上野自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

上野自動車株式会社の募集が終了した求人

営業部長（社長の右腕候補／役員採用）／月給45万円以上

仕事内容

《営業部長候補として採用》支店の統括（売上の管理／社員管理・マネジメント）業務をお任せします
具体的な仕事内容
中古・新車トラックやバスなどの販売・買取をマスターしてもらい、あなたの今までのノウハウ・やり方・考え方を取り入れていきながら、支店・本社全体の管理をお任せします。

＜営業部長として、支店の統括をお任せします＞
営業部長をお任せしたのちは、各拠点の管理者として。
そして、当社の行方の舵取りをする役員として、
◎売上の管理
◎社員管理・マネジメント
◎会社経営面への参画　などの業務もお任せしていきます。

＜入社後の流れは…＞
支店の統括をお任せするため、まずは下記の現場業務からお任せする予定です。
業務理解が深まり次第、営業部長へ登用します。

■WEBサイトの更新／WEBサイトを閲覧したお客様から寄せられるお問い合わせに対応
■要望をヒアリングし、提案・見積書作成・ご成約
■整備・板金塗装など工場スタッフへの指示出し
■車両チェック・洗車の後、引き渡し
■車のオークション会場や、メーカー・ディーラーでの入札会に参加しての下見・落札
■お客様から連絡を受け、買取査定・提案などの対応

ホームページからのお問い合わせへの対応がメインとなる完全反響営業です。
ノルマは一切ないので、ムリな提案をする必要はありません。

お客様に購入いただくうえで、「買うべきではなかった…」と後悔されず、「また買いたい！」と感じていただけるような営業スタイルを目指しています。

※商用車は社会にとっての必需品。需要が高いため、お客様は運送会社や物流会社、建設会社、個人事業主や一般の方・海外の方など様々です。

★月の販売台数は1人平均4～6台。数字獲得のために無理に販売することはありません。

チーム／組織構成
各支店には3名～4名のメンバーが在籍しています。年代も、若手からベテランまで様々。

＜先輩たちの前職は…＞
◎スーパーの店長
◎携帯・スマホの販売員　など。異業界から活躍している社員が多数です。

＜ゆくゆくは営業部長に！＞
今回は”営業部長候補”となる方を採用します。業務を覚えたのちは、早々に各拠点の管理をお任せします！

対象となる方

【学歴不問】■店長などの管理・マネジメント経験をお持ちの方 ■◎要普通免許（AT限定可）
業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！
出身業界は問わず、店舗の店長や自営業など、ご自身で管理・運営・マネジメントされていた方を募集しています。

【このような方をお待ちしています】
■今までの管理経験を活かし、会社の拡大や経営へ参画したい・挑戦したい方
■仕事を頑張りたいという意欲をお持ちの方
■更なるキャリアアップが実現できる会社で働きたい方
■経営・事業が安定している企業で腰を据えて活躍したい方

◎資格は不問です。業務上必要な免許は、会社の補助金を利用し取得できます。
◎営業や販売、物流などの業界知識・接客経験がある方も歓迎！

勤務地

兵庫園田本店（尼崎市）・兵庫篠山支店・関東支店（埼玉県）
◎UIターン歓迎
◎マイカー通勤OK！

【兵庫／園田支店】
兵庫県尼崎市東園田町2-192
＜アクセス＞阪急神戸線「園田」駅より徒歩10分

【兵庫／篠山支店】
兵庫県篠山市今田町佐曽良新田94-1
＜アクセス＞JR宝塚線「古市」駅より車で10分
※古市駅から篠山支店までは距離があるので、通勤用の車が古市駅に2台あります。

【関東支店】
埼玉県三郷市仁蔵449－1
＜アクセス＞JR武蔵野線「新三郷」駅から徒歩約15分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

雇用形態

正社員

給与

月給45万円～60万円
◎スキルや年齢を考慮し決定します。
◎上記は一律支給のみなし残業手当（48時間分、5万1000円以上）を含む月給額です。
残業が48時間を超えることはほぼありませんが、超過した場合は別途支給します。

※試用期間1～3か月あり。月給40万円以上（時間外手当100％支給）です。

■賞与
年2回（8月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～840万円