株式会社ナンノコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ナンノコーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社ナンノコーポレーションの 募集が終了した求人
住まいの日常を守る建物管理スタッフ/年間休日120日
- 正社員
- 転勤なし
マンションのご入居者様が、当たり前の日常を過ごすための準備・管理など
具体的な仕事内容
お任せする仕事は、住み込みのいわゆる「管理人」ではありません。
メインはマンションの美化を保ち、入居者様にとって居心地が良く、住みやすい環境をつくる建物の管理と、
仲介業者様への営業をお任せします。
■管理物件のパトロール(管理状態のチェック)
各マンションに巡回し、設備の不備や清掃が不十分な箇所はないかを定期的にチェック。
マンションの共有部や廊下だけでなく、駐車場や駐輪場などにも気を配ります。
■ご入居者様の対応
「水漏れ箇所がある」「備え付けのエアコンの調子が悪い」「上の階の音が気になる」などの
ご入居者様のお困りごとに対して、必要に応じて業者手配や現場チェックを行います。
■ご退居者様の対応
退居時の立ち合いや、退居後のメンテナンス手配などをお任せします。
間取り変更や、水回り設備の入れ替え、外壁や内壁の塗り替えなどリノベーションの必要があれば、見積などをまとめて上司に報告します。
■仲介業者様への営業
マンションをご紹介いただく仲介業者様などへの営業活動を行います。
\ある1日の流れ/
■9:00 チームミーティング
↓
■10:00 建物の巡回パトロール(2~3棟)
※1棟ごとの滞在時間→30分~60分
↓
■12:00 ランチ
↓
■13:00 仲介会社様への営業まわり
↓
■15:00 入居者様からのご相談対応(カギの取り換え等)
↓
■17:00 会社に戻って書類作成など
↓
■19:00 退社
※あくまで一例です。ルーティンワークはないので毎日新鮮です!
チーム/組織構成
北摂エリアに密着した不動産事業を50年にわたり続けているナンノコーポレーション。
建物管理は現在3名が担当。建物管理の仕事を未経験で始めた社員も多くいます。
仕事に慣れるまでは先輩がしっかりフォローします。社内・社外研修も充実しているので、未経験の方もご安心ください。
【高卒以上】未経験者・第二新卒者歓迎
■職種未経験歓迎・業種未経験歓迎!
■第二新卒者歓迎!
■要普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方を歓迎します!】
◎細かなところに気づくのが得意
◎たくさんの人と接することが楽しい
◎安定した会社で建物管理のスキルを学びたい
◎経験・知識ゼロから建築や不動産に関する資格を取得したい
【JR京都線「千里丘」駅スグ/転勤なし】
大阪府摂津市千里丘東1‐11‐9
※U・Iターン歓迎
※JR大阪駅より14分で到着!
9:00~18:00(所定労働時間 8時間)
※1日に1時間程度の残業あり
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に変更なし)
■月給21万9000円~
※初任給額はあなたの経験や能力、
家族構成などを十分に考慮して決定します
※上記は固定残業代含む金額です。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
20時間分を、2万9000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※宅地建物取引士資格保有者は、
技能手当1万円/月を別途支給
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
年収348万円/27歳(月給22万円+諸手当+賞与)
年収395万円/30歳(月給25万円+諸手当+賞与)
■社会保険完備
■時間外手当
■交通費支給(上限月3万円)
■社内研修制度
■資格手当(宅建資格など)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(4週8休)会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇