株式会社あんしんサポート
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社あんしんサポートの過去求人・中途採用情報
株式会社あんしんサポートの 募集が終了した求人
高齢者見守りシステムの営業職/自治体・不動産・医療機関向け
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験スタートOK!】シニア向けシステムサービスを自治体・不動産会社・医療機関にご案内頂く仕事。
具体的な仕事内容
超高齢化社会の日本において高齢者世帯の方が安心して暮らすための各サービスの提案活動を担っていただきます。担当するサービスごとにチームとなり営業活動を行っていきます。※担当するサービスはこれまでの経験と、当社でどんなことにチャレンジしたいかを考慮して配属します。
■■【どこに営業するの?】■■
各サービスごとに営業先が異なります。
▼自治体向け…緊急通報装置のご提案
高齢者(独居や高齢者世帯)の緊急通報・相談通報・安否確認を行っています。利用者が緊急・相談ボタンを押すと、オペレーターへ24時間つながり、状況に合わせて救急車を要請したり、あらかじめ登録された協力員と連携して問題解決を行います。
▼不動産会社向け…総合みまもりサービスのご提案
高齢者の入居者に対して、緊急通報・相談通報・安否確認を行っています。サ高住(サービス付高齢者住宅)や老人ホームへ導入しています。空室対策の一環として導入している不動産業者も増えています。
▼医療機関向け…受電代行システムのご提案
医療機関のオンコール対応(急患対応)を行っております。患者さんからの緊急の連絡や患者さんに関わる訪問看護ステーション、調剤薬局などの関係者様からの連絡を一次対応することで、医療機関担当者の負担を軽減しています。
■■【事業拡大を目指しています】■■
現在、特に自治体向けの展開を強化したいと考えています。基本的に、各自治体は高齢者宅へのナースコール・緊急通報の設置事業を既に展開しており、委託先がある状況です。今回、当社の機械を一新するため、全国の自治体への営業活動を強化していきます。全国の高齢世帯に貢献できるよう、ぜひ一緒に頑張っていきましょう!
チーム/組織構成
現在、5名の営業担当が在籍。サービスごとにチームをつくり、営業を推進中です。年代は20代~60代まで幅広く活躍しています。普段は個々に活動していますが、ノウハウは常に共有しみんなでベースアップできる組織のため、未経験者へのサポートも万全です。
【高卒以上】要普通自動者免許/業界・営業未経験者も歓迎します!
◎特別な資格は不要です。
◎未経験の方も安心してご応募ください。
…事業を一緒に盛り上げていこう!という意欲を重視します。
【こんな方が向いています】
■社会に役立つ事業に携わりたい!それも安定した会社で、とお考えの方
■新しい分野に挑戦し自分を活かしたい、とお考えの方
■介護や福祉に興味があるけれど施設で働くのはちょっと、、、とお考えの方
※警備員指導教育責任者の資格をお持ちの方は優遇します
本社勤務(福岡県福岡市城南区)
※東京事業所勤務も可(新規開設につき応相談)
※マイカー通勤可
※転勤なし
※全国への出張あり
└サービスの全国展開を積極的に推進しています!
9:00~18:00(休憩1時間)
残業は出張の有無により変動します。新規事業ならではのやりがいも感じていただきつつ、過度な残業は抑制していただくのが当社の方針です。現状は【1日1~2時間内】の残業に収まっています。
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
月給20~25万円以上+交通費 ※別途半年ごとの達成手当を支給します。
■成長中の事業につき利益還元しやすくなっています。
■前職の給与等を考慮します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■長期勤続手当
■役職手当
■出張手当 ほか
■賞与
年2回
※業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収240万円
以上
■社員の年収例
年収420万円(月給30万円+歩合+達成手当+賞与)/35歳・入社3年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給 ※規定あり
■マイカー通勤可
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
