朝日新聞兵庫販売株式会社の過去求人・中途採用情報

朝日新聞兵庫販売株式会社の募集が終了した求人

エリア管理（ルート営業）

正社員

仕事内容

『朝日新聞』の販売店でのエリア管理（契約更新を中心とした営業）　★ノルマなし
具体的な仕事内容
朝日新聞をご契約中のお客様の管理業務がメイン。
契約更新の案内や新規ご契約に関するご案内をお願いします。
※週2日程度、新聞配達あり

★難しい営業トークなんて必要ありません！
＜トーク例＞
「こんにちは！朝日新聞です！」
「あ、そろそろ更新の時期かしら」
「はい、購読期間が終わりますが、引き続きいかがですか？」
「そうね、お願いするわ」
「ありがとうございます！」
この契約更新が営業の多くを占めますので、どんどん歩合が付くんです☆

なお「もっと収入を上げたい！」という方は新規営業も可能で、
その際は過去の購読者や未契約のお客様のリストなども準備していますので、
希望次第ですぐに取り組むことができます。

★新聞を届けるだけじゃないから面白い！
新聞のご契約を頂き、配達をする。
販売店の仕事はシンプルですが、実は、とても奥が深いんです。

例えば、地域との関係作りの重要性。
各エリアに拠点を置き、“町の新聞屋さん”として親しまれていますが、
これまでもガレージセールや餅つき大会など、多彩な企画で交流を深めてきました。

新聞販売はお客様と長いお付き合いになる事が多いため、
楽しいアイデアで強固な信頼関係を作っていくことも、大切な仕事です！

チーム／組織構成
現在41名の社員が在籍していますが、うち4割が全くの未経験スタート。
元・銀行員や事務職など、全くの異業種からの転職者も数多く活躍中！

★最短2年で支店長！　
★年収600万円以上！
当社なら、どちらも年齢に関係なく実現可能。

昨年には県内の販売会社3社が経営統合し新体制となったばかりで、
8支店あるため、今なら、支店長などの上位ポジションが空いています！
一方で、50代の方も活躍中で、応募も大歓迎！
年齢のハンデが一切ない新聞業界で新しいスタートを切りませんか？

【こんな先輩たちが活躍中！】
・Ａさん…26歳で未経験入社⇒2年後、28歳で支店長就任
・Ｂさん…47歳で同業から転職⇒3ヶ月後の研修期間終了と同時に課長へ

一般社員⇒支店長⇒課長（エリア統括）と最短2年で支店長にステップアップでき、
経験者であれば、研修期間終了後から即・役職付き採用も可能です！

■組織名称：エリア管理部門

対象となる方

業界未経験大歓迎　◎学歴・年齢・経験不問！
※要原付免許
※22時～翌5時の勤務は18歳以上の方のみ

勤務地

【神戸市】【芦屋市】8店舗いずれかでの勤務　　
◎勤務地の希望は考慮します。
◎Ｕ・Ｉターンも大歓迎！　

■神戸三宮店
兵庫県神戸市中央区中山手通4-18-27
ＪＲ「元町」駅から徒歩9分

■ひょうご山手店
兵庫県神戸市兵庫区下三条町5-10
地下鉄「大倉山」駅から徒歩12分

■熊内店
兵庫県神戸市中央区神若通5-3-17
阪急「春日野道」駅から徒歩9分

■柳原店
兵庫県神戸市兵庫区兵庫町1-1-7
阪神「新開地」駅から徒歩9分

■芦屋山手店
兵庫県芦屋市東山町30-5
ＪＲ「芦屋」駅から徒歩15分

■芦屋店
兵庫県芦屋市公光町4-26
阪神「芦屋」駅から徒歩4分

■芦屋浜店
兵庫県芦屋市高浜町7-2-106
阪神「打出」駅から徒歩20分

■御影店
兵庫県神戸市東灘区御影石町4-12-14
阪神「石屋川」駅から徒歩10分

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

＜シフト例＞
[朝刊なし]9:00～12:00／14:00～17:00／18:00～20:00
[朝刊あり]2:00～5:00／14:00～17:00／18:00～20:00
※実働8時間
※基本は[朝刊なし]ですが、配達の状況により[朝刊あり]の場合もあります。
※朝刊配達がある日の5:00～14:00までは自由！

雇用形態

正社員

給与

月給20万8500円～＋歩合給 ★歩合は平均で月4～6万円！
※30時間分の固定残業代3万7500円含む（超過分は別途支給）

◎経験や年齢等を考慮の上、決定します。

【収入例】支店長／月収44万7500～46万7500円
（月給26万7500円＋役職手当12万円＋家族手当最大2万円＋歩合給4～6万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収740万円／営業課長・50代前半
年収600万円／支店長・30代前半
年収500万円／20代後半

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費支給（月3万円まで）
退職金制度（勤続2年以上）
通勤・業務用バイク貸与（ガソリン代支給！）
時間外手当
家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月5000円※2人まで）
役職手当
調整手当
各種研修制度
【将来的には独立も可能】
大阪本社からの支援＆バックアップもありますので、
ゆくゆくは自分の店を持ちたいとお考えの方は、ぜひチャレンジしてみて下さい。

【再雇用制度あり】
当社の定年は63歳ですが、再雇用制度で延長可能です。
再雇用は給与が大きく下がる場合が多いですが、当社ではほぼ変わりません！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制（シフト制）
■年末年始休暇　
（3日）
■有給休暇　
★支店長でも平日から連休を取得し、家族旅行に行くなどプライベートも満喫しています！

研修はじっくり3ヶ月～最長6ヶ月

いくら契約更新がメインとは言え、初めての営業となるとやっぱり不安ですよね。
だから当社では、お客様宅への訪問方法をはじめ、配達の仕方やトークの流れなど、
仕事に慣れるまでの間は、全ての業務で先輩がサポートしています。

研修期間も、入社後3ヶ月から最長6ヶ月間を設けており、
一人ひとりのペースに合わせて丁寧にフォローしていきますのでご安心下さい。