株式会社バックスグループの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 11件あります！

株式会社バックスグループの募集が終了した求人

人材コーディネーター／未経験OK／WEB面接可

仕事内容

【未経験から活躍できる研修充実】
具体的な仕事内容
幅広い業界のお客様のセールスプロモーションをサポートしている当社。
その中でも、人材を求めるプロモーションをサポートしている当社。
その中でも、人材を求める企業の要望をヒアリングし、
派遣スタッフをご紹介する仕事をお任せします。

【企業（お客様）へご提案】
クライアント企業のニーズをヒアリングします。
業界全体で人材不足にお困りの企業様は多く、
求める人物像や任せる仕事内容などをお伺いします。
紹介すべきスタッフを把握できる状態にします。

【派遣スタッフへの対応】
スタッフからお仕事探しのお問い合わせがあった場合や、
こちらから連絡を取ったうえで面談。
希望する仕事や勤務地、保有スキルなどに見合った企業をいくつか紹介します。
働いてみたい就業先が見つかれば、企業との面談日程を調整。
企業見学や勤務開始当日の付き添いも担当する事もあります。

【フォローも大切な役目】
定期的にスタッフと企業の双方をフォローします。
電話や面談で、「〇〇さんの働きぶりはどうですか？」
「新しい職場で何か困ってないですか？」と聞いたり、
悩みがあれば相談に乗りましょう。
このような機会を定期的に設けることで、
いざという時に頼りにしてもらえる関係性を築けます。

★未経験でも安心の教育体制
相手の話にじっくり耳を傾ける
コツコツと連絡を取って様子を伺う、といったことが大切な仕事です。
人に寄り添うキモチを大切にできれば、
未経験でも入社2～3ヵ月ほどで活躍できるようになります。
先輩がロールプレイングなどで一緒に商談の練習もします！

チーム／組織構成
飲食店やアパレル、家電量販店の店員など、幅広い異業界・異職種から転身してきた先輩社員が活躍しています！

◇◆◇未経験スタートでも安心！充実の教育体制◇◆◇

入社後3～6カ月間はOJT研修期間。先輩社員のもとで基本的な仕事の流れを身につけていけるのでご安心ください！合わせて、全国どの支店でも受講できるeラーニングシステムもあり。しっかり成長をサポートしていきます。

■組織名称：所属先により異なる

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】◆35歳以下の方 ※新しいことにチャレンジしたい方を大歓迎！
＜5名以上のポテンシャル積極採用！専門知識は入社後、取得できます！＞

人と接することが好きな方なら、未経験から活躍できる仕事。人柄・意欲重視の採用ですので、ぜひ興味がある方はチャレンジしてください！

【必須条件】
◆35歳以下の方
◆未経験歓迎！

【こんな方は向いてます！】
◎いろいろな人とのコミュニケーションが好き
◎人の役に立てることが嬉しい
◎市場価値の高いスキルを身につけたい
◎頑張った分はしっかり評価されたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京本社、または各支店のいずれか

★積極採用中エリア★
札幌／大宮／東京／千葉／横浜／名古屋／長野／梅田／高松／福岡

※勤務地はご希望により決定します
※U・Iターン歓迎
※入社後、配属先によって引越が必要になった場合は、引越費用などは会社が負担します

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

雇用形態

正社員

給与

月給22万8,000円～＋賞与2回

※あくまで入社時の最低保証額です。
経験・能力・現職給を考慮の上、決定致します。

※見込み残業手当（4万円～、29時間相当分）含む。超過分は別途支給。

【社員の年収例】

年収500万円（経験5年／月給34万4000円＋賞与）
年収400万円（企画営業職／経験3年／月給27万5000円＋賞与）
年収340万円（企画営業職／経験1年／月給23万4000円＋賞与）

■賞与
年2回
（7月／12月※2018年度実績：3カ月分）

■昇給
年2回
（4月／10月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■役割手当
■職務手当
■業務手当
■資格手当
■支店管理手当
■単身赴任手当
■健康診断
■各種割引制度
■研修制度（新入社員導入研修、階層別研修、博報堂グループの研修への参加）
■時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■転居費用負担制度
■携帯電話貸与
■賃貸仲介手数料割引制度（30％～50％OFF）
■表彰制度
■社内イベント・懇親会あり