株式会社切塚工務店の過去求人・中途採用情報

【100％反響型！新事業】大阪府内の個人宅・店舗の内装リフォームに関する提案営業～施工まで一貫対応
具体的な仕事内容
【未経験の方も安心の理由】
★飛び込み営業やノルマは一切なし。反響型の営業なので、がつがつ営業するのが苦手な方も安心！
ご依頼は紹介サイトを見て興味を持っていただいたお客様からのみ。月に5～10件程度の依頼が来ますが、そのうち3割程度を成約につなげることができれば充分です。

★社長がマンツーマンで教えます！
まずはお問合せいただいたお客様へのご連絡や現地調査のやり方、見積書の作り方などを一つ一つ覚えてください。慣れてきたら、工事に使う材料の手配や職人さんの手配、スケジュール管理など施工管理の仕事を教えます。
最初から最後まで、一人で完結できるように育てていきます。


【ご依頼内容】
・店舗より個人宅の案件が多め／ほぼ個人宅
・営業業務6～7割：施工管理業務3～4割
・現場はすべて大阪府内。内装工事なので天候に左右されることはありません

■工期の目安
水回りの設備や内装のリフォームなど、1～2週間で施工完了するものが9割。
個人宅をまるっとリフォームする場合などは、1～2カ月かかることもあります。

■例えば…
・ユニットバスをつけるとき、できるだけ段差をなくしてほしい
・収納を増やしたいけど、どうしたらいいか相談に乗ってほしい
など具体的なリフォーム内容が決まっているお客様もいればざっくりとしか決まっていないお客様もいます。よくお話をお聞きしたうえで施工の知識などを活かしたプランを立て、提案します。


【具体的には】
▼紹介サイトを経由してご依頼が来る
▼お客様にアポイントを取る
　・お客様とリフォーム内容の打合せ
　・プランのご提案
▼現地調査をする
　・寸法などを確認します
▼見積もりをお出しする（※相見積もり）
　・見積書などの作成（Excel、Word）
▼成約
　・契約書の作成
▼施工開始
　・工程表を作成、日程の調整
　・現場の職人さんや材料の手配
▼お引渡し

※相見積もり（あいみつもり）とは
複数の業者が同じ条件で見積もりを出し、最終的に料金で決めること。

チーム／組織構成
◆社長（職人出身で、チャレンジすることが大好きな46歳）
◆社長夫人（社長を支え、一緒に事務仕事や経営にも携わる）
◆現場管理（誰とでも仲良くなれるタイプ／未経験／38歳男性／2年半）

【人柄重視！人とお話しすることが好きな方】未経験歓迎／要普免（AT限定可）
学歴不問
第二新卒歓迎
簡単なPCスキル（ExcelやWordの基本的な操作ができる程度／入社後に一つひとつ教えるのでご安心を）

【こんな方なら大丈夫】
■報連相（報告・連絡・相談）を大切にしたい方
■分からないことを分からないと素直に言える方
■細かいところにも気を配れる方

【こんな経験や知識がある方は大歓迎】
■何かしらの営業経験がある方
■販売・接客・サービス業経験がある方
■建築現場などで業務に携わった経験がある方
■簡単な現場用語が分かる方

【こんな方におすすめ】
■チャレンジすることを面白いと思える方
■仲間と一緒に目標を達成するのが好きな方
■モノづくりに関して興味がある方

切塚社長より「面接は僕と妻のふたりで行いますが、緊張しなくて大丈夫。人の話をきちんと聞けるか、入社してからお客様の気持ちを含めて職人さんにしっかり伝えることができそうか、見たいのはそこだけです」

＜車通勤可（無料駐車場あり・ガソリン代規定支給）＞
大阪府八尾市美園町4-21-3
・東大阪ICから車で5分／中央環状線近くです

■出張・転勤なし！UIターン歓迎！
地元に根差して働きたい方にもぴったりです。

■バイク・自転車通勤もOK！
駅から自転車で通勤してもOK（駐輪場代は支給）。
ご希望であれば、自転車も貸与します。

8：00～17：00（実働8時間）
※現場により異なります
※ご家庭の都合など、相談に応じます

■毎日遅くても18：00には退社できます！
お仕事は大阪府内が中心なので出張はありません。また、夜間の作業もないので安定した生活スタイルで働けます。

■直行直帰・時差出勤OK
お客様の都合に合わせて、柔軟に調整できます。気軽に相談してくださいね。

正社員
試用期間3カ月（同条件）

月給23万円～40万円

■月収（例）
26万円／入社2年目

※年齢・経験・資格などを考慮して決定！
リフォームや店舗などの現場または施工管理経験者は年数を問わず優遇いたします。
前職の給与を伺ったうえで面接時に相談させていただきます。

■賞与
※業績による

■昇給
※業績による

■入社時の想定年収
年収300万円
／未経験者
年収500万円
／営業・施工管理経験者

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給
■残業手当
■資格取得補助制度
■独立支援制度
（将来的に希望があれば、当社の内装リフォーム事業ごと独立することも可能です）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日祝他）※現場カレンダーによる
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4～5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（業務に差し支えなければ自分の都合で気軽に休みを取ることもできます。徐々にスケジュール管理も自分でできるようになると思うので、「趣味のホームセンター巡りをがっつりしたい」など趣味やプライベートの時間を楽しみたい方にもぴったりですよ）

■お休みの振り替えは調整します！
お客様の都合によっては日曜日に打合せをすることもありますが、その場合は休みの振り替えを行ったり調整するので安心してください。平日のお休みやシフト希望については現場との調整次第になります。

■完全週休２日制をご希望の方は相談に乗ります。
土日祝など、連休の相談にも乗りますよ！

安定企業を親会社に持ち、介護・新築マンションの内装施工などの下請けを手掛けている工務店です。新事業発足のきっかけは、ささいなこと。というのも、メイン事業で手掛ける大きな物件の場合、工事と工事の間に1～2週間ほどのスキマ期間が生まれてしまうんです。そこで、せっかくなら新たなチャレンジをしたいと思い、個人宅・店舗向けの内装リフォーム事業を始めました。メイン事業は下請けのため営業はいらないので、新事業に集中できます。