木下株式会社の過去求人・中途採用情報

＜これは、人に寄り添うお仕事です＞お通夜や葬儀、法事などの企画・提案、アフターフォローをお任せします
具体的な仕事内容
＜　以下をお任せします　＞
■打ち合わせ
・お客さま宅を訪問し、故人さまの人柄や趣味、ご遺族の想いや宗派、ご予算などをヒアリング。ご意向を把握します。
・身近な方の逝去に遭われ、動揺されている方も少なくありません。場面や状況に応じて適切にリードして差し上げましょう。

■プランの提案
・ヒアリング内容をもとに、最適なプランを企画・提案します。
・ご遺族の送迎のためのマイクロバスや火葬場等の手配も行ないます。

■式のサポート
・会場の設営や運営は別部門が担当。必要に応じてお客さまのサポートを行ないます。

■アフターフォロー
・式のあと、ご自宅に伺い祭壇を設置。あわせて、供花のお届け、ご請求手続き、法事のご案内なども行ないます。
・細かな気配りも忘れないようにし、ご遺族の方と末永いお付き合いを大切にしていきましょう。

＊業界では珍しく、部門ごとに担当を分けているため、チームでお見送りをするという意識が強いと思います。

＼＼　入社後の流れ　／／
・入社後は、社内のさまざまな部門を経験いただくための研修からスタートします（研修先や内容は、あなたの裁量や適性を見ながら決定）
・どのように働いているのか…を一通り見学し、徐々にお客さま対応をお任せします。
・研修中は、それぞれの部署の先輩が丁寧に指導します。わからないことは遠慮せずに、なんでも聞いてくださいね！

◆　明確な目標設定でステップアップ　◆
部署の目標をもとにした個人目標の達成度合いに応じて判定し、昇給が可能です。
＜例えば…＞一人で祭壇を作れるようになる、など
◎がんばりが評価に繋がるため、モチベーションも高まります！

チーム／組織構成
18歳から70代まで、幅広い年代が活躍しているのが、当社の特徴です。中途入社が7～8割を締めますが、平均15年と長く働き続ける社員が多く、大半は勤続20年以上、最長50年近く働いている社員もいるほどです。配属先部署では、現在20代～60代の社員7名が活躍中です。

社員同士の距離間が近く、部署の垣根を越えてご飯に行ったり、仕事以外でのコミュニケーションも多いのも特徴です！

■男女比：男性4：女性3

＜◎業界・職種経験・学歴不問／◎未経験歓迎！＞要普通自動車免許
当社で活躍する方のほとんどは、異業種からの転職者。特別なスキルは必要ありません！

＊過去の先輩の経歴例…
学芸員、バーテンダー、うどん屋店員、警察官、介護職、etc…
業種は違えど、あなたのこれまでの経験を、ぜひ当社で活かしていただければと思います。

＼＼こんな方を歓迎します／／
■これから専門的な知識やスキルを身につけて成長していきたい方
■やりがいを感じながら働きたい
■自分の意思を持って行動できる方
■考えを具現化できる方
■人と接する仕事が好きな方

面接では、「あなたがなぜ、当社を受けようと思ったのか」という考えを、しっかり具現化しお話いただきたいと考えています。あまり気負わず、ぜひ自然体でお話しましょう！

本社／福岡県久留米市が勤務地となります。
◎転居を伴う転勤はありません。

8:30～17:30（実働8時間）
※18時までには退社可能です。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※3カ月の試用期間があります。（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません）

月給16万1000円～21万7000円+インセンティブ
◎担当数に応じてインセンティブを追加支給します（平均月5万円～10万円）

※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定します。
※時間外労働については、所定時間外や深夜労働に対して所定の割増賃金を乗じた金額を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■宿直手当
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月3000円、子：1人につき月5000～1万円 ※当社規定による）
■指定奨学金手当（扶養する子に応じて支給。高校生：月5000円、大学生：月3万円）

■賞与
年2回
（7月、12月） ※部署の目標をもとにした個人目標の達成度合いに応じて判定

■昇給
年2回
（6月、12月） ※昨年度実績3カ月分支給

■入社時の想定年収
年収228万円
～307万円※こちらは年収例となります。年齢や経験・スキル等を考慮し決定します

■社員の年収例
年収364万円／24歳（入社3年目）
年収411万円／29歳（入社5年目）
年収505万円／32歳（入社8年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費一部支給（月5万円まで）
■出産・育児支援制度あり
■出産前後の休暇制度 ※取得＆復帰実績100％！
■財形貯蓄
■退職金
■制服貸与
■マイカー・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場あり。
■社員旅行（2年に1度、海外旅行へ行っています。過去の旅行先：オーストラリア、フランス、イタリアなど）
■オフィス内禁煙・分煙

＜休日・休暇＞
シフト制（9日／月 ※2月のみ8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績多数！取得者は100％職場復帰しています！
◎上記を含む、5日以上の連続休暇を取得可能です！

★ココがPOINT／希望休が取得しやすい！
葬儀の仕事は、定期的に予約が入る仕事ではありません。どちらかというと、急遽お式が決まるという場合が多いため、忙しさには波があります。そのため、事前に相談いただければシフトの調整も可能なので、土日祝でお休みを取ることも可能です！