株式会社ブレーンナレッジシステムズの過去求人・中途採用情報

【本人希望最優先】Web・オープン、組込み系システム、インフラ設計・構築など 多彩な開発案件あり。
具体的な仕事内容
◆最先端(大手SI)プロジェクトや受託開発で活躍◆

誰もが知る大手SIの開発パートナーとして、
長年実績を上げているブレーンナレッジシステムズ。
他社ではなかなか携われないコアプロジェクトが多数。
また信頼を糧に受託開発のプロジェクトも拡充。
あなたの「やってみたい」を実現できる環境は整っています。

◆担当業務◆

・クライアントへの要件定義、折衝
・スケジュール管理
・基本設計
・詳細設計
・製造
・メンバー育成
など
※意欲があれば、サブリーダーからチャレンジも歓迎致します。

【プロジェクト例】

～ほぼ上流工程～

・大手金融機関基幹システム開発
【言語】Java、C、C#他
【環境/DB】Linux、Oracle

・旧国営企業向け営業統合分析システム開発
【言語】VB.Net、PL/SQL
【環境/DB】Oracle、Windows Server

・大手アパレル倉庫無人化自動システム開発
【言語】Java
【環境/DB】Linux、Oracle

・ブロックチェーン技術実証実験
【言語】Node.js
【環境/DB】Linux、Oracle

・大手コンビニ向け物流倉庫管理システム開発
【言語】C#他
【環境/DB】Linux、Oracle
など

＝5～20名のチーム参画が基本！＝

案件は基本チームでの参画です。
お互いを支え合える仲間が近くにいるからこそ、
経験豊富な先輩や周囲のメンバーからの協力を受けながら
経験のない工程であっても少しずつノウハウを吸収できる！

＝人が人を育てる風土が根付いている＝

自分で資格取得のために努力するも良し。
自分で学んだことを人に教えることも良し。
自分で努力⇒覚えたことを人に教える⇒
自分も成長⇒部下・後輩も成長⇒
自分で努力する⇒・・・という好循環が当社の一番の特徴です。

チーム／組織構成
◆SEサービス部のいずれかのグループチームに属します。

■組織名称：SEサービスのいずれかのグループチーム

【学歴・年齢・転職回数も不問！】何らかのシステム開発経験がある方
■具体的には・・・■
◎PLの経験をお持ちの方、もしくはチャレンジしたい方
◎ソフトウェア開発経験者（Java、COBOL、C#、C++、VB、VBA、Python、Ruby、PHPなど）
◎制御・組込み開発経験者(車載、IA、IoTなど)
◎ネットワーク・サーバ設計・構築・運用経験者
◎上流～下流までの開発の全てに携わりたい方
◎残業・通勤時間を減らしプライベートを充実させたい方
◎成長企業で自身のエンジニアとしての価値を高めていきたい！

■面接は1回を予定しております。

【面接地】
面接は最寄りの支部にて行います。
また、最寄りの支部まで遠い場合は、
テレビ面談もご用意しております。
お気軽にお問い合わせください！

【転勤なし】
◎東京◎札幌◎仙台◎名古屋◎大阪◎福岡の希望する拠点もしくは各プロジェクト先
■神奈川、埼玉、千葉
■北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島
■愛知
■京都、奈良、滋賀、和歌山
■佐賀

※◎は拠点のある所在地です
※好きなエリアで働くことができます！UIJターンも大歓迎！

■9：30～18：30

※担当プロジェクトにより多少異なります。
※残業時間月平均12H、コンプライアンス委員会を設置して
　月の稼働時間や案件状況を徹底把握。改善の見られない案件は撤退も。

正社員
試用期間3カ月(本採用と同一条件)

月給：40万円～60万円＋賞与年2回
■前職から年収UPした社員が95%
※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定致します。
※上記金額には固定残業代20時間分(55,000円～82,000円)が含まれています。
　超過分は1分単位から別途支給します。
※残業時間が0時間でも20時間分を支給しています。
※1年目で100万円（月給80,000円）UPした事例あり。
※管理職の年収：500万円以上

■賞与
■賞与（年2回：7月、12月）

■昇給
■昇給（年1回：1月）

■入社時の想定年収
年収800万円
38歳 経験13年
年収600万円
34歳 経験9年

■持株会・持株奨励金制度
■社内表彰制度
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合　保養所
■各種手当[時間外、勤続、家族(子一人につき月5000円)、年齢、役職、出張]
■企業年金基金
■退職金制度
■定期健康診断
■教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり)
■教育制度(eラーニング)
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■U・Iターン支援制度あり
■育児支援制度あり

＜年間休日＞
125日
(1年の約1/3が休み)※2019年実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児介護休暇（取得実績あり）
■5日以上の長期休暇可

【有休もしっかりと習得できる】
案件はチーム体制なので、有休をしっかりと習得できます。
また一人ひとりの勤務状況をグループマネージャーが管理。
負担が掛からない環境作りを徹底しています。

大手優良グループやメーカー出身など、
豊富な経験を持ったエンジニアが集結し、
スペシャリスト集団として、業界でも大きな注目を集めています。
身近に、経験のある先輩がいる為、技術習得が可能で成長が早いです。

会社を支えているのはエンジニア。
そのため私達はエンジニアを第一に考え
成果だけではなく行動も評価する基準を設け
透明性の高いエンジニア専用の人事評価制度を設けました。
各役職ごとに明確な指標を設け、
高収入を目指せる環境を整えています。

受講者一人ひとりに専任のトレーナーがつく
eラーニング形式での教育制度あり。
教育カリキュラムと人事評価制度が連動されているため
昇給・昇格のスピードがUP。