社会福祉法人相武台福祉会の過去求人・中途採用情報

0歳児～5歳児の園児まで、子どもたちの年齢や個性に合わせた保育を担当していただきます。
具体的な仕事内容
【保育士として成長できる職場です】
～本園と分園があり、経験に応じて配置していきます。～

まずは当園の現状や、保育の進め方を知るところから始めていただき、
業務に慣れるまでは先輩職員のサポートを中心に、
お願いしていきます。
※ベテラン保育士から新卒者まで幅広い職員が在籍しているので、
　多くの事を学べる環境です。

【具体的には】
一緒に遊ぶというよりは、
『みんなと遊べる場所を作ってあげる』というように
行動を見守るほうが多くなります。
愛情を持って接して
園児たちの健やかな成長を支えて下さい。
常に園児たちと同じ目線で会話することを大切にしています。

◆毎日の遊びや集団生活、年間行事を通して
意欲と思いやりのある子供の育成を目指しています。
子供一人ひとりの発達を一緒に見守ってください。

◆職員同士の連携が取れているのが当園の特徴。
自分が受け持っているクラスだけでなく、
園全体の子どもたちを見ていくという方針があるので、
年齢やクラスの垣根を越えた助け合いが出来ています。

◆お互いがサポートし合える風土のある園です。

【一日の流れ（一例）】
8：30 出勤／職員朝礼

9：30 朝の集まり（子どもたちとの朝礼）／カリキュラム開始

11：00 乳児の昼食（5歳児は12：00～）

13：00 子どもたちのお昼寝／見回り・事務作業など

15：00 起床・おやつ

16：00 お迎え／掃除・事務作業など

18：30 退勤（残業はほとんどありません）

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【本園】
0～3歳児対象
※相模原市南区新磯野3-22-15

【分園】
4～5歳児対象
※相模原市南区新磯野4-2-8
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今いる先生たちも、
新卒やブランクからの職場復帰、実務未経験から始めた方が多い職場なので
経験の浅い方でも安心してスタートできます。

★スグに馴染んでいただける環境でお迎えします！
～2021年4月からの勤務も可能です。ご相談ください。～

チーム／組織構成
20名以上の保育士が活躍中。
新卒からベテラン先生まで、幅広い年齢層の保育士が勤務しています。

保育士資格者(取得見込者もOK)★年齢不問／ブランクある方、実務未経験、第二新卒、既卒者歓迎
※職種未経験歓迎、第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。

【こんな方、是非！】
■地域の児童福祉に貢献できる環境で働きたい方
■長く安心して働き続けることができる場所で、保育士の資格を活かしたい方
■子どもたちがのびのびと、毎日を笑顔で過ごせる環境で保育に取り組みたい方
■笑顔であいさつできる方
■子どもと保護者の笑顔を見るのが好きな方
■仲間と協力して仕事をしたり、イベントを楽しむのが好きな方
■子どもや保護者の気持ちに寄り添って、日々考えられる方
■意見を受け入れて自分のスキルUPにしていける方

★2021年卒業予定者(大学・短大・専門)も歓迎致します！

～クルマ通勤可～
【本園】
相模原市南区新磯野3-22-15

【分園】
相模原市南区新磯野4-2-8
（本園に登園後、園児たちと一緒に移動します／園バスまたは徒歩）

転勤なし

基本9:00～18:00　実働8h(交代制) ※残業ほぼナシ
【シフト勤務】
[基本]9:00～18:00
[早番]7:00～16:00
[遅番]10:00～20:00 （来年度からは19:00閉園予定）
※定時勤務推奨。残業ほぼナシ！あっても月6h程度(残業代別途支給)
※その他時間帯は応相談

正社員

月給201,000円～208,000円＋別途各種手当(シフト勤務手当、住宅手当、処遇改善手当など)
※経験により優遇します。
※住宅手当は上限20,000円
※賞与4.2ヶ月(※初年度は3.8ヶ月／業績による)
※資格取得見込み者(無資格者)は面接時にご相談下さい。
【年収例】
一般職員(2年目)／年収350万円(一律手当含む)

■賞与
年2回／4.2ヶ月(※初年度は3.8ヶ月／業績による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円

■社員の年収例
入職6年目／年収400万円（一律手当含む）
入職2年目／年収350万円(一律手当含む)

・交通費規定支給(月15,000円迄)
・社保完備
・昇給年1回
・賞与年2回(4.2ヶ月分※初年度は3.8ヶ月)
・住宅手当(上限20,000円)
・超過勤務手当
・退職金制度
・産休制度
・育児、介護休業制度
・健康診断
・クルマ通勤可
他

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
土、日、祝、年末年始、夏(交替制)、有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
※土は月1～2回勤務有／交替制(4週7休※平日休みも可)
※年間休日116日程度

明るく開放的な職場環境で、職員全員で助け合いながら取り組む風土が根付いています！
毎日の業務の中で徐々に仕事に慣れていただきスキルを活かしていってください。
実務未経験の方でも安心してスタートできます。
★賞与年2回（4.2ヶ月分／2年目以降）、住宅手当(最大2万円)など充実の待遇も用意しています。