株式会社シービーエスの過去求人・中途採用情報

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株式会社シービーエスの募集が終了した求人

常駐ビル施設管理／40代・50代活躍中／官公庁案件多数

契約社員
5名以上採用

仕事内容

オフィスビル、商業施設、官公庁、ホテルなどの施設における設備管理をお任せします。
具体的な仕事内容
＼入社後1～4カ月は、先輩社員と一緒に仕事をしながら少しずつ慣れていきましょう！／
※内定後、職場見学で働きたい職場かを見てから入社を決めていただけます！※

＜主な業務内容は＞
■館内の巡回、電気・空調・給排水・衛生設備などの保守点検
■運転監視、定期点検立ち会い
■その他、各種報告書や改善案の作成　など

◎基本的に最初は2人1組で仕事を進めます。メンバーと協力しながら対応していただきます。

【入社後は？】
ビジネスマナーや設備に関する基礎的な知識などを学ぶ導入研修の後、現場でのOJTがあります。先輩社員がきちんとサポートしますので、業界未経験の方でも安心してご応募ください。

◇◆会社負担で資格取得のバックアップ！◆◇
第二種電気工事士、二級ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類、普通救命講習、自衛消防技術認定、自衛消防業務講習（防災センター要員）の資格取得をサポートしています。取得にかかる費用は会社が負担。その後のキャリアで必要な資格取得も随時サポートしていきます！

チーム／組織構成
当社で活躍している社員は20代～70代と幅広く、前職は自衛隊、ダンサー、工場・倉庫勤務、タクシー運転手などさまざま。垣根がないので、入社2～3日で「昔からここにいたような感じがする」と話す社員も！中途入社が80％以上の当社では、受け入れ態勢がしっかり整っています。肩肘張らずにお越しください。

■組織名称：配属先の各部署

対象となる方

【10名採用予定】【学歴不問＆年齢不問】業界・職種未経験歓迎／資格保有者は優遇
【業界・職種未経験の方を歓迎します】
◎すぐに働きたい
◎将来を考えて手に職をつけたい
◎いつまでも現役で働き続けたい

【資格保有者は優遇します】
★第二種電気工事士
★二級ボイラー技士
★危険物取扱者乙種4類
★第3種冷凍機械責任者
★自衛消防技術認定
★防災センター要員

選考のポイント

人柄重視で採用を進めています。チームワークを大切に業務に取り組まれる方、コツコツと業務に取り組まれる方など、積極的に採用させていただきたいと考えております。あなたからのチャレンジをお待ちしています！

勤務地

東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県のビル・商業施設
◎転居を伴う転勤はありません。
◎常駐（1つの現場固定）での勤務となります。

＜対象施設＞オフィスビル・官公庁施設・商業施設・ホテルなど

■東京都内及び、その近郊
（東京、池袋、虎ノ門、東京テレポート、新橋、汐留、赤坂見附、霞ヶ関、神谷町、高田馬場、南砂町、溜池山王、東新宿、埼玉県鴻巣市、神奈川県川崎市、茨城県つくば市　等）

勤務時間

日勤9：00～17：30／休憩1時間
当直9：00～翌9：00／休憩2時間、仮眠5～7時間
※日勤・当直のシフト制
※配属現場により多少時間が異なる場合があります

【勤務シフト例】
■例／1週間　※当直の場合（仮眠：7時間　休憩：2時間）
月：当直（9:00～翌9:00）
火：明け
水：休
木：日勤（9:00～17:30）
金：当直（9:00～翌9:00）
土：明け
日：休
※配属場所により仮眠時間が異なります

＼ワークライフバランス重視しています／
★残業月平均20時間以内
★当直後、朝9時以降帰宅。翌日公休であれば連休感覚で自分の時間が持てます。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

契約社員
※試用期間 4カ月（待遇・給与変更なし）
※12か月ごとの契約

給与

月給23万円～28万円（固定残業代含む）
※一律手当、及び固定残業代（月3万～3万7000円／20時間相当分）含む。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※金額はあくまで目安です。資格、経験、勤務先を考慮した上で決定します。
※面接では双方納得いくまで話し合いましょう。どんどん自己アピールしてください。

＜モデル給与＞
年収480万円／5年目／副所長
年収420万円／3年目／副主任
年収300万円／1年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■当直手当
■深夜残業手当

■入社時の想定年収
年収300万円

待遇・福利厚生・各種制度

■正社員登用制度（1年以上勤務し、会社奨励資格を取得すれば、正社員登用面談があります。毎年5～6名ほどが正社員に登用されています）
■インフルエンザ予防接種補助有
■会社奨励資格取得支援制度
■研修制度（新入社員研修、救命講習、電気特別教育「安全担当者教育」等）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（社内規定有／正社員登用後）
■慰労金（3万円～20万円／1年以上勤務された方）
■定期健康診断（年2回）
■社員相談室
■健康経営室
■保養所（伊豆・川奈）
■制服貸与有

休日・休暇

＜年間休日＞
104日
※特別休暇8日含む

＜休日・休暇＞
シフト制　月7～9日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※シフト制について
・勤務先により異なります
・原則、当直後は明け休みとなるので、プライベートの時間もしっかり確保できます