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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社有明システム

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

大阪府大阪市西淀川区佃5-5-1

株式会社有明システムの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

株式会社有明システムの 募集が終了した求人

メーカーの提案営業/未経験可・月給25万~45万・週休2日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【超有名製品にも貢献!】20~50代が活躍/食品や医療のほか様々な業界へ自社製品(制御盤)の提案
具体的な仕事内容
現在、食品や製薬業界を中心に、様々な業界からご依頼をいただいています。

当社の技術はあらゆる分野への応用が可能であるため、ご入社いただく方には、まずは新たなお客様への提案にチャレンジし、市場のニーズや知識を身に付けていただきたいと考えています。

代表や先輩社員とともにアプローチ方法などを考えながら、営業としての力を付けていきましょう。ある程度の経験を経た後、少しずつ既存顧客の引継ぎなども行っていきます。

★製品は一つ一つがオーダーメイドであるため、自分が提案したモノがカタチになり、それがお客様に喜んでいただけるやりがいがあります。

★また、当社はテレビCMなどでも見かける有名製品の開発にも大きく貢献しており、「あの製品に貢献しているんだ!」と実感できることも、当社の営業ならではの魅力です。

まずは入社後研修がありますので、未経験の方もご安心ください!
※研修の詳細は、休日・休暇欄の下部「入社後の流れ」に記載しています。


<制御盤とは?>
「人が来たら開く」自動ドアや、「道なりに沿って走る」車の自動運転も、何らかの「指示(制御)」が働いて動いています。

制御盤は、いわば機械の「脳」ともいえる部分であり、あらゆる機械を動かす上で必要不可欠なモノ。人手不足が加速し、機械の効率化・自動化がますます進む今後の社会にとって、制御盤へのニーズはますます高まると考えられます。


<頑張りは決して無駄になりません>
決められた同じモノを売ったり、マニュアル通りの営業をする訳ではありませんので、「いかにお客様のご要望や必要な情報をヒアリングできるか」が大切なポイントになります。

最初は難しく感じることもあるかもしれませんが、お客様や業界のことを調べたり、自分で考えて提案してみたりと、チャレンジしたことに対しては、先輩や社長が「次はこうやってみたら?」とアドバイスをくれます。

経験を重ねるごとに、少しずつお客様からの反応や結果にも変化が生まれてくるはずですので、コツコツと誠実に頑張れる方なら、必ず将来的には会社の成長を担う人材へと成長することができるでしょう。

チーム/組織構成
社内は20代~50代まで、幅広い世代が活躍しています。

対象となる方

【未経験OK!】前職経験や年齢不問!第二新卒も歓迎! ※要普通自動車免許(AT限定可)
<このような方を歓迎します!>
■「モノづくり」が好きな方
■失敗を恐れず、次々と新しいチャレンジをしてみたい方
■新しい知識や経験が増えることに喜びを感じられる方
■お客様から「ありがとう」と言ってもらえる仕事にやりがいを感じる方

勤務地

【本社/転勤なし】
★電車で大阪梅田から約10分!尼崎からも5分!
大阪府大阪市西淀川区佃5丁目5-1

<アクセス>
最寄駅:阪神なんば線「出来島駅」、阪神本線「千船駅」 徒歩10分程度

営業先は、大阪・兵庫がメインです(車移動)。

勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

月給25万~45万円
※ご経験やスキルを考慮し決定します。
※上記月給には、固定残業代(50時間分/6万6631円~11万9936円)を含みます。超過分は別途支給。

■賞与
年2回
(9月、3月)過去平均実績1.5ヵ月~4ヵ月分!

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~800万円 ※業界での経験の有無や、スキルにより異なります。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当
■扶養手当
■資格取得祝金支給
■結婚・出産祝い支給
■社員寮(光熱費込みで月3万円/リフォームしたばかりで綺麗です! ※数に限りがございます)
■定期健康診断
■退職金制度
■自己啓発支援制度
■社内イベント(慰安旅行、忘年会、創業記念イベント、スポーツ大会など)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
※毎月第3・第5土曜は出勤ですが、有給を消化している社員が多いです。
第5土曜も年に4回程度のため、結果的にほぼ毎週、週休2日となっています。

■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産休・育休(利用実績、復帰実績ともにあり)

<入社後の流れ>

3ヵ月~半年以上に渡る十分な研修期間を設けています!
基本的には、設計研修や製造研修(それぞれ約1ヵ月間)の後、先輩同行をスタート。研修は、実際の提案に活かせる知識が身に付くだけでなく、社内の各部署との信頼関係ができるため、営業としての仕事がスタートした後にもスムーズに連携を取ることができます!

わからないことがあった場合は、社内にいる技術者にすぐに相談できたり、お客様先や打ち合わせに技術者が同席することも多々あります。


出典:doda求人情報(2020/7/20〜2020/10/18)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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