株式会社イオシスの過去求人・中途採用情報

【本年度は全社員100％リモート実現！リモート手当導入★】多種多彩な開発案件から最適なものに配属
具体的な仕事内容
＜社員の成長が会社の第一目的！＞
市場価値UPを一番に考慮いたします！

★TOPICS!!
5月には全社員の完全リモートワークを達成！更にリモートワークで発生する経費の申請制度も実施！顧客企業との確かな信頼関係や営業スタッフの交渉・調整力によりエンジニア社員が安心して働ける環境を早期に実現。「この時期に安心して働ける会社を探している」という方もご期待ください！

＜未経験フェーズ・分野への挑戦歓迎！＞
クライアントとの契約内容も全てオープンにしておりますので「挑戦したい」と思ったプロジェクトを選択してください。

Webシステムやスマホアプリなど、Web・オープン系のプロジェクトを中心として様々な案件がございます。さらに多くの経験を積んで多彩なスキルを身に付けてください！当社はおかげ様で一次案件やプライム案件の比率も増加しており現状で二次案件については3件中1件程度の割合です。

＜情報はオープンに！給与にも納得感＞
「ウソをつかず正直なビジネスが通じるかどうか試したい」という想いで設立したイオシス。社員に対しても隠し事をする会社にはなりたくないからこそ、当社のエンジニアにはクライアントとの契約内容など全てをオープンにしています。

＜契約単価の非公開などもってのほか！＞
役員報酬や財務諸表まで従業員の権利に差支えのないものは100％公開！社員への評価と報酬に自信があります。エンジニア自身が正当な報酬・待遇かどうかを確かめられるようにしているため、給与への納得感も段違いに高くなっています。

＜スキルアップ実現！資格取得支援制度あり＞
IPA関連やベンダー資格などの受験料免除や書籍の購入費を補助（規定有）

＜資格取得報奨金制度もご期待ください＞
合格者・有資格者に対して一時報奨金を支給
■8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ
■7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士　他多数

チーム／組織構成
経験が浅いフェーズにアサインする場合は必ず先輩社員も同時配属！ちなみに当社のメンバーはゲーム好きばかり。「ゲーム関係のサービスもつくってみたい」と考えています。

学歴不問、何らかの開発経験をお持ちの方(2年以上の経験者目安/ジャンル不問)
■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方
（2年以上の経験者目安、経験分野不問）

＜下記に該当する方特に歓迎＞
■GitHubで作品を作成・公開したことがある方
■仕様書を見てプログラミングできる方
■JavaやPHPを使用した開発経験をお持ちの方　など

～技術だけではなく人柄も重視～
お互い「一緒に働きたい」と思えることが大切です。面接でじっくりお話しましょう。入社後は幅広いプロジェクトに携わり、ワンランク上のエンジニアスキルを磨けます。

【転勤なし／希望勤務地考慮】本社（東京都新宿区西新宿）または首都圏（東京・神奈川・千葉）のプロジェクト先

＜アクセス＞
■JR「新宿駅」地下道D5番出口より徒歩5分
■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩9分
■西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分

「都内から出たくない」
「自宅から都内に通うのはつらい」
「家から通いやすいプロジェクト先がいい」
「家族やプライベートな時間も確保したい」
など希望には可能な限り対応！何でも気軽にご相談ください。通勤時間がドアtoドアで90分を超えない勤務地配属を基本としています。

10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間6ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員となりますが給与・待遇に差異はありません。

月給30万円～56万円
※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定
※上記は月16～17時間分のみなし残業手当を含む
（3万6000円～6万1000円）
※超過分は別途全額支給
※基本給ごとにみなし残業時間・みなし残業代が定まっています。

■賞与
年2回
（定期昇給制度あり）

■昇給
年2回
（合計2ヶ月分支給）

■入社時の想定年収
年収700万円
（経験13年）
年収532万円
（経験8年）

■社員の年収例
462万円／28歳・入社歴２ヵ月（IT経験3年）
480万円／26歳・入社歴１年（IT経験4年）
546万円／34歳・入社歴３年（IT経験8年）
700万円／36歳・入社歴５年（IT経験13年）

■退職金制度
（iDeCo+、入社後６カ月経過した方が対象）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
（みなし残業超過分を別途全額支給）
■出張手当
■精勤手当
（3ヶ月間突発による遅刻・欠勤が無い場合、
賞与のタイミングで3万円）
■非喫煙者手当（月5000円）
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
（IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除
※規定あり）
■資格取得報奨金制度
（合格者・有資格者に対して一時報奨金を支給）
■書籍購入補助
■営業費用補助
（現場の仲間との飲みなど
仕事関連であれば全て対象　※上限あり)
■社員紹介制度
■ITS（関東ITソフトウェア健保組合）
各種施設・サービス利用
社員同士の飲み会は経費OK！会社から離れた場でのコミュニケーションも大切にしています。書籍購入補助や仲間との飲み代を含めて仕事に関わることには何でも適用できる「営業費用補助」も有！

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【有休取得率は90％以上】
入社年数を問わず取得推奨！初年度の有休は入社日に付与し（10日）毎月1日以上は消化するよう心がけることで、実際に全員が入社初月から消化しています。プライベートを重視する方でも活躍できる環境を整えています。

面接はスーツではなくあえて私服参加をお願いしています。面接用ではなく本来のご自身でお話しいただくのが意図です。在職中の方もいらっしゃいますので、面接会場につきましてはご相談いただければ勤務地近くまでお伺いします（関東エリア限定）。

当日持ち物は必要ありません。Ｐマークを取得しているため、個人情報が入った書類等の持込みはご遠慮いただいております。

■ファションブランドのECサイト
フェーズ：開発・保守
使用言語：PHP
DB：MySQL
※アジャイル開発

■国内最大手通信教育会社の基幹システムおよびe-ラーニングシステム
使用言語：Java、C#、Objective-Cなど
人数：30名程度

■大手Webサービス会社の女性向けクーポンメディア開発　
使用言語：Java
DB：RDB、Oracle
※アジャイル開発

ほか、AWSなど最先端案件も有

社員の成長を考えられないような会社に存在価値はない。この社長の考えのもと、会社として利益の出る案件より「エンジニアとしての市場価値向上につながる案件」へのアサインを最優先！

だからこそ当社では特定のフェーズや案件だけでなく幅広いキャリアを積んでスキルアップを図れることが強みです。エンジニアの働き方にも縛りはありません。自由度の高い環境の中、ワンランク上のエンジニアへと成長できます。

優先順位の第一が従業員！「クライアントから好かれない会社」という心配もありますが、それを度外視しても「社員ファースト」を徹底！会社の安定性より社員の成長を大切にします。