株式会社アトラクティブの過去求人・中途採用情報

【式場見学から、挙式後までを一貫して担当】新郎新婦さまの想像を超える、最高の結婚式をつくり上げます
具体的な仕事内容
見学にいらっしゃったお客さまへの式場のご案内、ご成約、お打合せ、挙式当日のサポートを一貫してお任せします！

【具体的には】
■約1年前　：電話でのお問合せ対応→ご来館いただいたお客さまへの式場のご案内
■約4カ月前：プランの作成・ご提案
■挙式当日　：挙式当日のサポート
∟お出迎えから結婚式の結びまで、新郎新婦さまのサポートをします。

■挙式後：記念日やクリスマスディナー、夏祭りなどに新郎新婦さまをお招きしています♪

【ある1日の流れ】
☆平日☆
11:30～12:00　朝礼・掃除
12:00～14:00　お客さまのご案内
14:00～15:00　ランチ
15:00～17:00　お客さまと打合せ
17:00～19:00　進行表など式の準備
19:00～20:30　見積作成などの事務作業

式がある日は6:45に出勤し、7:30～新郎新婦さまのお出迎えをします。

【お客さま1組に対して、1人のプランナー】
ご新郎さまとご新婦さまの生い立ちから交友関係など深いヒアリングをしたり、どのような結婚式がしたいかという新郎新婦さまの声を聞きながら、深くお客さまのことを理解したプランナーこそが最高の挙式をつくることができる。という考えのもと、当社では提案からプラン作成、式当日のサポートまで、１組のお客さまを１人のプランナーが一貫して担当します。

【あなたのアイデアでつくる最高の結婚式】
お客さまのご要望に応えることだけが、プランナーの仕事ではありません。お客さまがまだ言葉に出来ていないイメージを汲み取り、それを実現するのもプランナーの仕事。そして、お客さまの想像を超えるような感動を生み出すには、あなたのアイデアが欠かせません。

【自由な結婚式ができる理由】
会場は貸し切りのため、思う存分会場を使い切ることができます。また、専属のパティシエを各店に配置したり、ドレスショップを立ち上げることで、理想の結婚式をつくり上げています。

チーム／組織構成
現在計50名が在籍しています。（女性比率90％以上）

<中途入社者の前職例>
・グランドスタッフ
・ホテル
・アパレル
・旅行代理店
・事務職
全くの未経験から入社したメンバーが多数活躍中です！

■年齢構成：20代／25人、30代／20人、40代／5人

【学歴不問】■女性限定「信頼できる仲間と最高の結婚式をつくり上げたい」という方を歓迎
■要普免（AT可）

【　未経験歓迎　】
これまでの経験は一切問いません！
「ブライダルに興味がある」「人を幸せにしたい」
そんな思いがある方はぜひご応募ください♪

【　こんな経験が活かせます　】
◆営業経験
◆販売・接客経験

＜一つでも当てはまる方大歓迎！＞
◎目標に向かって努力することが好き
◎やりがいがある仕事がしたい
◎努力が報われる職場で働きたい
◎誰かを喜ばせたい、笑顔にしたい
◎仲間と切磋琢磨し合って成長していきたい
◎本気になって仲間と一つのものをつくり上げたい

＜女性限定採用＞
女性用フィッティングルームへの出入りがあるため、
女性の方を対象とした募集を行っています。

面接では、あなたの好きなこと・大切にしていることや、将来はどんな自分になりたいのかなど、あなた自身のお話をたくさんお聞かせいただければと思います。
リラックスしてお越しくださいね。

茨城県水戸市笠原町600-30 ザ グランダブリュー水戸

※U・Iターン希望者には引越し手当支給！
※転居を伴う転勤なし
※マイカー通勤可

11：30～20：30（実働８h）

＜働き方＞
業務が多岐にわたるため、出勤日は日常的に残業が発生します。ですが、休日は週2日間しっかり休める体制を整えています。

正社員
※試用期間6カ月

月給24万円～30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月70,000円～90,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・年齢・スキルを考慮し、ご相談の上で決定いたします。
※未経験入社から3年目で支配人にステップアップしたメンバーもいます！

■交通費支給
■インセンティブ（毎月の店舗予算の達成率に応じて支給）
■U・Iターン者引越し手当
（初月5万円＋次月以降2万円×5カ月＝15万円）

■賞与
年2回
（業績による／360度評価を実施）
2020年度も、ボーナス支給実績あり。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■各種社会保険完備
■社内表彰制度
■食事補助
■施設利用割引
■婚礼利用割引（本人・家族・知人）
■定期健康診断
■長期勤続報奨金制度（5年勤続：5万円・10年勤続：10万円）
■長期勤続休暇（5年勤続：連続休暇5日間、10年勤続：連続休暇10日間）
※対象社員全員が休暇を消化
■引っ越し手当

＜研修制度＞
■新人研修
■理念研修
■リーダー研修
■社内勉強会
■内定者研修
■外部講師研修
■マネジメント研修
■職種別研修
■サービス研修　など

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火・他／月9日休み）
＜休暇＞
■年末年始休暇（約7日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
★育児休暇（復帰率100%）

専属の教育担当がイチからフォローしてくれます。電話対応から1カ月かけてしっかり指導します。また、ブライダルの基礎知識（お花・映像・結納についてなど）は座学でしっかりと学べる研修があります。未経験の方でも半年～1年でひと通りの実務ができるようになりますよ！

当社は社員の働きやすさを考えて、日々制度の見直しを行っています。
例えば、休みは半日からとれるようにする、残業を減らすなどの取り組みを実施。
さらに月9日休みや長期休暇も徹底。社員にはプライベートの時間も大切にしてほしいと考えています。
また、育休復帰率は100%！ ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境です。