東武商事株式会社の過去求人・中途採用情報

労務管理を中心に採用~教育のフォロー等、人事業務全般に関わっていただきます。
具体的な仕事内容
◎労務、健康管理、給与計算等、人事全般を行います。

■労務管理
・社員の入社手続き(労災、保険加入手続き)
・労働時間の管理
・勤怠や給与データの入力
・社員の健康管理
・各種社内規定の改定
・社会保険労務士との連携　など…

■採用
・採用計画の作成
・企業説明会の運営
・求人媒体の選定
・採用面接　など…

■人材教育
・新入社員研修の実施
┗当社産廃業務の説明やビジネス業務、ビジネスマナーなどの研修
・社内勉強会の企画・運営　など…

★現在成長中で人員の確保が急がれる当社での
　新しい組織を作るのに重要なポジションです！

チーム／組織構成
一緒に仕事をする先輩の人事担当者は、実務経験が豊富な方々！
経験が浅い方にも丁寧に教えてくれる環境が整っています◎
仕事を投げっぱなしにしないで経過をチェックする、
自分が忙しくても新人の問題を優先的に解決させるという姿勢を
などの「優しさ」を大切にしています。

【キャリア採用】人事に関する実務経験をお持ちの方◎経験に応じて”優遇”いたします！
【応募条件】
■高卒以上
■人事業務に関する実務経験をお持ちの方(年数不問)
■PCの基本的な操作スキルをお持ちの方(Word、Excel)

【このような方は大歓迎です！】
■誰かに物事を教えるのが好きな方
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
■仕事にコツコツと取り組む事が出来る方
■様々な業務に挑戦したいという前向きな姿勢をお持ちの方
☆人柄・意欲重視の採用です！

【吉川事業本部事務所】
埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-4

◎転居を伴う転勤無し。
◎マイカー通勤OK！専用駐車スペースあり

【アクセス】
・JR武蔵野線「吉川駅」よりバスで15分

8:30～17:00(実働7時間30分)

正社員

月給30万円～35万円
※経験や能力を考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給(規定あり)
■家族手当
(配偶者：1万円、子ども：5000円／人)
■役職手当
■調整手当

■賞与
年2回
(7月／12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
年収450万円

■社員の年収例
年収430万円(33歳／入社5年目)

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■健康診断(年1回)
■資格取得援助制度
■マイカー通勤OK
◎専用駐車場完備

＜休日・休暇＞
■隔週2日制(隔週土曜＋日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■公務休暇
■特別休暇(結婚・忌引き)

★長期休暇の取得も可能です！