株式会社ハリマビステムの過去求人・中途採用情報

給与計算や社会保険、労務管理など労務に関する各種業務をお任せします。
具体的な仕事内容
・給与計算業務
・社会保険業務
・労務管理業務
・年末調整業務
・育児休暇、産前産後休暇手続き
・勤怠、労働問題に対する社内問い合わせ対応
・就業規則改定
・36協定の届出　など

＜入社後の流れ＞
まず3ヶ月ほどは、先輩のフォローのもと給与計算などに携わり、当社の労務の進め方を理解してもらう予定です。不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。

＜将来のキャリア＞
職域やポジションの異なる4400人以上の従業員が、生産性を高めながらワークライフバランスを保って働ける職場づくりに携わる、やりがいある仕事です。
実務を通じて経験を積み、労働環境の是正や柔軟に働ける職場づくりなど、上場企業の働き方改革やコンプライアンス遵守に貢献する人材へとキャリアアップを目指していけます。

チーム／組織構成
横浜本社の労務課に配属となります。課長、係長を中心にチームで協力しながら労務管理に関する多様な業務を行っています。
特に清掃、設備メンテナンス、建物修繕などを行う現場スタッフをとりまとめる「物件管理マネージャー」からは、現場スタッフの労務管理に関するさまざまな質問が寄せられます。知識とコミュニケーション力を活かして的確に対応し、社内から信頼される存在へと成長を目指してください。

学歴不問／ 労務・人事・総務の実務経験ある方（年数不問）
・第二新卒歓迎
・就業ブランクある方も可

神奈川本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号　横浜ランドマークタワー16階
◎転居を伴う転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。

＜交通＞
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩4分
ブルーライン・根岸線「桜木町駅」より徒歩7分

8：45～17：30（実働7.75時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

月給24万円～31万円＋賞与年2回
※時間外手当は別途、100％支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）。

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：2.7ヶ月分）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円程度

■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給　※管理監督者である課長は除く）
■出張手当
■資格取得支援制度
■報奨金（資格取得のお祝い金）
■家族・扶養手当（配偶者：月4000円、子ども1人：月2000円）
■財形貯蓄
■社員持株会
■退職金
■出産・育児支援制度あり
■時短勤務OK
■保養所（熱海、強羅、草津、湯沢など）
■会員制外部セミナー受講制度
■外部講習受講支援
■社長表彰制度、永年勤続表彰制度

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能！