三菱電機冷熱プラント株式会社の過去求人・中途採用情報

★管工事の施工管理経験者かつ1級管工事施工管理技士は歓迎！／空調・産業冷熱などの設備施工管理
具体的な仕事内容
現場の安全・品質・工程管理をお任せします。少数精鋭の組織内で定期的な情報共有を行うので、疑問点もすぐ解消できます。

■業務範囲
元請け案件が多いため、施主と直接やりとりする機会が多いのが特徴です。施工管理もフロントとして顧客と向き合い、信頼獲得に貢献します。

■施主・協力会社
三菱電機グループから受注した案件、もしくは長くお付き合いのある顧客の元請け案件が多いため、現場でのコミュニケーションや進行は非常にスムーズです。協力会社も業務内容をよく理解しており、顧客や現場の施設にも精通。連携を取りやすく、円滑に工事を進められます。

■規模・工期
ほとんどが大規模プロジェクトであり、1億円を超える案件も珍しくありません！工期は3カ月～10カ月、場合によっては1年以上となることもありますが、休暇取得を積極的に推進しているため、1週間以上の長期休暇も取得可能です。

【主な施工実績】
◆国内最大級の卸売市場
◆三菱電機グループの工場
◆大手食品メーカーの工場
◆大手飲食店の工場
◆スケート場
◆大手百貨店　など

※出勤・退勤の連絡はすべてスマートフォンを使用して申告が可能。そのほかにも業務内の工数を削減する取り組みを実施しています。

チーム／組織構成
★スキルアップ支援の制度も充実
資格取得支援に力を入れているため、入社後に資格を取得した中途入社者も多数活躍しています。
管工事施工管理技士をはじめ、講習会費用や受験費用は全額会社が負担。合格者には、資格によっては最大で30万円の祝い金を支給します。
【参考】1級管工事施工管理技士に合格の場合：15万円

★入社後8年半の定着率は89.41％
新卒・中途入社ともに離職率が低いことも、安心して働ける環境である証拠。
専門性の高い領域で多くの実績をもつ当社は、事業の安定性・成長性ともに優れているだけでなく、三菱電機グループならではの充実した待遇・福利厚生も特徴です。

■組織名称：施工管理部（30名強の組織。低温・空調・ショーケースの3分野に分かれています）
■年齢構成：30～40代以上が中心（中途入社の施工管理経験者の方も多数活躍しています）
■定着率：89％（2011年4月～の統計。新卒・中途入社85人に対し現在まで退職者は9人）

【管工事施工管理技士　有資格者は優遇します】施工管理の業務経験をお持ちの方／経験年数不問　※高卒以上
■設備施工における業務の流れを理解し、品質管理を行えるマネジメント力
■協力業者との円滑なやりとりを行えるコミュニケーション力

上記をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

【下記2点のどちらもお持ちの方は特に歓迎いたします】
■1級管工事施工管理技士資格
■管工事の施工管理経験

【歓迎する志向性】
■元請けの立場で裁量をもって仕事をしたい
■顧客と直接相対する環境でスキルを磨きたい
■待遇・福利厚生の手厚い企業で働きたい
■大規模プロジェクトを手がけてみたい

※5名以上採用予定

【希望勤務地を考慮】
全国の各拠点（東京支社、大阪支社、九州支社、中四国支店、東北支店、名古屋支店のいずれか）
※U・Iターン歓迎

★現場近くの仮住まい・交通費・手当も充実
工期の長い案件が多いため、通勤の利便性を重視し、現場近辺に仮住まいとなる部屋を借りることができます。
地方勤務の場合はもちろん、【電車通勤の範囲内であっても】状況に応じて利用可能です。
休みの日に現場（仮住まい）から自宅に帰る場合は、交通費を支給。遠方の現場は日当がつくなど、大型案件でも安心して働けるようサポートを整えています。

9：00～17：30（所定就業時間7時間45分）
※施工現場駐在中は各現場に準ずる

正社員
試用期間3カ月あり。その間、待遇に変更はありません。

【経験者】月給30万円～40万円
【未経験者】月給20万円～

※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します
※時間外手当・休日労働手当は上記に含まず、別途支給いたします

【採用初年度給与例】
■35歳モデル年収：年収678万5,581円
内訳：月給41万7,157円（地域手当＋家族手当　計3万9,700円を含む）＋賞与年2回
※配偶者有・子供1人・東京勤務の場合
※月の残業時間40時間（平日分）を想定した残業手当130万1,481円（年間）を含む

■40歳モデル年収：年収769万2,251円
内訳：月給46万7,021円（地域手当＋家族手当　計4万3,400円を含む）＋賞与年2回
※配偶者有・子供2人・東京勤務の場合
※月の残業時間40時間（平日分）を想定した残業手当145万7,051円（年間）を含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【出張に関する手当充実】
■移動日当
・平日…所定就業時間外の乗車船時間が2時間以上の場合、1,500円を支給
・休日…乗車船時間が2時間以上：1,500円／乗車船時間が4時間以上：2,000円
※同一の出張において往路・復路共に該当する場合は、往復合計3,000円～4,000円を支給

■宿泊滞在費（宿泊費とは別に支給）
・宿泊先が食事なし：1泊3,000円
・宿泊先が1食付：1泊2,000円

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～年収800万円【経験者】
年収400万円
～【未経験者】

■社員の年収例
年収900万円／45歳
年収700万円／35歳

■社会保険完備
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■通勤手当
■資格取得補助 （合格者には祝い金を支給！管工事施工管理技士1級で15万円　※資格により変動）
■寮・社宅（外部借上）
■退職金制度
■三菱電機グループ社員持株会
■住宅財形貯蓄
■社員共済会
■生命・損害保険の団体割引加入　など

＜年間休日＞
127日
（2020年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（付与日数：初年度17日、最高25日。半日休暇制度あり）
■労働祭
■創立記念日
■結婚休暇
■転任休暇
■リフレッシュ休暇
■ヘルスケア休暇　など

＜例1・東京支社勤務＞
4月～10月：神奈川
11月～1月：神奈川
2月～3月：神奈川

＜例2・東京支社勤務＞
9月～4月：神奈川
5月～7月：兵庫
8月～12月：東京
1月～8月：宮城

＜例3・大阪支社勤務＞
4月～6月：兵庫
7月：大阪
8月：社内（完成図書作成等）
9月～11月：大阪
12月：広島
1月～2月：広島・大阪
3月：滋賀