株式会社シービーエス

設備管理・メンテナンス

東京都港区西新橋1-6-15NS虎ノ門ビル

株式会社シービーエスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 30件あります!

株式会社シービーエスの 募集が終了した求人

ビル管理/月給30万円以上/スピード内定!

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

東京駅丸の内にある高層オフィスビルの設備管理業務
具体的な仕事内容
■設備管理における点検業務および運営管理業務
・設備システムの運転、監視、調整
・各種メーター検針のデータ作成
・消耗品および予備品の在庫管理
・外部提出書類の作成、提出

■テナント管理業務
・テナント入退去に伴う業務全般
・レイアウト変更に伴う電源、空調等の設備対応
・セキュリティカードの管理、作成
・トラブル対応

チーム/組織構成
【中途入社が80%以上】
当社で活躍している社員の年齢層は幅広く、40代、50代が活躍しています。
70歳を超えて現役で働いている方もいます。

■組織名称:配属先の各部署

対象となる方

【年齢不問・学歴不問】ビルメンテナンスの経験1年以上且つ資格をお持ちの方
【必須条件】
◎メールの送受信、Word、Excelを使った簡単な資料作成ができる方
◎ビルメンテンナンスのご経験が1年以上ある方
◎以下いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・二級ボイラー技士
・危険物取扱者乙種4類
・第3種冷凍機械責任者
・エネルギー管理士
・認定ファシリティマネジャー

選考のポイント

人柄重視で採用を進めています。チームワークを大切に業務に取り組まれる方、コツコツと業務に取り組まれる方など、積極的に採用させていただきたいと考えております。あなたからのチャレンジ、お待ちしています!

勤務地

東京駅丸の内にある高層オフィスビル
◎アクセス良好で通いやすい現場です

勤務時間

日勤8:30~17:00/休憩1時間
当直8:30~翌8:30/休憩2時間、仮眠7時間
※日勤・当直のシフト制

【勤務シフト例】
■例/1週間 ※当直の場合(仮眠:7時間 休憩:2時間)
月:当直(8:30~翌8:30)
火:明け
水:休
木:日勤(8:30~17:00)
金:当直(8:30~翌8:30)
土:明け
日:休
★当直後、朝8時30分以降帰宅。翌日公休であれば連休感覚で自分の時間が持てます。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

契約社員
※試用期間 4カ月(待遇・給与変更なし)
※12カ月ごとの契約
※正社員登用有(社内規定有)

給与

月給30万円~35万円
※金額はあくまで目安です。能力、資格、経験、勤務先を考慮した上で決定します。
 面接では双方納得いくまで話し合いましょう。どんどん自己アピールしてください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■当直手当
■残業手当
■深夜残業手当

■入社時の想定年収
年収360万円


待遇・福利厚生・各種制度

■慰労金(3万~20万円/1年以上勤務された方)
■インフルエンザ予防接種補助有
■会社奨励資格取得支援制度
■研修制度(新入社員研修、救命講習、電気特別教育、安全教育、マナー教育等)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■正社員登用制度(社内規定有)
■定期健康診断(年2回)
■社員相談室
■健康経営室
■保養所(伊豆・川奈)
■制服貸与有

休日・休暇

<年間休日>
104日
※特別休暇8日含む

<休日・休暇>
シフト制  月7~9日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※シフト制について
原則、当直後は明け休みとなるので、プライベートの時間もしっかり確保できます

自分で選べるキャリアパス!

統括管理(建物管理全般に関するマネージメント)の道や、電気など各分野で専門性の高い道を進むことも可能です。あなたの志向や適性に合わせ、キャリアを選択していくことができます。


出典:doda求人情報(2020/7/23〜2020/10/21)

株式会社シービーエスの 募集している求人

全30件

出典:doda求人情報(2024年5月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。