マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ナガワ

住宅(ハウスメーカー)

東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング22F

株式会社ナガワの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 12件あります!

株式会社ナガワの 募集が終了した求人

社内SE(コアメンバー募集/裁量は大きい/年休125日以上)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【丸の内勤務】軽量鉄骨のリーディングカンパニーの社内SEとして事業成長に貢献してください
具体的な仕事内容
現在、業務システムの刷新をはじめ、営業や資材管理の現場で使われているiPadなどのITデバイス向けシステム開発などが進捗しています。

入社後のあなたには先輩社員のフォローのもと、経験・スキルを活かせる仕事を担当いただく予定です。もっとも仕事に慣れるのに伴って裁量は大きくお任せしていくので、やりがいも大きいですよ。

【業務例】
■社内システムの刷新・運用・保守(受発注システム、ICタグによる在庫管理システム、工事管理システムなど)
※現在、社内システムに使っているIBM/AS400をWindowsにマイグレーションするプロジェクトが進捗中
■社内ネットワーク(VPN含む)の保守
■社内PC及びサーバーの運用保守管理(VM環境、シンクラなど)
■社内ヘルプデスク、データ保守(データ調査、メンテナンス)
■社内システム用プログラム開発 (Excelマクロ、Access、SQLなど)
■iPadの設定、ハンディ端末の設定・資産管理など

【仕事の特徴】
■あなたの経験・知識を活かして、社内インフラの仕組みづくりをイチから作っていくことが可能です。クラウド化など最新技術の活用も大歓迎。
■大規模な開発プロジェクトは外部ベンダーと協力しながら進めています。プロジェクト管理のスキルも磨ける環境です。
■エンドユーザーとなる各拠点の営業・管理スタッフから直接意見を集約できます。自分たちが手掛けたシステムに対して生の声が聞けるのでスキル向上に繋がります。

【ナガワの目指す方向について】
■1966年の創業以来50年以上の歴史の中で、軽量鉄骨のリーディングカンパニーとなっており、「軽量鉄骨ゼネコン」を目指した事業経営を行っています。
■世の中の様々な変化に対応して、最近では軽量鉄骨の提供の幅を広げており、郵便局、教育施設、店舗などの街づくりの一端を担っています。

チーム/組織構成
現在システム開発室のメンバーは、20代1名・40代1名・50代1名の計3名で構成されています。チームワークの良さは抜群です。ご入社後はすぐに打ち解けていただけると思います。

対象となる方

ITエンジニア経験があり、事業会社の社内SEとして長期的に活躍したい方 ※詳細もご確認ください
今回は、経験・スキルよりも人物面を重視して採用します。下記をご確認のうえで、ぜひご応募をお願いします。

【1つでも当てはまる方に最適です】
■自社のITを促進することで事業成長に貢献したい
■担当プロジェクトを裁量を持って進めたい
■社内外の協力者との円滑なコミュニケーションを心掛けられる
■安定した環境で長く活躍しながら成長したい

【下記の経験・スキルを活かせます】
■SQLやExcelマクロ、アクセスができる
■SIerなどでの業務システム開発経験
■ネットワークの構築・運用経験
■PM/PLとしてプロジェクト管理をした経験

※学歴不問・第二新卒歓迎

勤務地

【丸の内本社】東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F
※転勤なし

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
※休憩時間:60分
■平均残業時間
月30~40時間 ※水曜日はノー残業デー

雇用形態

正社員
※試用期間は2週間です。

給与

月給22万8000円~34万2000円(一律手当を含む)
※経験・年齢・スキルに応じて当社規定により決定します。

■賞与
年2回
7月・12月(昨年度実績:4.95カ月分)

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収400万円
~650万円

■社員の年収例
主任/年収500万円以上
係長/年収600~650万円
課長/年収750~850万円
※上記はモデル年収です。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給
■残業手当
■財形貯蓄
■退職金制度
■社員持株会
■資格取得補助
■海外旅行(5年に1回)
■ノー残業奨励金制度(水曜日)

【キャリア制度】
本人の希望と資質により、管理職へのステップアップやエキスパートとしてさらにキャリアを磨いていくなどの選択が可能です。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
※5日間以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2020/7/16〜2020/10/14)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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