ＮＰＡ製造株式会社の過去求人・中途採用情報

自動車専用（ボディやバンパー、アルミホイール、ダッシュボード等）の塗料の製造業務全般。
具体的な仕事内容
【塗料製造の基本的な流れ】
顧客から注文を受け、効率よく作る順番を決め(生産管理）、レシピ(手順書)通りに作り(仕込み)、
味を調え(調色)、最後に盛り付ける(充填)、美味しい料理を作るようなイメージです！


【具体的には…】
■仕込み
指示書に従い、製造用の容器に原料を投入。正確に手順通りに行うことが重要なポイントです。

■調色
顧客から求められる色の微妙な差異は、大抵の人の肉眼で識別するのは困難なレベル。
（長く経験を積めば判別できるように！）
ですので、製造した塗料を板に吹き付け、色差計と呼ばれる検査機器で測定・判定を行います。
仕上がりが規格外の場合、再度、機械で混ぜ合わせ、再び測定・判定を実施。
微調整を繰り返し、最終的には調色者の目で判断します。

■充填
出来上がった塗料を、専用の容器に充填設備を使って充填します。


＜鮮やかに自動車を、街を彩る塗料の製造。＞

例えば赤色の塗料なら、約20種類もの原料が必要ですが、
同じ原料を使っても、色の仕上がりまで同じとは限りません。
経験を積んだスタッフでも、二度、三度の再調整はよくあること。

非常に奥が深い仕事のため、一人前になるまで5年はかかります。
まずは多くの成功・失敗を繰り返しながら、焦らずに成長していきましょう。
基本から先輩が丁寧にレクチャーするので、気になる事があれば何でも聞いて下さい！


※各工程担当間で配置転換あり(例：仕込み→調色、など)
※未経験の方は基本的に仕込み・充填への配置からのスタート

チーム／組織構成
【実務未経験OK】
現在活躍中の先輩も大半が未経験からのスタート。
前職も営業や物流、飲食など様々ですので、異業種からの転職も問題ありません！

【男女活躍中！】
中には、別職種(事務)ですが子育てをしながら働く方も在籍しており、
短時間勤務から、子どもが大きくなったことからフルタイムの正社員となり、
現在は役職（指導員）にも就いて活躍しています。

また、年齢層も20～50代と幅広く、定年は60歳ですが、
再雇用制度によって65歳（月給25万円）で勤務していた方も！

■組織名称：製造

【未経験歓迎！】社会人未経験・第二新卒ＯＫ！
※35歳以下の募集(長期勤務によるキャリア形成を図るため)

■高卒以上
■大学(工学部）、高専、工業高校卒者歓迎

＜埼玉工場＞
埼玉県加須市豊野台1-563-8（豊野台テクノタウン）

◎転勤なし！
◎車通勤可
◎JR宇都宮線「東鷲宮」駅～バス22分「豊野コミュニティセンター」停下車、徒歩2分

8：30～17：00

※休憩60分有

正社員

【別途、各種手当が充実！】
月給17万5000円～（高卒・未経験の場合）

◆年齢・経験・能力に応じて優遇します！
・月給20万600円～ （26歳・未経験の場合）
・月給19万4200円～（22歳・未経験の場合）など

◆試用期間3ヶ月(最大6ヶ月まで延長の可能性有)
月給18万円～20万円
※福利厚生サービス、時間外手当以外のその他手当はなし

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・報奨金
・各種手当（時間外、出張、役職、職能）
・家族手当（子：月7500円／1人）
・住宅手当（月1万5000円～2万円）
・準備手当（月5000円）

【例】子供3人(持ち家)のＡさん
手当だけで毎月＜4万2500円＞を支給！

■賞与
年2回
※昨年度実績／基本給5ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
　※25歳の場合

■社員の年収例
◆Aさん 年収約590万円(入社4年目/36歳)
◆Bさん 年収約400万円(入社3年目/27歳)
◆Cさん 年収約330万円(入社2年目/24歳)

交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
報奨金
各種手当（時間外、出張、役職、職能）
家族手当（子：月7500円／1人）
住宅手当（月1万5000円～2万円）
車通勤OK
福利厚生サービス加入(リロクラブ)
コミュニケーション費用／年2万円、社内交流会の費用支給
社員持株
退職金
社員食堂
制服貸与

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土、日・祝
＜休暇＞
・年末年始休暇(6日)
・夏季休暇(9日)
・ＧＷ(9日)
・有給休暇
・特別有給休暇(3日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・長期・連続休暇

★年間休日125日

当社は設立6年目のまだ比較的新しい会社ですが、
今のうちから経験を重ねる事で、上位ポストに就けるチャンスも多数！

■ステップアップの一例（役職手当）
指導員補（月5000円）→指導員（月1万円）→班長（月2万円）→係長（月3万円）

年齢や社歴、学歴、そして新卒or中途入社などは一切関係ナシ。
チャンス溢れる会社づくりを進めていますので、
やる気次第では20代で班長・係長も十分に目指せます！

■実績
・新卒入社、28歳で班長
・新卒入社、29歳で係長