株式会社ＬＰＨライフコンサルタントの過去求人・中途採用情報

【ほけんの窓口での来店型の提案／残業ほぼなし】お客さまに合った保険商品をご提案 ☆6ヶ月の充実研修☆
具体的な仕事内容
ライフパートナーとして
「ほけんの窓口」に来店されたお客さまに対し、
一人ひとりに合った保険商品のご提案をお願いします。

＜業務の流れ＞
▼ヒアリング
今のお悩み、契約中の保険についてお伺いします
▼ご提案
当社が扱う生損保合わせて35社以上の保険商品の中から、お客さまに合ったプランをご提案
▼ご契約
▼アフターフォロー

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◆当社ならではの魅力！
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【１】店舗来店型だから新規開拓・外回りはなし

友人に声をかけたり、
企業の昼休みに訪問したり……
一般的なイメージとは異なり、
当社のライフパートナーは
来店されるお客さまにご提案をするスタイル。
外回りはもちろん、新規開拓も行いません。

【２】個人ノルマもなし！

店舗目標に向け、チーム達成を目指しています。
そのため目先の数字に惑わされず、
本当にお客さまに合った誠実な提案ができます。

【３】人員配置に余裕がある＝新人を育成する余裕がある

新規ご来客数は1店舗あたり月間30～50件ほど。
対して各店舗におけるライフパートナーを
余裕をもって配置していますので、
未経験の方をじっくり育てる環境が整っています。

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◆研修期間の入社6ヶ月間は顧客対応なし！
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入社後6ヶ月間は研修期間。
OJTと称して顧客対応をさせることも
ありません。

▼入社～2ヶ月目
⇒ほけんの窓口グループによる基礎研修
▼3～6ヶ月目
⇒店舗配属　
　ロールプレイングなどによる実習型研修
▼6～8ヶ月目
⇒顧客対応スタート
（先輩が隣に座りしっかりサポート！）
▼8ヶ月目以降
⇒徐々に1人で対応スタート

エリア毎に教育リーダーが配置されているほか、
活躍するメンバーも未経験入社の方ばかり。
会社・店舗をあげて新人を育てる環境が整っています！

チーム／組織構成
中途入社者はほとんどが未経験スタート。
飲食店スタッフやアパレル店の販売スタッフなど、保険とは無縁の業界・職種からの転職者ばかりです。

【☆直近2年では、未経験入社が100%です！】

■男女比：男女問わず、活躍しています！
■年齢構成：20～30代が中心です。

【未経験歓迎】販売・サービスなど接客経験を活かして働けます ＜専・短卒以上＞
★第二新卒歓迎！
★5名以上の採用を予定しています！

保険の知識や営業経験などは一切問いません。

＜どうして未経験でも大丈夫なの？＞
6ヶ月間の研修期間を設けているため、
未経験でもいちから学べる環境です。
またお客さまの相談にのる際は
これまでの人生経験が活かせることも多く、
「未経験」であることが逆に強みになる、
なんてことも。

＜こんな方に向いています＞
◎本当に、お客さまのことを考えた提案が行いたい方
◎自分のライフスタイルを大切にしたい方

＜活かせる経験・資格＞
◎提案型の接客・営業経験（例：不動産・金融・ブライダルなど）
◎AFP／CFP／FP技能検定2級以上

【転居を伴う転勤なし／関西積極採用中！】
★関西・関東・中四国エリアのいずれかの店舗
■店舗所在地：東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛
※希望考慮＆居住地近くの店舗に優先配属

＜配属先店舗＞

【関西エリア】☆積極採用中
■京都：京都伏見桃山店、京都店、洛北阪急スクエア店
■大阪：茨木市駅前店、豊中店、天満橋店、大阪阿倍野センタービル店、ＪＲ八尾駅前店
■兵庫：西宮北口店、芦屋ラポルテ店、神戸三ノ宮店、垂水駅前店、イオンタウン東加古川店、姫路市川橋通り店

【関東エリア】
■東京：北千住店、有楽町駅前店、 麻布十番店、四ツ谷店、蒲田店、京急蒲田駅前店、大鳥居店、京成高砂店、調布店、五反田駅前店、国分寺駅前店
■神奈川：新百合ヶ丘駅北口店

【中四国エリア】
■岡山：岡山店、岡山益野店、倉敷店
■広島：広島店、広島観音店
■愛媛：今治店、松山店、松山余戸店

☆愛媛県新居浜市に新規店舗をオープン予定！　
　近郊の方はご応募お待ちしております

★面接も最寄り店舗で実施します。
　本社面接はありません。
★Ｕ・Ｉターン歓迎します！

9：30～19：00（実働8h）
※店舗により9：30～20：00でのシフト勤務あり
（例：10：30～20：00／実働8h）
■平均残業時間
10時間

程度（店舗の営業時間に沿って業務設計されているため残業は発生しにくくなっています）

正社員

月給25万8000円～30万3000円
※経験・資格・能力を考慮

【安定した給与と、インセンティブ！】
保険は「売れなければ食べていけない」という
イメージがあるかもしれませんが、
当社の給与体系は安心の月給制です。
固定給に加えて、
＋αで頑張った人を評価しています。

【もちろん、給与アップも目指せます！】
毎月の相談・成約件数をしっかり評価し、
昇給に反映しています。
安定した働き方ができる一方で
「給与アップしたい」の想いにも応える、
柔軟性のある給与形態です。

■賞与
年2回
（業績賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
650万円／月給45万円＋賞与／入社3年目・業界経験なし
750万円／月給50万円＋賞与／入社3年目・店長
450万円／月給33万円＋賞与／入社2年目・業界経験なし

■社会保険完備
■交通費支給（上限5万円）
■役職手当
■資格手当
■確定拠出年金
■育児・介護制度
■各種ライフパートナー表彰
■海外表彰旅行
■社員旅行 （過去には北海道や熊本に行きました！）
■グループ企業研修・自社研修

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得できます！
※産前・産後・育児休暇の取得実績多数
※5日以上の連続休暇OKです！

「税金のことを知りたくて…。」
「将来、お金のことが不安で…。」
保険商品を売るというよりも、
そんなお客さまのお困りごとを解決する
イメージの方が近いです。

来店型なので、最初から保険のことを知りたいと
ご来店される方がほとんどです。
その上、生損保合わせて35社以上の保険商品を取扱っているので、
幅広い選択肢の中からお客さまに合ったプランをご提案できます。