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携帯電話の通信基地局など通信設備の新設や変更の提案・調査／未経験スタートも安心のサポート体制
具体的な仕事内容
携帯電話の通信基地局など、最新技術を提供するために、
設備の新設やバージョンアップ（設備変更）の提案、および調査をお任せ。

「通信設備の提案や予定地の調査」という言葉だけを切り取ると
難しく感じるかもしれませんが、この仕事をはじめるうえで特別な知識や経験は必要なし！

万全の教育体制と、あたたかい先輩たちのサポートのもと、
焦ることなく自分のペースで仕事を覚えてもらいたいと思っています。

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仕事の流れ（提案～契約）
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【ステップ１：提案】
あらかじめ通信キャリアが設定した候補地にある土地や建物のオーナー様（所有者）のもとにうかがい、
新規建設の提案のほか、すでに設備を設置いただいている場合は変更を打診。
了承を得たら工事が可能かどうかの調査を行います。
※主な提案先：愛知、岐阜、三重、静岡、長野／現在、案件の8割程度が設備変更

【ステップ２：調査・図面作成】
社内の設計担当とともに現場へ行き
「十分なスペースがあるか」「建物の耐久性に影響がないか」「電波障害の恐れはないか」などを調査。
問題がなければ図面を作成し、契約に向けて準備を進めます。

【ステップ３：契約】
契約書（※）を作成し、オーナー様の合意を得たら、無事に契約成立。
（※）調査結果をもとに、フォーマットに沿って必要データを入力すればOK！

チーム／組織構成
通信設備の設置・変更の交渉担当として、4名のメンバーが在籍。
ほとんどが未経験スタートですが、先輩たちの指導のもと、入社後にゼロから知識を身につけ
今や当社を支える人材へと成長しています。

＝＝ポイント＝＝
☆★施工管理や工事の経験がある方は必見！★☆
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設備変更・設置の工事は指定工事会社が行っていますが、
近い将来、当社でも工事部門を設け、提案から工事までを一貫して取り組めるよう、事業を拡大する予定です。

そのため、電気工事に関する有資格者や建設現場での施工管理、工事に関する知識・経験がある方は大歓迎！
当社のさらなる発展のために、大いに手腕を発揮していただきたいと思っていることはもちろん、
活躍できる環境を用意できるように体制を整えていきます。

【学歴不問】未経験スタートも大歓迎！／心機一転のスタートを応援　※要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
★学歴不問！
★人物重視の採用をお約束します！
（ブランクがあってもＯＫ）

仕事で必要な知識や技術は、すべて入社後に習得することができますので、
未経験スタートの方も大歓迎！

「心機一転、新たな環境でがんばりたい」との想いがあれば、
誰もが活躍できる職場だと自負しています。

まずは、お気軽にご応募ください！
お話することからはじめましょう。
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【必須条件】
◎普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）の保有

【転勤なし／車通勤ＯＫ（社用車貸与）／U・Ｉターン歓迎】

■本社：愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル6F
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＜出張で旅行気分を味わえる！？＞
東海3県だけでなく、静岡や長野などの遠方へ提案に行くことがあります。
中には、宿泊をともなう出張もあり、ちょっとした旅行気分で、仕事の合間にご当地名物を楽しむことも可能！

事業場外みなし労働時間制／1日のみなし労働時間：8 時間
└現場への直行・直帰もＯＫです

※主な勤務時間（例）：9:00～18:00

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自分の時間がしっかり確保できる！
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通信キャリアから設定された期限までに工事が完了できれば、何も問題ありません。
だから、期限までのスケジューリングは、メンバーそれぞれ自由に設定しています。

終日外出する日もあれば、社内で書類作成に集中する日もあり、ちょっと息抜きする日も…。
直行直帰もうまく使いながら、決められた期限を無事に迎えられるように、
自分自身で程よくスケジュール調整をしていただければと思います。

もちろん入社直後は、スケジュールの立て方や段取りが分からないと思いますので、
仕事の流れを理解し、時間感覚がつかめるようになるまでは、
先輩がしっかりとサポート＆フォローをさせていただきます。
■平均残業時間
25時間

程度（移動時間含む）／毎週水曜日はノー残業デー

正社員
※試用期間：6カ月（その間、条件に変更なし）

月給：25万円～32万円（一律手当を含む）
※経験やスキルに応じて金額を決定

■賞与
年2回
（7月・12月）　※昨年実績：3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
程度

■社員の年収例
【年収】450万円／30歳（入社3年目）
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■退職金制度あり
■社用車貸与（通勤に使用してもＯＫ／規定あり）
■社内禁煙

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
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＜10連休も取得可！＞
スケジュールを調整しやすい環境のため、
各自の判断で自由に有給休暇を取得することが可能！

長期休暇とあわせて10連休を取得するメンバーも多く、
家族のため、自分のために有意義な時間を過ごしています。

ニッチな事業を展開しているため、未経験スタートが前提の募集！
その分、万全のサポート体制を用意してお待ちしております。

入社直後は、「分からないことが分からない」という状況からスタートすることと思います…。
それでも安心して前向きに仕事を覚えていただけるように、
積極的に声をかけたり、行動を見守ったりしながら、適切にアドバイスさせていただきます。

聞きたいタイミングで話しかけられない雰囲気にしたくない！
「質問していいか分からない」という不安すらも感じさせたくない！

そんな気持ちで、手厚すぎるぐらい手厚くサポート＆フォローができればと思っています。
（先輩社員一同より）