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株式会社エー・アンド・ケー・コム

人材派遣

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販売スタッフ(完全週休2日制/インセンティブ月5万円以上可)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【20代リーダー・SV多数】家電量販店でUQモバイルやauのスマホ・Wi-Fiルーターをご案内します
具体的な仕事内容
★経験者のあなたにお伝えしたいメリット★
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【1】インセンティブが高い!
クライアントからのインセンティブが、成績によって毎月5000~4万円。これに当社独自のインセンティブが加わるので、スタッフによってインセンティブだけで毎月5万円以上稼ぐ人も!頑張った分しっかり金額に反映されるので、モチベーション高く働けます。

【2】ワークライフバランス◎
販売職には珍しい「完全週休2日制」に加え、残業時間は月15時間程度。きちんと稼ぎながら自分の時間を大切にしたい方にピッタリです。

【3】キャリアアップが早い!
当社には20代の役職者が多数います!家電量販店での販売経験をお持ちの方であれば、たとえば以下のようなキャリアモデルが実現可能です。※実績あり

現場でアドバイザーとして活躍
 ↓
リーダーとして部下の管理育成(目安:入社1~2年くらい、早い方だと1年未満)
 ↓
SVとして複数店舗を管理(目安:入社2~4年くらい、モデル年収400~500万円)
 ↓
事務局長として30~40店舗を管理しつつ、顧客折衝、全スタッフさん勤怠管理、研修など
(20代事務局長もいます! 例:27歳、入社6~7年/モデル年収500~600万円)


【仕事内容】
大手家電量販店にて、UQモバイルまたはauのスマートフォン・Wi-Fiルーターのご案内をお任せします。プランなど覚えることはシンプルなので、販売経験者の方であれば1ヶ月程で一通りのご案内はできるようになります。


【入社後の流れ】
まずは本社研修(1~2日)でスマホやWi-fiルーターの知識、ビジネスマナーなどを学びましょう。その後、現場へ配属されてからはOJTで育成を行います。現場ではチーム制(店舗規模によって3~14名ほど)をとっており、何かあれば先輩がサポートしますのでご安心ください。
※現場の意見や不明点を吸い上げて、本社スタッフ主導で独自の研修を行うことも。当社ではスタッフ育成を大切にしています。

チーム/組織構成
役職者含め、20代社員が多数活躍中。
「インセンティブの高さに魅力を感じた」「しっかり休みがとりたかった」といった理由で、同業界にて販売をしていた方が転職してくることも多いです。

対象となる方

家電量販店や携帯キャリアショップでの接客販売経験をお持ちの方 ※学歴不問、第二新卒歓迎、ブランク歓迎
【必須条件】
◎家電量販店で家電・スマホなどの販売経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します!】
・早いうちからリーダーやSVを目指したい方(スピーディな昇格可)
・成果をあげた分、もっとしっかり稼ぎたい方(月5万円以上のインセンティブも可)
・ワークライフバランスを大切に働きたい方(業界では珍しい完全週休2日制)
・携帯キャリアショップではクレーム対応が多くて疲れてしまった方
→家電量販店では、クレーム対応は0ではありませんが比較するとほとんどありません。そのため、携帯キャリアショップと比較すると接客販売に集中できる環境です。

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉の家電量販店

※転勤なし
※直行直帰OK

勤務時間

10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00(シフト制・実働8時間)
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月(期間中の給与、待遇に変更はありません)

給与

月給25万円~35万円+月間インセンティブ

※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業手当(月30時間分/4万5000円~8万6000円)を含みます。超過分は別途支給します。
※月30時間の固定残業代はつきますが、実際の残業時間は月15時間程度です。ご安心ください。

■昇給
年1回
(前年より10万円アップした事例も!)

■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円

■社員の年収例
28歳/420万円(月給28万円+月間インセンティブ)
32歳/480万円(月給30万円+月間インセンティブ)
34歳/525万円(月給35万円+月間インセンティブ)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■レンタカーカード貸与
■業務用iPhone、Officeソフト貸与
■社員旅行(業績による)
■懇親会(目標達成時)
■インセンティブ制度
→クライアントからのインセンティブが月5000円~4万円。それに加えて当社インセンティブもあるため、インセンティブだけで月5万円以上稼ぐメンバーもいます。

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※平均有給消化日数:1年あたり10日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※希望休や連休を組み合わせて5日以上の連休取得も可能(実績あり)


出典:doda求人情報(2020/7/9〜2020/11/4)

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