株式会社コインパーク

土地活用

東京都新宿区四谷本塩町3-1 四谷ワイズビル3階【本社】

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株式会社コインパークの 募集が終了した求人

お客さまに絶対感謝される企画営業/年休120日以上/土日祝休

  • 正社員
仕事内容

<未経験・第二新卒歓迎!>土地オーナー(法人・個人)への駐車場提案(調査・マーケティング・企画提案)
具体的な仕事内容
★コインパークの企画営業の魅力は、お客さまである土地オーナーへ毎月決まった賃料を”払う”提案をすること。
土地オーナーが損をすることがないので、提案は必ず感謝につながります!

【仕事の流れ】
■土地を見つける

(1)担当エリア(例:港区)を歩いて探す
(2)不動産業者から情報収集(利用が少ない月極駐車場はないか、土地活用を検討している土地オーナーがいないかなど)

駐車場にすることで収益が上がりそうな土地を探します。

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■見積もりをする

(1)25年間のデータを元に利用可能台数・売上を計算
(2)自分で足を運び、実際の人の出入り、周辺駐車場の活用率などを確認
(3)上司とすり合わせながら収益額を設定

黒字化するかどうかの的中率は90%以上!自信を持って提案できます。

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■提案する

法人のオーナーの場合は訪問の約束を取りつけて提案。個人のオーナーの場合は直接訪問が主流。

<土地オーナー側のメリット>
・初期費用ゼロ
・安定収入(毎月固定の賃料発生)
・クルマ一台分の土地からOK
・古家の解体なども請け負い
・最短3カ月~運用OK
・借地権など一切の権利が発生せず、解約はスムーズ
・清掃など運用もお任せ

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■契約・運用開始
オーナーには適宜状況を報告。良好な関係を築くことで次の声がかかったり、別のオーナーを紹介してもらえることも。
新人が初契約するまでの平均訪問数は100~150件。信頼関係をじっくり築いていくことが大切です。

<新人の初契約例>
空地を発見
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土地の所有者=卸売り業を営む社長さまに営業
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このままだと税金かかるしゴミも捨てられて近隣の方に迷惑もかかるから、とりあえず駐車場にしませんか?と提案
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新人でご迷惑をおかけするかもしれませんが、僕に活躍の場をください!とクロージング
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契約


【入社後は】
■営業同行(1~2カ月)
先輩に同行し、実践的なノウハウを身につけます。

・仕事の流れ・注意点
・不動産業者や土地オーナーとの接し方

チーム/組織構成
20・30代が中心メンバー。
不動産仲介営業や広告代理店営業など営業経験のある方だけでなく、自動車の修理工や工場のライン管理など異業種出身や営業未経験のメンバーもたくさんいます。

対象となる方

【35歳以下の方】業種・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎! ※学歴不問
※人物重視の選考です。

【こんな方が活躍しています!】
◆オフィスでじっとしているより、外に出る仕事が好き
◆目標を達成するため、積極的に行動することができる
◆コツコツがんばったことが、感謝や評価などで返ってくる仕事がしたい
◆人と話をすることが好き
◆調査し予測する、マーケティングに興味がある
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京・神奈川
■本社:東京都新宿区四谷本塩町3番地1号 四谷ワイズビル3階(「四ツ谷駅」より徒歩6分、新しい商業施設の目の前です!)
■横浜営業所:神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番19号 横浜西口Kビル8階(「横浜駅」より徒歩8分)

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
※直行直帰も可能
※定時退社をする日もあれば遅くまで残る日もあるなど、各自で調整しながら働いています。月の残業時間は平均30~40時間です。
■平均残業時間
30時間

~40時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の待遇変更などなし)

給与

月給28万円以上
※経験や能力を考慮の上決定します。
※上記月給には月45時間分の固定残業代・12万円以上を含みます。超過分は追加で支給します。
※実際の残業は月平均30~40時間程度です。
※年2回の賞与に加え、営業インセンティブ(評価により配分)を支給。
営業インセンティブは、その年の個人の目標契約件数を上回った際に4万~9万円が支給されます。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(10月)

■入社時の想定年収
年収330万円
~400万円

■社員の年収例
【年収例】
1年目:400万円(8契約)
3年目:500万円(12契約・主任)
5年目:620万円(15契約・係長)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限3万5000円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月5000円)
■役職手当
■公的資格取得手当
■社内表彰制度(年に1回/個人・事業部それぞれ)
■社員旅行(年に1回/1泊2日/超豪華景品付きビンゴ大会あり)
■カフェテリア(本社のみ)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上(129日/2019年度実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※月1~2回休日出勤あり。その際は代休を取得いただきます(取得率:90~100%)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(1週間)
■夏季休暇
(1週間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2020/8/31〜2020/10/25)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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