ＳＧ豊泉家株式会社の過去求人・中途採用情報

【急成長を遂げる豊泉家グループ】管理部門にて『労務』をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■給与計算や勤怠管理
■社会保険など労務関係の手続き
（資料の作成、労務相談などで判断に迷ったときは、社労士に相談）
■グループ（施設・病院）からの問い合わせ対応
■行政に関連する書類作成・手続き
■会議の資料作成　等


【先輩社員が丁寧に教えます】
まずは社風や環境に慣れていただきながら、少しずつ業務をお任せします。
OJT制度によって先輩社員が、
仕事のコツや間違えやすいポイント等もお伝えしていきます。

【相談しやすい職場環境】
総務管理部は、現在9名。
同じ島で机を囲んでいますので、確認したいことはすぐに聞ける距離です。
情報を共有し合える会議も定期的に行っていますので、
分からないことはすぐに解消できる環境です。

チーム／組織構成
20代2名・30代3名・40代2名・50代2名…と幅広い年代のメンバーが在籍しています。
男女比は1：2と女性の割合が高い部署です。
子育て中のワーキングマザーも活躍中です。

【変化に挑戦しています！】
今年に入ってから新たに3つのシステムを導入しました。
年末調整、入社手続きは全てスマートフォン対応のためペーパーレスを実現。
有給管理もシステム化。11月より本稼働いたします！

【業界未経験・職種経験者歓迎】PCの基本的な操作スキルをお持ちの方
【必須条件】
◎高卒以上
◎労務の実務経験（経験年数不問）
◎PCの基本的な操作スキル
※経験者の方を即戦力としてお迎えします。
※業種未経験の方も歓迎です。

【一つでも当てはまれば歓迎！】
★縁の下の力持ちとして会社を支えたい方
★システムの刷新など変化を前向きに捉え進められる方
★協調性を大事にしながら仕事に取り組める方
★事業拡大に携わりたい方

大阪府大阪市西区京町堀1-11-1　博友ビル5F
※転勤なし

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

※残業は月10時間以下です。

正社員

月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※能力や経験などを考慮した上で決定します。
※別途、残業代などの手当を支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■交通費（規程により全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金共済
■各種レクリエーション・サークル活動（スポーツ・文化など）※任意参加
■グループ会社に社員食堂・食事補助あり
■グループ会社に保育園あり　※豊中市
■定期健康診断
■オフィス内禁煙
■保養所あり（淡路島・六甲・芦屋）
■研修充実

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
※社内カレンダーにより、年数回の土・祝の出勤日があります。
■年末年始休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇も取得可能。