株式会社ＧＨＰの過去求人・中途採用情報

客室清掃・フロント接客・事務・調理・イベント企画などホテル運営の全般業務
具体的な仕事内容
ラブホテルの仕事は、一般的なシティホテルとは趣が異なります。小さな施設ですので、一人の社員が、接客や清掃、事務、時にはメンテナンスまでホテルにかかわることすべてに携わっていただきます。

お任せする仕事
■フロント業務（チェックイン／アウト、電話応対 など）
■客室清掃業務（ベッドメイク／掃除機かけ など）
■厨房業務（ルームサービス/モーニングサービス等の簡単な調理）
■事務業務（人事管理、勤怠管理、経理業務）　　他

ラブホテルという『非日常』の舞台で働く仕事だからこそ、型にはまらない自由さがここにはあります。お客さまをワクワクさせることを考えていたら、自分自身がワクワクしてくる。そんな働き方が魅力です！

★☆ 未経験でも安心の研修体制！☆★
入社後の新人研修として、社内ルールとホテルの基本的なマナーの習得から実施。その後は順を追って客室清掃＆フロント接遇など、一連の基礎を身につけられる丁寧な体制を用意しています！
70店舗経営のノウハウを活かした独自の接客マニュアルやロープレなどを通して接客のコツも徹底指導。不安を残さず一人前のホテルスタッフを目指せますよ♪

★☆ 将来的なキャリアアップもバッチリ！☆★
スタッフとしての経験を積んだら、リーダー・店長・SV（スーパーバイザー）・エリア長といったキャリアアップも目指せます。実は安定した業界なので、長く勤めながらしっかり成長できる環境です！

＝＝ “まじめに”ラブホやっています！＝＝
ラブホテルと言われると『ちょっと恥ずかしい』と思う方もいるでしょう。ですが、それは少し違うと思います。人々にとってラブホテルとは、愛する人と二人きりで、かけがえのないひとときや忘れられない思い出をつくる。そんな素敵な空間であるはずです。だからこそ私たちは自身の仕事に誇りを持ち、全力でラブホテルをやっています！

チーム／組織構成
20代～30代の若手を中心に在籍しており、ほぼ全員が業界＆職種未経験入社です。その前職も営業／飲食店の店員／美容師／ホールスタッフなどさまざま。職歴・経験のハンデは一切ナシ！実際に多数の女性管理職も活躍しています！

■組織名称：※配属先のホテルにより異なります。

＜学歴・経験一切不問＞『楽しい空間づくりに携わりたい方』『自分らしく働きたい方』を歓迎します！
＼＼このような方、大歓迎／／
◇人を喜ばせることが好きな方
◇幅広い仕事を経験してみたい方
◇せっかく転職するならワクワクする仕事がしたい方
◇得意なことが何かを見つけてみたい方

日々の生活の中で思っていることやこれまでの人生経験もアイデアとして活かせる仕事です。『人が喜ぶこと』を第一に考えられる方を歓迎します！

《U・Iターン歓迎＆転勤なし！》
東海エリア（愛知・三重・岐阜）のラブホテルでの勤務となります！
◎主な店舗は以下の通りです。

【愛知県】
■ホテル ロコガーデン（西春日井郡豊山町）

【三重県】
■ホテル ブランチャペルクリスマス（四日市市西新地）
■ホテル ロコガーデン（三重郡菰野町）
■ホテル チャペルココナッツ（亀山市布気町）

【岐阜県】
■ホテル ドルフィンリゾート（岐阜市神室町）
■ホテル ムービームービー（岐阜市細畑）
■ホテル UN（岐阜市岩栄町）
■ホテル ドルフィンリゾート（各務原市鵜沼西町）
■ホテル チャペルガーデン（可児市川合）
■ホテル マイン（羽島郡岐南町）

※弊社は全国に店舗がありますので、他のエリアでご希望の勤務地があればエントリーの際にお気軽にご相談ください。

※詳しくはこちらから店舗一覧をご確認ください。
https://www.chapel-hotel.co.jp/index.html

１カ月単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間40時間）

《勤務例》
■10：00 ～ 19：00
■15：00 ～ 24：00　など

正社員
試用期間6カ月

月給22万1,000円以上（残業・深夜見込み手当含む）

[内訳]
・基本給17万1000円
・残業見込手当／月3万7,500円（月30時間分）
・深夜見込手当／月1万2,500円（月50時間分）

※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※残業見込手当・深夜見込手当につきましては、超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万5000円まで）

■昇給
年3回

■入社時の想定年収
年収273万円
～300万円　

■各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険）
■慶弔見舞金
■食事補助（本社・一部店舗除く）
■社内預金（年利3～5％）
■グループ企業施設利用割引（全国100施設以上）
■育児・介護休業
■新人社員研修
■優良社員表彰（年1回）
■永年勤続表彰

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇