株式会社アルファの過去求人・中途採用情報

【テレアポ・飛び込みなし】Web経由でお問い合わせをされたお客様に対する戸建て物件の反響営業
具体的な仕事内容
私たちが取り扱っているのは、ファミリー向けの物件がメイン。カバーしているエリアは広く、特に杉並区・世田谷区・中野区・新宿区においては独自のパイプを多数保持しています。

物件の価格帯は、大体4000万円から7000万円。新築・中古を共に扱っており、お客様の要望に応じては協力会社とタッグを組んで中古物件をリノベーションすることもあります。

《仕事の流れ》
▼Web経由でお問い合わせをされたお客様にアプローチ（電話・メール）
→多いときには1人で月25本の問い合わせに対応することもあります

▼実際にお会いして希望条件を伺い、物件を紹介

▼お客様の不安や悩みを解消しながら、より良いプランを提案
→上司や先輩がサポートします

▼契約・物件の引き渡し

◎移動は全て社用車を使用します。
暑い日や寒い日も快適で、満員電車による無駄なストレスを感じることもありません。高円寺に本社をかまえているのは、環七や青梅街道に近いというアクセス性の良さも背景にあります。

◎あなたの希望によっては、フリーランスとして働く選択肢もあります。
給与体系はフルコミッション制になりますが、その分インセンティブの比率が上がり、年収2000万円も充分に狙えます。

チーム／組織構成
現在、売買営業課は3名が在籍。今回の募集では2～3名を採用したいと考えています。創業期なので課はまだ1つですが、今後は増員に伴って課を増やしていく予定。リーダーやマネージャーなどのポストを狙えるチャンスもあります。

■組織名称：配属先に準ずる

【学歴・経験不問】スポンジのようにスクスクと物事を吸収できる方を育成します
「習うよりも慣れろ」が私たちのモットー。

入社後は、ベテランの先輩がマンツーマンでいちから教育します。不動産の知識から実践的なノウハウまで、様々な能力を着実に身につけていきましょう。1人でお客様をご案内するまでは入社3ヶ月後を予定していますが、あなたの希望によっては教育期間の延長も考えています。
※要普通自動車免許（AT可）

東京都杉並区高円寺北2-3-4 高円寺ビル3F

◎転勤はありません。

《アクセス》
JR中央線『高円寺駅』徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線『新高円寺駅』徒歩10分

10：00～19：00（休憩1時間）
※土日は9：30～18：30（休憩1時間）になります。

正社員

◎メンバーの平均月収は55万円、平均年収は800万円です！
・未経験者：月給25万円＋インセンティブ
・経験者：月給30万円＋インセンティブ

※経験やスキルを考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇は変わりません。

■昇給
年2回
昇給年2回（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収750万円
27歳／固定給25万円＋インセンティブ
年収1500万円
36歳／固定給40万円＋インセンティブ

◆交通費全額支給
◆役職手当
◆資格手当（宅建など2万円支給）
◆社会保険完備
◆インセンティブ制度(業績連動型)
◆食事会(月1回、豪華焼肉やお鮨など、おいしいものを会社負担で食べられます♪)
◆バースデーイベント有
◆社員旅行年2回（今年はハワイと温泉を予定しています）

＜年間休日＞
128日
※昨年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
火曜日・水曜日
■年末年始休暇　
10日／昨年度実績
■夏季休暇
9日／昨年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
お盆休暇／3日／昨年度
★毎週火・水が連休なので、有給休暇と合わせて旅行なども楽しめます♪夏季休暇や年末年始休暇も長めなので、しっかりリフレッシュ！（不動産業界では非常に珍しい年間休日128日という実績も、当社のON・OFFのメリハリの文化を表しています）

前職はアパレル販売を約4年。2年連続で売上トップを取り、やりきった感を得て次に進もうと転職をしました。

実家が建築会社ということもあり、住宅関連には小さいころから興味があり当社を選びました。

実は、最初は営業事務で入社したんです。ただ、PCに向かって毎日作業をしている中で、事務の枠を超えて仕事がしたいと思い、「私にも営業に行かせてください」と、直談判をして、今は営業兼事務で働いています。

やりたいという想いを叶えてくれ、今は問い合わせの振り分けをしてくれますし、営業活動もできています。はじめて、まだ1ヶ月くらいですがもう2件の成約もいただけました。

前職のアパレル販売のときから一人ひとりのお客様に向き合い丁寧に接客をする。

販売員からしたら多くのお客様の中の一人ですが、お客様からしたら、もしかしたら勝負のプロポーズのときの服かもしれない…。重要な一着なんです。だからこそ、私の営業スタイルは、“絶対に雑な対応はしない”をポリシーにしています。

わからないことは、正直にわからないと言いスグに調べて回答をする。上司に相談をして、曖昧なままにしない。そうしたスタイルが1ヶ月くらいで2件の成約に繋がったのだと思います。

異業種からの転職で、不動産知識はまだまだですし、特にローンなど金融の知識はまったく。でも、そんな私でも結果を出せる環境です。