株式会社長大の過去求人・中途採用情報

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株式会社長大の募集が終了した求人

事務／年休120日（土日祝休）・長期休暇あり・残業月10h

正社員
上場企業

仕事内容

官公庁からの受注業務の事務対応（海外プロジェクト関連の事務業務）等をお任せします。
具体的な仕事内容
海外プロジェクト、在外事務所の管理・運営およびエンジニアを支援する事務職を募集しています。
主な仕事は、経理・会計・税務・労務・プロジェクト支援等の業務を行っていただきます。
海外業務は多岐に亘るため、渡航手配から精算業務などを含め、オールマイティに仕事をこなせるジェネラリストを求めています。

■事務全般
・資料作成、経理処理、社内システムを使用した社内手続き対応など
■営業サポート
・書類認証手続き、契約・請求手続き、無償・円借款請求書類作成、JICA精算業務、社内売上書類管理、データ管理など
■海外案件サポート
・渡航手配、プロジェクト精算対応、出張者サポート、出張者の安全管理など
■海外拠点管理
・海外出先事務所およびプロジェクト事務所の経費精算管理など
■庶務
・オフィス管理、電話・受付対応、業者対応など、オフィス内の雑務全般

※その他にも、ISO対応、情報収集・配信など、
適性に合わせて幅広い業務に柔軟に対応していただきたいと思っております。

＝＝英語のスキルUPも目指せる環境＝＝
海外の案件が多数あるため、国内に留まらず幅広い知見を得ることができます。社内には外国人従業員（日本語も可）も多く、英語のスキルを活かしたい方や、ビジネス英語のスキルアップを目指す方にも最適な環境と言えます。

■□ 長大について □■
当社は『夢の懸け橋』と言われた本州四国連絡橋を実現に導くために集まった橋梁エンジニア集団としてスタートしました。1968年の創立から50年以上。現在は次の50年に向けたさらなる成長のために、「国土基盤整備・保全」「環境・新エネルギー」「地域創生」の3つの事業を軸として全国に市場を展開。「人・夢・技術」を合言葉にさまざまなインフラ分野に挑戦しながら、東証一部上場企業として盤石な経営基盤を築く安定企業です。

チーム／組織構成
年齢層は幅広いですが、社歴やポジションに捉われないコミュニケーションや雰囲気の良さが魅力です。

■組織名称：海外事業本部　海外営業企画部
■男女比：男性　8：女性　2
■年齢構成：20代～70代
■定着率：90％以上

対象となる方

事務の実務経験（5年以上）およびある程度のＰＣスキルをお持ちの方★経験者優遇
【必須条件】
■高専、短大、専門、大学卒
■事務の実務経験5年以上
■Excel・Word・PowerPointなどのPCスキル

【歓迎条件】
■英語能力（英文メール・英文書類取扱い）/ TOEICスコア500-600程度　
■海外出張手配経験者（フライト・査証・ホテル手配など）
■ODAプロジェクト（JICA等）の事務経験者

＝＝このような方を求めています＝＝
■協調性がある方
■柔軟な対応ができる方
■積極的でやる気のある方

勤務地

【上野オフィス】
東京都台東区元浅草2丁目6番6号東京日産台東ビル６F

※基本的には上記事務所での内勤となりますが、
打ち合わせ等の目的で主に都内での外勤が発生する場合もあります。

勤務時間

9:15～17:45（実働7時間30分／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

　（時季により変動あり。）

雇用形態

正社員

給与

月給：209,500円～350,500円

※経験・資格・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業績賞与（実績あり）
■通勤手当（全額）
■時間外手当（全額）

■賞与
年2回（7月、10月）

■昇給
年1回（10月）

■入社時の想定年収
年収335万円
以上　※経験・資格・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援
■住宅・一般融資制度
■退職金制度
■退職年金制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■個人年金制度
■互助会
■クラブ活動
■懇親会（任意）
＝＝仕事と育児の両立支援を推進＝＝
■育児休業制度（最長2歳まで）※取得実績あり
■育児時間の取得（勤務中1日2回、各30分までOK）
■時短勤務制度（始業は8:00～10:00、就労時間は実績5.5h／6h／6.5h／7hから選択可能）
■育児支援復帰プログラム
■再雇用制度など
◎2017年「子育てサポート企業」として東京労働局から【くるみん認定】を取得

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度12日、次年度14日、7年目20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇

＝＝長期休暇9連休取得実績あり＝＝
年末年始、夏季、GWなど、長期連休の機会が多く、
また残業も少ないため、プライベートとの両立も十分可能です。