株式会社システムイオの過去求人・中途採用情報

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株式会社システムイオの募集が終了した求人

ITエンジニア（未経験歓迎／2カ月の研修／サポート制度充実）

正社員
転勤なし

仕事内容

官公庁・企業に導入されている情報システムの設計・開発・運用・保守
具体的な仕事内容
官公庁・金融・通信などを中心とした企業・団体が利用する
コンピュータ情報システムの設計・開発・運用・保守に関する業務に携わっていただきます。

＜主な仕事＞
■設計・開発⇒お客様の要件に合わせて情報システムを設計し、作成したプログラムを実装し、稼働させます。
■運用・保守⇒稼働中のプログラムが安全に運用されているか監視・調査・分析したり、稼働中のシステムの仕様を変更する業務です。

一般に設計・開発の方が、より高度な経験やスキルを求められますが、未経験スタートの場合は、研修後できるところから担当していただきますのでご安心ください。

◆◇◆ 充実の研修制度 ◆◇◆
入社後は約2カ月間、ｅラーニング＋講義＋実践形式での社内研修を受講していただきます。
専属の教育担当がいますので、一人ひとりの理解度を確認しながら、各自のペースに合わせた研修を行なっていきます。

＜主なカリキュラム＞
◎座学講習
・コンピュータ・OSとは？
・システム開発の基礎知識
・データ構造とアルゴリズムについて
・プログラミング基礎（Java）
・SQL基礎

◎実機を使った演習
・プログラミング演習（Java、SQL）
・サーバ構築の演習（Windowsサーバ、Linuxサーバ）等

※研修終了後の配属予定プロジェクトに応じて、必要な知識やスキルを重点的に学べます。

◆◇◆ 多様なキャリアアップ支援 ◆◇◆
・教育カフェテリアプラン（社内通貨として使えるポイントを支給する当社独自の制度です。セミナー受講、書籍購入、受験料補助などにそのポイントを使い、さらなるスキルアップにつなげることができます！）

・ポイントラリー（イベントや勉強会に参加するとポイントが付与されます。ポイントに応じて賞与で特別手当を支給します！）

・資格取得お祝い金

・自分で選べるｅラーニング

・社外セミナー

チーム／組織構成
研修終了後は、多くの先輩がいるチーム（数名～数十名）に配属。
エンジニア個人の成長につながる現場へのアサインを行います（ほとんどの先輩が未経験からスタートしているので、あなたの気持ちを理解してフォローします）。

対象となる方

＜32歳以下／未経験歓迎＞ITエンジニアの仕事に興味をお持ちの方【高卒以上】
【必須要件】
32歳以下の方
◎未経験の方も大歓迎です！

【こんな方をお待ちしています】
・新しい知識を進んで学ぶ意欲がある方
・チームで協力して仕事を進められる方
・目標を設定して行動することが好きな方
・新しいチャレンジを、恐れない方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

未経験の方でも、意欲やポテンシャルを重視しています。
そのため、エンジニアを志望される動機や、入社後にプロジェクト先のメンバーと協調性をもって仕事ができそうかを尺度のひとつとしています。

勤務地

東京本社、または関東1都3県（東京・神奈川・千葉）の各プロジェクト先
◎転勤なし
◎現在、一部のプロジェクトではテレワークを行っています。

【東京本社】東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル9階

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先により異なる場合があります。
■平均残業時間
18時間

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上（大卒・大学院卒）
月給19.5万円以上（短大・専門卒）
月給18万円以上（高卒）
※残業代と賞与は別途支給いたします。

◎経験者の方は前職給与や経験を考慮うえ、決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収400万円（25歳・経験3年・メンバー）
年収480万円（30歳・経験7年・マネージャー)
年収570万円（35歳・経験7年・課長）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給
■時間外手当
■入社後研修（座学によるプログラミング研修ほか）
■確定拠出年金（401K）制度
■社員持株会
■財形貯蓄
■健保関連保養所（箱根、湯沢、館山等）
■社員旅行
■親睦会（バーベキュー等）
■クラブ活動（フットサル部、ゴルフ部）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

「くるみんマーク」認定企業

2015年に厚生労働省が定める子育てサポート企業としての認定制度「くるみんマーク」を取得しています。女性社員の多くが出産・育児休暇を取得していますが、復帰されている方がほとんど。時短社員がチームにいる場合は、上司や周りの社員が協力しながら、退社時間には業務を引き継ぐなどして、長く働ける環境づくりをしています。
男性社員が2カ月間の育児休暇を取得した実績もあります。

主要取引先企業

株式会社アイ・ティ・イノベーション
株式会社アイネット
エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
株式会社ＮＴＴデータ・アイ
株式会社キューブシステム
株式会社ＣＩＪ
株式会社全農ビジネスサポート
ＴＤＣソフト株式会社
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
株式会社ハイマックス
株式会社日立社会情報サービス
富士ゼロックス株式会社
富士通関西中部ネットテック株式会社
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
株式会社富士通ビー・エス・シー
みずほ情報総研株式会社
株式会社ミライト
他（五十音順）