株式会社本間ゴルフ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社本間ゴルフの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 21件あります!
株式会社本間ゴルフの 募集が終了した求人
国内老舗ゴルフメーカーの営業(マネージャー候補)
- 正社員
- 転勤なし
【戦略的に考え行動できる方はご活躍いただけます!】日本市場における売上や利益の拡大をお願いします。
具体的な仕事内容
入社後は、先輩の営業に同行したり、日々発生する事務作業や納品フローなどを学んでいただきます。基本的には実務を通してOJTにてお教えしていきます。
◆ 主な業務内容
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クライアントとの信頼関係構築を図りながら、適切なコンサルティング業務をお願いします。
◎担当クライアントへの定期的訪問を通し、売上・在庫状況の確認及びフォロー
◎担当店スタッフの商品知識、MD知識の向上
◎自社製品の認知度向上の為に店頭ポジショニング、商品ディスプレイ、商品提案
◎販売データや店舗状況を管理・確認し、販売促進プランを立案・提案
\\この仕事のポイントはココ!//
クライアント先のほとんどが全国展開している大手量販店となります。本部に対して企画プレゼン、売上拡大に向けた状況・情報収集を行い、自社製品の売上拡大を実現するための企画提案を行います。実績は正当に評価しますので、結果の創出に向けて積極的に活動していただければと思います。
■□ 本間ゴルフの商品について □■
開発・製造・販売を全て自社で行う製販一貫体制を導入しています。『手作業の職人』と『テクノロジーを駆使する職人』によって製造される商品は有名プロゴルファーも愛用するほど性能に優れた魅力的な商品です。
チーム/組織構成
営業スタッフは約30名が在籍しております。実績を正当に評価する社風から30代前半でマネージャーとして活躍しているスタッフもいます。また、地方には地場採用のラウンダー社員が在籍しているため、宿泊を伴う出張はほとんどなく、直行直帰を積極的に活用するなど効率的な働き方に力を入れています。
■□ キャリアアップについて □■
企画・マーケティングと連携して業務を行うこともあるので、意欲のある方は、新たな知識や経験を学ぶことができます。また、営業活動でいただいたお客さまの声を商品企画やマーケティングに活かすチャンスもあります。
例:ゴルフメーカーホールセール歴20年以上
(40代後半)入社半年、マネージャー昇格
スポーツ・アパレルメーカーでのホールセール(量販店向けの営業)の経験をお持ちの方
<こんな方をお待ちしています!>
■スポーツ・アパレル業界のホールセール経験者
■ロジカルな観点で戦略的に業務推進できる方
■営業として実績を残している方
(レジュメに目標・実績記載必須)
■ゴルフ業界の知見があれば尚可
(なくても問題ございません)
★日比谷線・大江戸線「六本木駅」直結★
本社(港区六本木)での勤務になります。
※転勤なし
※敷地内全面禁煙
選択就業時間制(所定労働時間7時間40分 休憩80分)
就業開始:7時~10時の間で選択制
<勤務時間例>
7:00~16:00
8:30~17:30
9:45~18:45など
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※試用期間6カ月(期間中の条件に変動なし)
月給37万5000円~50万円
※年齢・スキル・経験・能力を考慮して決定します
■□ 評価制度について □■
自分で設定した目標と、その目標に対しての達成度等にて評価します。年齢や社歴は関係なく実績とプロセスを重視しますので、自分で設定した目標に向けて積極的に取り組んでいただければと思います。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ:年4回(日本本間全体の業績達成時)
■交通費全額支給
■地域手当
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借り上げ社宅制度
■社員特別割引き販売制度
■確定給付年金
■退職金制度(勤続3年以上の社員が対象)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)