完了>
スケジュール通りに作業終了

<待機期間>
新しい案件がアサインされるまで待機。引き続き、自己研鑽期間になります。さらには、社内資産を使用してネットワーク設定の研修を行うなど、実務に即した研修もあります。

<案件決定>※以降、繰り返し

チーム/組織構成
現在同部署には約20名在籍しており。平均年齢は30代です。20~40代の幅広い社員が活躍しております。

対象となる方

【学歴不問・ブランク不問】 IT業界もしくは、PCを使用した何かしらの実務経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
システム開発(オープン系・Web系・コーディング・テスト 等)
Java・PHP・C♯.Net・VB.NET・C・C++・Ruby・Python 等、基幹系・WEB系開発者
JavaScript・jQueryまたはHTML5・CSS3等によるコーディング技術
Photoshop・Illustrator・AfterEffects等での制作技術
JSTQB・IVECに通じるテスト技術

※入社後は自己学習等を通して常に成長できる環境となっており経験の浅い方でも安心してスタートできます。

選考のポイント

\\堅苦しい面接はしません//
あなたの人となりを知りたいから、堅苦しい面接はしません。ぜひ、ざっくばらんにお話ししましょう。お気軽にエントリーください。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
本社(東京都豊島区)または、関東圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)のプロジェクト先

※プロジェクト先は本人の希望を考慮のうえ、配属決定いたします
<プロジェクト先(一例)/都内学校・企業倉庫 など>

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先による
■平均残業時間
10時間

以下(※残業はほとんどありませんが、繁忙期に発生する場合あり)

雇用形態

正社員
※6カ月間の試用期間あり(この間、待遇面に変動はありません)

給与

月給25万円~50万円
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします

【年収】
年収300万円~600万円程度
【具体的な年収例】
Aさん 年収320万円(入社2年目)
Bさん 年収400万円(入社4年目)
本人のやる気次第でどんどん上がります!ポストは現在空いているので挑戦しませんか?

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(※全額支給)
■時間外手当
■役職手当
■通信手当
■住宅手当
■資格手当(※会社で受験料を負担します)
■特別手当 他

■賞与
年1回
(※業績賞与)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格団体保険
■出産・育児支援制度(育児休業給付金)
■資格取得支援制度
■家賃補助あり
■社員旅行(年1回/自由参加)
■ベネフィットワン利用可能
■オフィス内禁煙
■社内イベント多数!(お花見・バーベキュー・地引網・屋形船・ダーツ大会 など)

―<希望した休みが取れる環境があります>―
お休みについては、業務との調整を行うので、基本的に希望通り取得ができます!また、有給を決められた日数分、取得していないメンバーについては、管理部門より取得を促す連絡が入ります。
【 みんなでしっかり休暇をとる 】これも当社の働きやすさのポイントです!

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※年2回(キックオフ、創立記念パーティー)のみ土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日以上)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇

イージスで目指す!ベテランエンジニアの道

入社後は”現在のあなたのスキルを生かした業務”からキャリアがスタート。その後はあなたの希望と頑張り次第でさまざまなキャリアを築けます。

イージスでは新しい案件や業務をお任せする際、必ず本人に説明を行います。例えば、自宅からの通勤が難しいかなど、あなたの状況を確認し、決して無理に仕事をお任せすることはありません。そのため、ストレスフリーで新しい仕事に取り組んでいただくことができるはずです。
そして、ゆくゆくは多様な開発に携わるエンジニアなどとなり、活躍してほしいですね。

趣味が高じて、【社内部活】が誕生!

本当に偶然ですがカラオケが趣味の歌好きのメンバーが集まっていたことにより、自然発生的に「カラオケ部」が誕生!楽しそうな活動が伝わったためか、次にはゲームが趣味のメンバーが「ゲーム部」を発足させました!その後、なんと「サバゲ―部」まで始動。
部活は対象者に個人的に連絡を回すのではなく、社内でみんなに分かるように日時などを提示。だから、スタッフ誰もが参加できるようになっており、この部活もスタッフがお互いを知り合う良い機会になっています。
日頃、当社代表は「仕事も遊びも人生として楽しもう!」と言います。
このことをスタッフみんなが体現している形ですね。


出典:doda求人情報(2020/7/16〜2020/11/11)

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