社会福祉法人天童会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
社会福祉法人天童会の過去求人・中途採用情報
社会福祉法人天童会の 募集が終了した求人
地域の福祉と医療を支える経理スタッフ/原則定時退社
- 正社員
- 転勤なし
経理業務全般をお任せします/経験・スキルに応じて早期に管理職への登用あり
具体的な仕事内容
当法人が運営する重症心身障がい児(者)施設「秋津療育園」において、経理業務全般をお任せします。
経理・財務分野でのご経験を活かせる業務からスタートしていただきます。
経験の浅い方はまず定型的な業務を担当。当法人の経理分野で幅広い業務経験を積みながら、無理なくスキルアップできます。
【具体的な業務の一例】
◇定型業務を中心にスタートしていただきます。
■伝票入力及びチェック
■入出金業務
■その他帳票類の整理・仕訳・記帳
■売上・経費の実績管理
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◇スキルアップに伴い、適性に合った業務をお任せしていきます。
■社内向け会計資料の作成
■月次・四半期・年度の決算書類作成
■その他開示資料の作成
【福祉業界経験不問/業務はじっくりお教えします】
福祉や医療分野に関する経験や知識は必要ありません。当法人の事業内容を理解していただき、業務の進め方を丁寧にお教えしますのでご安心ください!
未経験スタートも多い当法人は、教育体制にも自信あり!
経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎。安心してご応募ください。
【管理職候補へのキャリアパスも】
将来的には経理・財務業務の中心となる経理課長へ。経験と実績をお持ちの方なら早期にステップアップし、新しい制度づくりなどの提案業務にも携わっていただきます。
チーム/組織構成
■現在20代~50代の幅広い世代、15名ほどが在籍しています。半分以上が中途入社。20代のメンバーが中心となって活躍中です。
■うち経理業務の担当者は2名。
利用者さまへの医療費の請求や売上管理、入出金における事務業務などは専任の担当者が担当。経理担当は実績管理や開示業務、業務改善などの業務に集中できます。
◎常に周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めているので、職場はにぎやか。ピリピリすることのない、和やかな雰囲気です。
■組織名称:管理部
■男女比:男性3:女性7
【大卒以上】経理・財務部門での何らかの業務経験をお持ちの方 ◎業種未経験歓迎
■経理・財務に関する何らかの業務経験
◎業種未経験歓迎
※医療・介護・福祉業界での経験は一切不問です。
【歓迎条件】
・日商簿記資格
・公認会計士・税理士の資格
・開示資料作成経験(有価証券報告書 等)
・財務に関する知識・経験
・税務に関する知識・経験
<お待ちしています>
■安定した休日体制のもと、長く働きたい方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■医療や介護、福祉に関する業務に興味がある方
経理業務の基本的な知識をお持ちの方であれば大歓迎。当法人の理念に共感いただける方に、じっくり経験を積んでいただきながらご活躍いただきたいと考えています。お人柄と可能性を重視して選考致します。
社会福祉法人天童会 秋津療育園(東京都東村山市)での勤務となります。
※転勤なし
★緑の多い広々とした敷地内にある、豊かな環境の中にある事業所です。
9:00~17:45(所定労働時間8時間/休憩45分)
※基本残業なし
■平均残業時間
0時間
※原則定時退社です。残業はほぼありません。
正社員
※試用期間3カ月(月給18万2800円以上)
月給20万1496円以上
※経験やスキルなどを考慮のうえ決定します。
★時間外手当全額支給
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当実費支給
■時間外手当
■住宅手当(扶養者なし/月8500円、扶養者あり/月9000円)
■扶養手当(配偶者/月1万3000円、その他/月6500円)
■役職手当
■各種研修制度(OJT・階層別外部研修など)
■職員食堂
■事業所内保育園(優先利用可)
■宿泊・日帰り職員旅行(毎年実施)
\\職員による職員のための福利厚生会//
忘年会の開催や映画鑑賞チケットの配布、埼玉西武ライオンズ・FC東京観戦チケットの抽選配布、慶弔見舞金の支給、クラブ活動などを実施しています。
\\嬉しい福利厚生が充実//
施設内には職員食堂を完備。休憩中は仲間とゆっくりとした楽しい時間を過ごすことができます。宿泊・日帰り職員旅行では、さらに職員同士仲良くなるチャンス!毎年交流を深めています。
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日曜日休)
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇あり
・3歳までのお子さまがいる方全員に、有給休暇とは別に5日を付与
・2人以上お子さまがいる場合は、合計10日を付与
まだ福祉に関する法律が十分に整備されていない時代から、重症児者の方々を守り支え続けてきた天童会。当時の理念を受け継ぎつつ、今後は児童発達支援センターの設立など、新しい事業も展開していく予定です。
【2020年10月に「児童発達支援センター」を開設】
対象となる子どもたちの範囲を制限せず、包括的に療育を施す総合的な施設「児童発達支援センター」を開設・運営する事業を進めていく予定です。
新しいことに挑戦できる環境が整っていることも当法人の魅力の1つ。新しい事業が立ち上がれば、経理部門もそこに関わることになります。あなたのアイデアも反映されますので、遠慮なく意見をぶつけてください。