イオンリテール株式会社
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希望条件にマッチした求人とは
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イオンリテール株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
イオンリテール株式会社の 募集が終了した求人
販売職/第二新卒歓迎/地域限定正社員(転居伴う転勤なし)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
総合スーパーの食品関連販売スタッフ(売場例:生鮮食品、加工・日配食品、日用雑貨、レジなど)
具体的な仕事内容
◆イオンリテール株式会社って?
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世界14カ国に広がり、業界トップ(※)を走るイオングループの中核企業。国内(本州・四国)にて、407店舗の総合スーパー「イオン」「イオンスタイル」を運営しています。
※業界動向SEARCH.COM「スーパー業界売上ランキング(2018~2019)」より
◆具体的なお仕事は?
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各店舗での接客・販売・発注・スタッフ管理などの業務をお任せします。
◎売り場の販売計画
◎商品製造・接客販売
◎食品の品質管理
◎在庫管理、値付け
◎売り場作り
◎スタッフのシフト管理
など
◆入社後の流れは?
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販売に関する基礎研修後、各店舗に配属いたします。店舗配属後はマネージャー・リーダーなど先輩社員のもと、接客・販売を通じ、売り場作りやマネジメントを学んでいきます。
◆教育・研修制度は?
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入社直後の研修のほか、イオンリテールでは充実した教育プログラムをご用意しています。プロフェッショナルになるための専門技能訓練、目指したいポストに就くためのイオンビジネススクール、個人的に伸ばしたい分野を学ぶセルフスタディ…。「教育は最大の福祉」という考えのもと、成長したい想いを支援します!
◆キャリアアップは?
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イオンリテールには年に一度の昇格試験があります。昇格試験を経てリーダー、マネージャーに昇進するのはもちろん、公募制度やイオンビジネススクールを利用して専門スタッフを目指せます。また、将来的には勤務エリア拡大を申請することも可能です。
チーム/組織構成
Q.活躍している人の前職は?
小売経験者はもちろん、未経験者も多数活躍しています!
Q.年齢層は?
若手のうちからやりがいをもって活躍できる環境のため、第二新卒の方をはじめ、若手も多数活躍しています!
【未経験歓迎】仕事を通して成長したい方/ひとつの会社で安定して長く働きたい方/小売業界に興味がある方
<第二新卒歓迎!>
食品関連を扱う売場へと配属になります。充実の教育制度で未経験からしっかり学べる環境があるので安心です。
\こんな方を求めています!/
◎人と接する仕事がしたい
◎仕事を通して成長できるところを探している
◎頑張りをきちんと評価してもらえる職場で働きたい
◎仕事と生活のバランスを取りながら、仕事を長く続けたい
◎転居を気にせず、愛着のある場所で働き続けたい
10名以上の採用を実施しております。
ご興味のある方は是非ご応募ください!
東京・横浜エリア
※転居を伴う転勤なし
※自宅などの拠点から90分以内(ドアtoドア)の店舗に配属
※配属先は内定時に通知
【受動喫煙防止対策】
原則、店内全面禁煙。
就業場所により喫煙所あり。
喫煙所の有無についてはお問い合わせください。
1カ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)
※年間所定労働時間1,920時間。1日の勤務時間は、業務の繁閑に応じて4~10時間です。
■平均残業時間
8.7時間
※イオンリテール全社平均
正社員
※試用期間3カ月と20日(条件に差異はありません)
※定年制あり(65歳)
月給184,000円~
※一律手当含む
※能力・経験などを考慮し、社内規定により給与額を決定
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収250万円
~300万円
■社員の年収例
800万円:入社15年目/店長(経営職)※全国海外区分
520万円:入社10年目/課長(管理職)
350万円:入社3年目/売場マネージャー(マネージャー職)
■退職金制度
■社会保険完備
■交通費支給(通勤90分以内/実費支給)
■社員持株会
■買物割引制度
■イオングッドライフクラブ
・共済給付(結婚祝い金や災害見舞金など)
・テーマパークなどの優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス、医療などの相談窓口
・育児費用の補助
・介護休業援助金の給付
■育児勤務制度(勤続1年以上)
■看護休暇制度(勤続6か月以上)
■子女教育手当
■子育て支援手当
■残業手当
など
<年間休日>
125日
(長期休日含む)
<休日・休暇>
■週休二日制
(月間休日数平均8~10日)
■長期休日(年間20日)
有給休暇とは別に、5日以上の連休を取得いただけます。
・取得例:10日×2回、10日と5日×2回、5日×4回
長期休日を使って自分のライフを充実させています。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
取得実績多数あり。
■育児休職(勤続1年以上)
取得実績多数あり。復帰率99.7%。
■看護休暇(勤続6か月以上)
<早番スタッフの一例>
8時:出社・メールチェック
▼
8時30分:売場チェック・指示
▼
10時:指示、接客・調理
▼
12時:休憩
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13時:昼礼
▼
14時:部門ミーティング
▼
15時:売上分析・発注、翌日計画調整
▼
17時:退勤
■イオンビジネススクール
■資格別教育
■職位・職務別教育
■専門技能訓練(社内資格)
■経営者教育プログラム
■海外勤務などへの社内公募制度
■公的資格取得やセミナーの参加などを応援するセルフスタディ など
イオンリテール株式会社の 募集している求人
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)