AGC株式会社(AGC横浜テクニカルセンター)

機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー

東京都千代田区丸の内一丁目5番1号

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化学プラントの製造オペレーター/有休消化率94%

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

化学品製造プラントの運転業務
具体的な仕事内容
★AGCについて
「AGCといえばガラス」そう思われる方も多いかもしれませんが、実はガラス事業以外にも化学品、電子、セラミックスなど幅広い事業を手がけています。なかでも今回の募集先となる化学品分野は、創業直後の1917年から100年以上にわたって取り組んでいる主力事業で、世界各国地域に拠点を展開しています。


★鹿島工場で製造している化学製品(一例)

■苛性ソーダ
石けん、洗剤、紙などの原料として使用されるもの

■次亜塩素酸ソーダ
上下水道の殺菌に使用されるもの

■フッ素樹脂
航空機、風力発電、戸建住宅などの塗装に使用されるもの

■ウレタン
住宅、冷蔵庫等の断熱材原料や、自動車用シートの衝撃吸収材として使用されるもの

★あなたにお任せしたい仕事

化学品製造プラントの運転業務
■集中管理システム(DCS)を用いたプラントの運転管理
■工場内パトロール
■プラントの配管、バルブ、ポンプの操作管理・整備
■プラント排水の検査・分析業務
※製品群ごとにプラントが分かれています。どのプラントを担当するかは、希望・スキル・適性を考慮して決定します。

チーム/組織構成
★入社後の流れ
先輩社員によるOJTを行います。まずは使い終わった装置や器具の洗浄といった簡単な作業からお任せしていく予定です。独り立ちまでは約1年を想定していますので、焦らず一歩ずつ着実にできることを増やしていきましょう。そして入社2年目~3年目には教育担当、その後は分区長⇒主任⇒課長補佐⇒課長と本人の志向にあわせてキャリアを積むことができます。


★チーム体制について
鹿島工場では1班あたり約5名のチーム体制をとっています。先輩社員が常に近くにいる状態なので、わからないことがあってもすぐに質問でき、未経験の方も安心です。


★先輩社員の前職例
■化学プラントの運転管理
■溶鉱炉の設備管理
■石油プラントの非破壊検査
■電子部品の製造業務
※化学、石油、エネルギー、電子機器等のプラント勤務経験をもつ20代~30代の若手メンバーが多数活躍しています。

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】製造業界に興味をお持ちの方
<必須条件>
■高卒以上
■39歳以下

<歓迎条件>
■チームで仕事をしたい方
■化学品プラント製造に携わりたい方
■危険物取扱者乙種4類をお持ちの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】鹿島工場
所在地/〒314-0195 茨城県神栖市東和田25

勤務時間

3交代制(1日の所定労働時間:7時間10分)

■朝…6:50~15:00
■中…14:50~23:00
■夜…22:50~翌7:00

※いずれも休憩1時間を含む

基本的には「朝→朝→中→中→夜→夜→休→休」のサイクルで勤務します。1年間分のシフト表を出しているので、先の予定も立てやすいですよ!また、2カ月に1度、公休とは別に「リンク休」という特別休暇を付与。公休とリンク休を組み合わせて4連休を取得することができます。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間は3カ月~6カ月です。待遇に変更はありません。

給与

<入社時の基本給>
月給175,000円~294,000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(車通勤の場合は通勤距離×所定のガソリン代を支給※規定あり)
■交代勤務手当
■外部借上社宅制度(賃貸にお住まいの場合、家賃の半額補助※上限12万円まで)

■賞与
年2回
(1回あたり月例基本給の約2カ月分を支給)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~650万円

■社員の年収例
年収580万円/30歳/経験12年/月給28万5,700円+各種手当
年収488万円/24歳/経験6年/月給24万3,900円+各種手当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■企業年金基金(確定給付・確定拠出年金制度)
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(車通勤の場合は通勤距離×所定のガソリン代を支給※規定あり)
■交代勤務手当
■外部借上社宅制度(賃貸にお住まいの場合、家賃の半額補助※上限12万円まで)
■独身寮(16,600円/月※30歳以上は倍額)
■社宅
■財形住宅貯蓄
■財形年金貯蓄
■教育ローン
■社内融資
■社内持株会
■会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設など利用可)
■自己啓発支援プログラム(通信教育、通学式外部スクールなど年間最大12万円補助)
■資格取得支援制度
■技術・技能教育
■引越し費用負担(入社に伴い転居が必要な場合)
■社員食堂
1食220円でボリューム満点のメニューが味わえます。
※独身寮にも食堂があります。朝食198円、夕食385円でバランスの取れた食事ができます。

■カフェテリアプラン
年間最大12万円を会社が負担する選択型福利厚生制度です。プライベートの旅行代金(海外旅行もOK)、映画館や美術館の入場券代、ジムやリラクゼーションにかかった費用、財形住宅・年金貯蓄や、車をお持ちの方は保険も対象となっています。

休日・休暇

<年間休日>
常昼勤:126日/三交代:約110日以上

<休日・休暇>
三交代:シフト制(月6日~8日休み)
■慶弔休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
(入社初年度は、6/20までの場合は15日、それ以降の場合は10日付与されます。その後、所定の付与日である12月21日付で毎年20日付与され、前年度の残日数は翌年度に繰り越して使用することができます。製造オペレーター・設備保全職における昨年度の消化率職における昨年度の消化率は94.0%を誇っています。)


出典:doda求人情報(2020/7/20〜2020/10/18)

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