有限会社オールエイジェントの過去求人・中途採用情報

有限会社オールエイジェントの募集が終了した求人

ウェディングマーケティングスタッフ／経験年齢不問／残業ほぼ無

正社員
契約社員
5名以上採用

仕事内容

【ウェディングマーケティングスタッフ】ブライダルの企画から提案、会場へのご案内／各種PR業務
具体的な仕事内容
当グループの式場およびウェディングのPRに特化した部署の新メンバーを募集します。冠婚葬祭業は社会的意義・貢献度も高く景気に左右されない業界です。

提携している大型商業施設内の仮設店舗にて、
各種PRやご相談にきたお客様の対応、プランニングをお任せします。

●ライフプランのカウンセリング・設計
●ファイナンシャルプランニング
●お宮参り・七五三・成人式・結婚式等、
　ライフイベントの企画・運営・お手伝い
●大型商業施設内の仮設店舗内でPR

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入社後は2ヶ月間の研修により未経験でのスタートもしっかりとサポート。
座学はもちろん、マンツーマンのOJTやロープレなど、
50年以上続く企業のノウハウを活かして丁寧に教えていきます。

▼▼未経験入社が圧倒的多数！▼▼
当社スタッフの7割以上は未経験入社、更にその殆どが中途入社！
未経験ばかり採用するのは「お客さまと同じ目線に立てる」から。
お客さま目線こそ当社が未経験を重要視している理由の1つなんです。
ぜひあなたの”未経験力”を買わせてください！

▼▼こんな研修をします！▼▼
＊婚礼式場でのプランニング業務（館内案内～ご契約の仕方まで）
＊冠婚葬祭のマナー
＊ブライダル及びセレモニーイベント企画・ご提案業務
＊顧客の新規開拓及びアフターフォロー

▼▼研修後は…▼▼
研修が終わっても基本は3～5人のチームプレーで業務を進めます。
研修が終わったからといって放り出されることはありません！
20代～40代が多い職場でコミュニケーションも活発です。

▼▼スキルアップしたい方にも！▼▼
長年埼玉で事業を営んできた当社ならではのノウハウもたくさんあります。
コミュニケーション力や接客心理など、業務を通して様々なスキルを身につけられるので、
”地力”をつけたい方にもおすすめです！

チーム／組織構成
20代の若手から50代のベテランまで年齢の垣根を越えて働いています！
50年以上の歴史を誇る企業ですが、積極的に新しい制度を取り入れる活気のある社風です。
また、女性社員も多数活躍しており、男女格差もないため、安心して働ける環境です。

※女性の管理職・マネージャーも活躍中！

対象となる方

★年齢・経験や学歴、前職は一切不問！★人物・意欲を重視します！★異業種からの転職も大歓迎！
≪未経験、第2新卒歓迎！≫
◆学歴・職歴不問
◆年齢不問
社会人経験10年以上歓迎
業務拡大につき採用人数5名以上

◆1級葬祭ディレクター
◆2級葬祭ディレクター
の資格をお持ちの方は優遇いたします。

【こんな方に向いています】
■「ありがとう」と言われることが好きな方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■目標に向かってコツコツと努力できる方
■お客様の記憶に長く残るような仕事に携わりたい方
■一生働き続けられる職場を探している方

≪歓迎する経験・スキル≫
今までの経験やスキルは一切不問です！
細かな作業でも根気よくこなせる方なら大歓迎！

勤務地

埼玉県熊谷市曙町1-44

勤務時間

9:00～17:30（実働7.5時間）
※残業はほとんどありません
※勤務時間は相談可。
■平均残業時間
10時間

お客様の都合によって多少の残業が発生する場合もありますが、それ以外の残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員／契約社員
■契約期間/契約社員

※1年ごとの契約更新となりますが、期間の定めのない職種に転換する場合もあります。
※雇用形態はご本人の希望を伺い、面談の上決定いたします

給与

月給35万円以上

※研修期間中（2ヶ月）の給与・待遇の差異はありません
※3ヶ月目以降は、配属部署により給与・待遇を決定いたします
※給与はスキルや適性を考慮の上、決定いたします
※入社日により初月の給与は異なります
※雇用形態による差異はございません

■入社時の想定年収
年収420万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給制度
◆冠婚葬祭割引制度
◆資格取得支援制度（葬祭ディレクター、ブライダルプランナー等）
◆研修制度
◆独立支援制度
◆慶弔見舞金制度
◆社員旅行年1回
◆マイカー通勤可
◆女性活躍中
※雇用形態による差異はございません

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日＋金曜の昼から休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
※月に数回イベントにより、土日祝日の出勤が発生する可能性がありますがその場合は、平日に代休を取得していただきます。

入社後の成長サポート

入社後は座学で研修を受けていただき、その中で業界の知識やマナー、
業界特有のお客様への配慮を学んでいただきます。

【具体的な初歩研修内容】
・冠婚葬祭とは
・結婚式場、葬祭センター見学
・結婚式場案内方法
・婚礼勉強会
・第一印象研修
・ヒアリング研修
・接客心理学講習
・ホスピタリティ研修等

その後、ロールプレイングやOJTを交えながら
自社サービスの知識を深め、効果的な質問方法やお客様が心地よく感じるコミュニケーション方法など、
より実践的なスキルを身につけていきます。
研修が終わると希望や適性を考慮して正式に配属となります。

未経験からでも活躍できるノウハウ

提携している大型商業施設内に設置された仮設店舗内で、
お客様の状況やライフプランを伺いながら、
お一人お一人に最適なプランをご案内します。

費用を抑えて婚礼を行ないたいという方は多く、
加入すれば100ヶ所以上の提携施設が利用できるなどメリットも多いため、
お話を聞いていただければ成約に結びつきやすいことが特徴です。

業界知識や接客マナー・ふるまい方といったノウハウが充実している当社。
「どうしたらお客様に覚えてもらえるのか」を
ひとつずつ自分たちで考え、感動の接客術を作っていく。
こうした“経営”を実際に体験しながら習得することができます。