株式会社ファンウェーブの過去求人・中途採用情報

株式会社ファンウェーブの募集が終了した求人

キャンペーンなどの運営事務局スタッフ／服装自由／未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

【クライアントは、日本郵便や大塚食品など大手】販促キャンペーンやコンクールに関する事務局業務
具体的な仕事内容
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　　お客さま
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■NTT東日本
■NTTドコモ
■日本郵便
■大塚食品など大手クライアントがメイン

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　具体的なお仕事内容
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■販促ツールなどの企画・制作進行
■応募はがきのチェック・仕分け・データ入力
■応募者データ管理・集計・報告
■応募データの不備確認（電話・メール）
■抽選会や審査会の運営
■当選者の選定
■当選賞品の梱包・発送
■お客さまからの問合せ対応（電話・メール）

>いずれ、下記業務も！
□販促ツールの企画・デザインのディレクション
□運営方法の企画立案
□運営に関するマニュアルの策定・スケジュールの構築
□クライアントへの報告や各種調整業務
□アルバイトスタッフへの指示だし・管理　など

業務に慣れてきたら、プロジェクトの管理などもお任せします。全体に目を配らせながらキャンペーン成功へ導いてください。

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　　入社後の流れ
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基本的に、OJTで業務に慣れていってもらいます。PC操作から、電話応対など基本的なことをイチから教えていきます。未経験で始めている人が多いからこそ、新人の不安な気持ちがよくわかります。そのため、仕事の分からないことや悩み事を相談しやすい環境です。不安なことや心配なことは、その都度気軽にご相談ください！

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　　　1日の流れ
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[09：30]　出社
オフィス清掃　など
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[10：00]
メールチェック・返信対応など
▼
[10：30]
アルバイトスタッフへ指示だし・電話対応など
▼
[12：00～13：00]
ランチ
※お弁当を持参するスタッフや外へ食べに行くスタッフなど自由に過ごしています！
※全員がしっかり1時間取れるようにしています。休憩の間は、社長が電話当番をしています！
▼
[13：30]
宛名不明で戻ってきてしまった書類の不備調べなど
▼
[15:00]
クライアントへ集計の連絡など
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[18：00]　退社
※基本的に定時退社

チーム／組織構成
20～30代のメンバーが在籍。活気あふれる職場です！
介護職・アパレルなど異業種からスタートしている社員が活躍中！

■組織名称：PR業務室

対象となる方

【学歴・経験不問】◎コミュニケーションを取ることが好きな方　◎オンオフメリハリをつけて働きたい方
【こんな方にピッタリ】
□オンオフ、メリハリをつけて働きたい方
□コミュニケーションを取ることが好きな方
□お洒落を楽しみながら働きたい方
□新しいことにチャレンジしたい方
□休日、勤務時間など安定した働き方を実現したい方

■学歴＆職務経験は一切問いません。
■第二新卒歓迎します。
■PCスキルは、文字を打つことに抵抗がなければ大丈夫です。

勤務地

東京都目黒区下目黒2-20-20　第8千陽ビル2F
（アクセス：目黒駅より徒歩8分）
※転勤なし

勤務時間

9：30～18：00（実働7.5時間）
※繁忙期／1～2月・10月・12月
残業は月20時間以内です。

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　　勤務後の過ごし方
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「基本的に、定時で帰れるので友人と飲みに行ったり買い物して帰ったり自分の時間を楽しんでます」
「前職は、シフト制で不規則な生活でした。繁忙期は終電…なんてことも。そんな頃と比べて、働き方が大きく変わりました。繁忙期でも残業は月20時間。終電で帰ることもなくなりました」
「目黒駅付近には、お洒落なカフェやレストラン、インテリアショップが沢山あるので寄り道して帰ることも！」
■平均残業時間
0時間

基本的に定時退社。※残業が発生しても月平均20時間以内

雇用形態

正社員
※2カ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。

給与

月給21万円以上
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します

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　　評価制度
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一人ひとりの頑張りをしっかり見ています！評価は給与に反映されます。

■賞与
年2回
（8月・12月※決算賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当支給
■休日出勤手当（繁忙期に休日出勤をした場合は手当を支給）
■私服勤務可
■各自ロッカー有（ご自身の私物を、デスクではなくロッカーでスッキリ収納が可能）
■社内全面禁煙
■誕生日月は、社長のご馳走で社員みんなでスペシャルな食事会を開催（開催できないときは、花束をプレゼントします）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／3）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）

□働く環境について…

社員数が、少ないため一人ひとりの意見を重視しています。オフィスの環境や業務の進め方など、何気ない一言を大切にしています。

例）
■「業務に集中すると甘いもの欲しくなる…」
→15：30に全員業務を止めての10分リフレッシュ＆お茶タイム作ってます。
お菓子は社長からの差し入れ。その間の時間は社長が電話当番しています。

■「業務に必要な物をまとめるスペースほしいよね…」
→各自のロッカーをご用意しました！

など、まずは社員たちが働きやすい環境作りに力を入れています。