株式会社杉田製線の過去求人・中途採用情報

さまざまな生産設備の保全やインフラ管理をお任せします。独自の生産設備開発・改良にも携われます。
具体的な仕事内容
さまざまな生産設備の保全、インフラ管理を中心にお任せします。
大型の熱処理設備をはじめ、自動酸洗設備、各種伸線機など、
多岐にわたる設備の保全、および、これらの設備に使用される電力等を
総合的に管理するチームの一員としてご活躍を期待しています。

【設備保全】
設備保全の専門チームを率先垂範して、多岐にわたる設備の
保全に携わっていただきます。

【設備開発・設備改良】
求められる品質や生産性の向上、電力やガスなどのエネルギー合理化を
実現するための改良および当社独自の生産設備開発にも携わることができます。

＜入社後は？＞
入社後に必要なスキルはOJTを中心にじっくりと身につけていただきます。
また、業務遂行に必要な資格やスキルアップは、会社が全面的にバックアップ
します。

チーム／組織構成
生産本部　設備部

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】理工学部を卒業した方歓迎
※大学や高等専門学校で、電気／機械等を専攻されていた方は、その知識を活かせます。

【活かせる経験やスキル】
■電気設備シーケンスに携わった経験
■機械設備の点検、メンテナンス経験

【いずれかに当てはまる方は大歓迎】
■機械や設備に触れるのが好きな方
■設備保全に前向きに取り組める方
■スキルを身につけ・磨き、幅広く業務に取り組む意欲のある方
■第三種電気主任技術者資格（電験三種）をお持ちの方
　または、資格取得に意欲のある方

【転居を伴う転勤なし】
東京工場または市川工場（千葉県）
※敷地面積は東京工場24,738平方メートル、市川工場35,726平方メートルに及びます。

■東京工場
東京都墨田区東墨田3‐1‐12

■市川工場
千葉県市川市二俣新町17
※千葉工場はマイカー通勤OK

8:30～17:15
※休憩1時間

正社員

月給21万2000円～28万4000円
※年齢や経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■精勤手当
■生産給（１）※毎月（基本給の20％を支給）
■生産給（２）※年4回（3月、8月、10月、1月に、基本給の15％以上を支給）
■住宅手当
■家族手当
■時間外手当
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
年収470万円／20代、入社3年目
年収520万円／30代、入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社内研修制度
■家賃補助制度
■交通費全額支給
■精勤手当
■生産給（１）※毎月（基本給の20％を支給）
■生産給（２）※年4回（3月、8月、10月、1月に、基本給の15％以上を支給）
■住宅手当（家族持ちの世帯主12,000円／月、その他10,000円／月）
■家族手当（1名10,000円／月、2名以降5,000円／月）
■時間外手当
■資格取得支援制度
■資格手当
■役職手当

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇