株式会社インユーの過去求人・中途採用情報

オーガニック専門WEBメディアをより時代のニーズに合ったものへと進化させるための戦略立案・実行
具体的な仕事内容
■当社が運営するオーガニック専門WEBメディア『IN YOU journal』について、創業時から貫いてきた理念・想いはそのままに、さらに多くのユーザーを獲得しマネタイズにもつながる戦略の立案・実行をお任せします。
■あなたの上司は、社長のみ。社長とともに事業戦略を検討し、自身が立案した施策をスピーディーに形にできる、裁量の大きなやりがいあるポジションです。

【具体的な業務】
▼現状の分析　→　課題の抽出
▼課題が生じる原因の仮説立案
▼課題解決のための戦略立案　→　実行

PV数・UU数といったアクセス解析・分析から、サイトのデザイン面やユーザビリティの改善、コンテンツ企画・内容の見直し・ディレクションなど、「どうすればさらに良いものに進化させられるか？」をあらゆる面から検討し、新しい『IN YOU journal』を創り上げてください。


◆　WEBメディア『IN YOU journal』とは
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設立からわずか１年半で国内最大規模のオーガニック専門メディアにまで成長した『IN YOU journal』。
急成長の理由は、「読者目線を大切にした、内容の濃い記事の発信」にこだわってきたから。
農園のオーナー、国際薬膳師など、バラエティ豊かなバックボーンをもつライター陣が思いを込めて発信する記事を365日、創業当初より約5000本発信。
業界関係者の読者が多いことでも知られ、「面白い」「役に立つ」「内容が濃い」と注目されています。


【経営幹部としての活躍も可能】
この仕事で実績を上げれば、早期に「メディア事業責任者＝経営幹部」として活躍することが可能。
少数精鋭のベンチャー企業である当社には、年齢や社歴に関係なく、実績・実力のあるメンバーがポジション・待遇両面で評価され、早期キャリアアップを実現できる風土があります。

チーム／組織構成
当社では、代表の松浦を筆頭に、20代～30代前半の男女が活躍中。
前職はさまざまですが、90％がオーガニック業界未経験からスタートしています。
日本だけでなく、外国籍（フランス、台湾、アルゼンチンなど）のメンバーも活躍している、ちょっとユニークな環境です。

【大卒以上】WEBメディアでの編集・ライティング経験があり、経営者視点でメディアの変革を行える方
※オーガニック業界経験・知識不問。

【必須条件】
■大卒以上
■WEBメディアでの編集・ライティング経験（業界不問）
■WEBメディアのユーザー層を拡大し、マネタイズを実現できる経験・スキル
※コンテンツの企画・編集・ライティングだけでなく、経営者視点でWEBメディアを変革できる方を求めています。

【こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します】
■WEBメディアやECサイトのユーザー増、売上拡大等で顕著な実績がある
■WEBマーケティング・WEBディレクションの経験・知識がある
■WEBメディア立ち上げ・事業立ち上げの経験がある
■WEBメディアの責任者・メディア事業責任者などの経験がある

責任あるポジションの募集であるため、意欲だけでなく、これまでの経験・実績を重視します。
「新規ユーザーを多数獲得した」「売上を飛躍的に向上した」といった実績がある方は、積極的にアピールしてください。

【転勤なし】本社（東京都中央区）　
※スタイリッシュなオフィスで働けます。

【アクセス詳細】
■東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩5分
■JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分
■東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」より徒歩8分

10：00～19：00（実働 8時間）

※「時差出勤制度」により、「9：00～18：00」または「11：00～20：00」勤務も可能（いずれも実働8時間）。
その日のスケジュールや体調等により、出社時間を選ぶことができます。

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません。

月給26万円～40万円
※経験・スキル・実績・前職月給等により、上記月給額より加給優遇する場合もあります。
※上記月給額には、月40時間分の固定残業代5万7600円～7万7500円が含まれています。
月40時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。

■賞与
あり　※業績による

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収312万円
～550万円　※実績・スキル・前職年収などから、検討、判断いたします。

■社会保険完備
■交通費支給（上限2万円／月)
■引越手当（規定あり)
■書籍購入補助（要相談) ※詳細は下記
■外部研修支援（要相談) ※詳細は下記
■ウォーターサーバー&オーガニックティ完備（無料）
■社員限定オーガニックパーティー開催
■オーガニック商品の社員割引制度
■オーガニック商品試食および賞味期限間近の商品の無料支給
■時差出勤制度
■服装・髪型自由

【リモートワーク制度の積極活用を検討中！】
先日の緊急事態宣言に伴い、当社では社員全員が2カ月間以上、リモートワークで勤務しました。
今後は、オフィスワークとリモートワークの併用なども積極的に検討し、社員一人ひとりが働きやすい環境を実現したいと考えています。
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【学びたい！に応える仕組みが充実！（例）】
■書籍購入補助（要相談）
「業務に必要な知識を得るために、書籍を購入したい」という場合は、会社が購入費用を全額負担します。
また会社側から、業務に役立ちそうな書籍を無料提供することも多々あります。

■外部研修支援（要相談）
「業務に関係のある外部研修・セミナー等に出席したい」という場合は、受講費用の全額または一部を会社が負担します。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に数回、イベント時などに休日出勤が発生する場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連休取得も可能です。

■ビジネス感覚があり、経営者視点で全体を俯瞰して考えられる。
■さまざまな角度から課題を分析し、改善案をスピーディーに実行に移せる。
■ベンチャースピリットがある。
■ベンチャー企業の幹部候補として活躍したい。
■健康分野やオーガニックに関心があり、自身でも何か実践している。
■「ビジネスとしてのオーガニック」を学び、会社を発展させたい。
■仕事を通して、社会に貢献したい。

「自分の手でWEBメディアを新しく生まれ変わらせてみたい」「経営者に近いポジションで事業戦略に携わりたい」「事業責任者や経営幹部として活躍したい」……あなた次第でこんな希望をスピーディーに実現できる環境があります。

株式会社インユーの企業理念は、「すべての人にオーガニックな暮らしを。」。
「身体を守るための正しい情報を発信し続けていくことで、消費者の意識を変え、世の中を変えていくことができる」と私たちは考えています。

夢の実現に向けてまず必要なのは、当社自体が事業を継続していける経営基盤を築くこと。
そのために、『IN YOU journal』の変革を行うことを決意しました。

事業を継続している企業がまだまだ少ないオーガニック業界。
「オーガニック業界におけるサスティナブル（持続可能）な企業のロールモデルになること」も、業界のリーディングカンパニーを目指すインユーが果たすべき役割だと自負しています。