日本社会保険労務士法人
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本社会保険労務士法人の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
日本社会保険労務士法人の 募集が終了した求人
給与計算スタッフ(未経験歓迎/9割超が正社員に/土日祝休み)
- 契約社員
- 転勤なし
【OJT研修からスタート!】クライアント企業の給与計算、企業担当者との電話・メールでのやり取り
具体的な仕事内容
2019年11月に立ち上がった給与計算部門のメンバーとして、クライアント企業の給与計算をお任せします。
【給与計算について】
クライアント企業の勤怠データが確定次第、システムを使って給与計算を行い、結果をクラウド型のシステムに納品します。給与の計算方法・従業員数・雇用形態・給与支払い日などは、クライアントによって異なりますが、すべてシステムに記録されているので、安心して取り組めます。
【クライアントについて】
IT関係を中心に、さまざまな企業の給与計算を行っています。現在の取引社数は約20社。現在、給与スタッフは5名いるので、1人あたり3~4社ほど担当しています。今後も依頼は増えていく予定なので、業務に慣れてきたら少しずつ担当社数を増やしていきたいと考えています。
【フォロー体制について】
立ち上げ間もない部署ということもあり、現在マニュアルを含め整備中です。研修もマニュアルや動画で完結できるようにしていきたいと考えています。一通りの業務に慣れた後は、現在活躍している5名と一緒に、組織体制の改善なども考えることができます。
チーム/組織構成
給与事業部への配属となります。現在5名のスタッフが在籍しています。総務・人事・経理の経験者だけでなく、元ADや元病院勤務など異業種出身者も活躍しています。
法人全体の中途入社率は高く、飲食・IT・印刷などさまざまな業界出身者が活躍しています。年齢層は20代~50代も幅広く、一番多いのは30代です。さらに、子育て中のスタッフもおり時短勤務も可能。ライフイベントを迎えた際も、安心して長く働き続けられる環境です。
■男女比:男性:1名(主任)、女性:4名
■年齢構成:20代:2名、30代:3名
【大卒以上/未経験歓迎】法人・個人問わず、顧客対応の経験がある方/給与計算の実務経験者歓迎
★意欲重視の採用です! 未経験はもちろん、就業ブランクのある方も歓迎します!★
【求める経験・スキル】
■法人・個人問わず、顧客対応の経験がある方
(社外の方との電話・メールでのやり取りに抵抗がない方)
【以下のような方も歓迎いたします!】
◎給与計算の実務経験者(業務の流れを理解している方)
◎一般企業で人事・総務・経理職として働いた方
◎労働保険事務組合や社労士事務所での勤務経験がある方
※前職での雇用形態や就業ブランクの有無は不問
※第二新卒歓迎
※3名採用予定
★大塚駅から徒歩3分★東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S&Sビル5階
※転勤はありません。
【出社が必要なお仕事です】
業務上、クライアント企業の機密情報(従業員名、勤怠など)を多数扱います。情報の漏えい・持ち出しは厳禁となるため、十分なセキュリティ環境が整った当法人オフィス内での勤務となります。
9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。多くても月10~20時間以下です。
※毎週水曜はノー残業デー
■平均残業時間
20時間
以下
契約社員
※契約期間1年
★正社員登用制度あり★
正社員登用が前提の採用です。実際、8割以上の方が入社1年以内に正社員になっています!
月給23万5,000円~35万円
※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。
※上記給与には月36時間分の固定残業代(一律5万円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
■賞与
あり(正社員登用後)
■昇給
給与改定年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収282万円
~420万円 ※左記は月給×12カ月した想定金額となります。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万5000円まで)
■研修制度(社内・外部)
■時短勤務制度あり(「育児と両立したい」などの希望がある方はご相談ください)
■服装自由(オフィスカジュアル)
◎正社員登用後は、グループ本社(札幌)や海外(上海)での研修にも参加できます。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連休取得可
■元テレビ番組のAD
不規則な働き方も理由ですが、自分が「イケる!」と思った企画でもディレクターの感性に合わなければ採用されず、何が正解かが分からないのがストレスになって転職しました。この仕事は、正確かつハッキリとした「答え」を導き出す仕事なので、未経験ですがとても楽しく働けています。
■元大手病院の総務人事
給与計算は未経験で、入社手続きや勤怠の督促などを担当していました。専門知識やスキルを持たないまま年齢を重ねることに不安を感じ、当法人に転職しました。多忙な医者や看護師と日々やり取りする中で培われたコミュニケーション力や気配りの心が、この仕事でも活かせていると思います。
日本社会保険労務士法人の 募集している求人
全3件
出典:doda求人情報(2025年3月時点)