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社会問題に挑むインサイドセールス（法人向け）／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

アパレルメーカーなどの法人企業に向けた自社サービスのインサイドセールスをお任せします。
具体的な仕事内容
★☆　『SMASELL（スマセル）』とは？
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アパレル商材を作るメーカーを中心とした「サプライヤー」と、それらの商品を安く仕入れたい「バイヤー」をつなげるマッチングプラットフォームです。
大手スポーツブランドをはじめ、著名ブランドも続々と参入しています。

★☆　具体的な仕事内容
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・法人企業からの問い合わせ対応
・新規アポ獲得
・ニーズのヒアリング

資料請求いただいたお客さまに対する＜インバウンドコール＞、顧客リストからアプローチする＜アウトバンドコール＞、この双方を通じてフィールドセールス（外勤営業）に引き継ぐことがミッションです。

内勤営業ですが、希望があれば商談への同行も歓迎！ゆくゆくはフィールドセールスへのステップアップも目指せます。
業務の枠にとらわれず、ビジョンの実現に向けて主体的に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【提案先は……？】
アパレルブランド、アパレルOEMメーカー、問屋、商社など

【自分の介在価値を感じられる環境】
マーケティング担当やフィールドセールスとKPIを共有し、積極的に意見交換しながらチームで仕事を進めていきます。
自分の仕事が事業拡大に貢献していることを実感できる環境です。

★☆　事業規模が急拡大中
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昨今の社会情勢の変化で余剰在庫を抱える企業が増加していることもあり、2020年6月の流通額は同年1月対比で580％以上に伸長しています。
2022年までには流通金額で65億、売上額で13億を目指しています。

チーム／組織構成
【異業界出身者が多数】
アパレルだけでなく、人材、コンサル、IT、広告など社員の出身業界は多様性に富んでいます。
共通しているのは、ビジョンへの強い共感です。
社会問題に関心が高い人や洋服が大好きな人が集まっています。

【目標の共有を徹底する組織】
毎週全社員が集まる報告会を行い、各ポジションのアクションや成果を共有。
営業、マーケ、プロダクト、MDなど異なる部署がお互いに課題や状況を把握し、助け合いながら、目標達成に向けて全社員でコミットしています。

■男女比：男性8名／女性3名　※セールスは代表含め3名
■年齢構成：平均年齢33歳

対象となる方

【学歴不問／業種未経験歓迎】当社の理念に共感し、社会課題の解決に一緒に取り組んでいただける方
【必須スキル】
◎実務でのOfficeソフト（Word・Excelなど）の使用経験

【以下の方は歓迎します】
◎営業経験をお持ちの方（インサイドセールス経験者は尚歓迎）
◎接客業などで顧客折衝経験をお持ちの方

※営業経験者を歓迎していますが、当社の理念に強く共感いただける方であれば、営業未経験の方も歓迎いたします。

選考のポイント

＜こんな方をお待ちしています＞
◎当社の理念やビジョンに共感いただける方
◎社会問題に関心がある方、ファッションが好きな方
◎仕事の枠にとらわれず裁量のある環境で能動的に働きたい方

勤務地

大阪府大阪市西区京町堀1丁目14-24 タツト靭公園ビル7階
※原則、転居を伴う転勤なし

＜オープンなオフィス環境＞
オフィスは靭公園の目の前にあり、自然光の入る落ち着いたオフィスです。
オフィス内はワンフロアで、フリーアドレス制となっており、役職・職種の枠を超えたフラットなコミュニケーションが可能になっています。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり（期間中は契約社員／試用期間終了後、正社員採用となります）

給与

月給25万円～40万円（固定残業代・深夜定額手当含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、64,000円～101,000円支給
※深夜定額手当は、深夜労働の有無に関わらず45時間分を、13,000円～21,000円支給
※それぞれ超過分の労働については追加で支給

■賞与
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～480万円

■社員の年収例
年収336万円／28歳（経験2年）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■傷病見舞金
■近隣手当（会社から住居までの通勤距離が2km以内の方に支給）
■フリードリンク（ホット・アイスコーヒー・緑茶など）
■月間MVP（月内に社内で事業貢献度が一番高かった社員が表彰されます）
■NO MORE WASTE会（定期的に社員が不要になった服を持ち寄って交換会を開催。社内でも服の廃棄を減らす取り組みをしています）
■季節ごとの交流会（お花見や忘年会など）
■テレワーク制度あり
■服装・髪型・ネイル自由
⇒社内は完全に服装自由！代表も短パンで商談に出かけるなど、みんな自分らしい服装で働いています。
■社員合宿（丸1日かけて事業の課題や年間目標の共有・意見交換を行うイベントです）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇（社員が結婚した際に3日間付与）