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株式会社横河システム建築

ゼネコン

千葉県船橋市山野町47-1横河ウエストビル1F

株式会社横河システム建築の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社横河システム建築の 募集が終了した求人

システム建築(S造)の積算・プランニング/年間休日127日

  • 正社員
仕事内容

当社yess建築のプランニング/構造解析・鋼重算出/ビルダーへの技術支援など
具体的な仕事内容
<主な業務>
◆プランニング:日本全国のビルダー・建設会社・設計事務所からの、工場・倉庫・事務所・店舗やアリーナなどの建設予定の物件引き合いに対し、yess建築による最適なプランを提供する仕事です。 社内の関連部署と連携しながらプロジェクトを進めて行きます。

◆構造解析・鋼重算出:yess建築専用の構造解析ソフトに入力するための条件整理を行い、構造解析結果の確認を行う仕事です。
建物を構成するために必要な鋼材の配置計画や使用する鋼材断面の適正を確認します。構造解析ソフトに入力を行う協力会社と連携し、プロジェクトを進めていきます。

◆ビルダー支援業務:業務の習熟度に応じてビルダーとの打ち合わせに営業担当者と同行して、ご要望の建物用途にあったyess建築構造を提案します。ビルダーへ技術的なサポートを行うこともあります。

<yess建築とは?>
横河独自の鋼構造技術を生かしたシステム建築製品です。
システム建築とは建物を構成する部材を『標準化』することにより、『建築生産プロセス』を『システム化』し、『商品化』した建築です。工場・倉庫・物流施設・店舗・最終処分場等の『大空間建物』に適した建築工法で、想定される検討事項・仕様が予め標準化されているので、高品質でありながら、短工期・低価格を実現できます。

<キャリアプラン>
・入社後3か月程度当社製品についての教育を実施、その後はOJT教育を実施しながら経験を積んでいただきます。

・最初は積算担当者のアシスタントから実施し、徐々に構造解析やプランニングに関する仕事へ進んでいきます。

・会社への貢献度が高まりますと、社内ルール作成に携わったり、他部署との連携を取りながら、複数のプロジェクトに参画する管理者に抜擢されることもあります!

※建築関連の資格をお持ちの方であれば、早めに仕事をお任せできます。

チーム/組織構成
配属地・部署に応じます。

対象となる方

【職種未経験OK】建設業界でのご経験がある方(建築士資格保有者は優遇)
いずれの職種も建設業での経験を必要としております。

当社の取り扱いはS造ですが木造・RC造のご経験でも構いません。

【以下に当てはまる方はなお歓迎します】
・一級・二級建築士の資格をお持ちの方
・理工系出身者(建築・物理など)
・積算、構造解析のご経験

勤務地

本社または本町事業所のどちらかの勤務となります。
・本社:千葉県船橋市山野町47-1
・本町事業所(大阪営業部:西日本の拠点):大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町

【生産工場】(工場の各部署との打ち合わせで赴きます)
・千葉工場:千葉県袖ヶ浦市南袖11番
・茂原工場:千葉県茂原市にいはる工業団地11番

※転勤あり。
本社・本町事業所・千葉工場が主要拠点と考えており、管理職としてのキャリアを将来希望の場合はいずれかで勤務することになります。

※U・Iターン歓迎
※遠方の方には社宅・寮を用意しています。
※リース車貸与・自動車通勤OK

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
◎毎週水曜日はノー残業デーです!
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間1カ月(給与に変更なし)

給与

月給27万円~33万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
(7月・12月) ※2019年下期は基本給の3カ月分実績

■昇給
年1回
(毎年4月)※ 2020年度実績昇給額:300円~7000円

■入社時の想定年収
年収400万円


■社員の年収例
年収600万円/月給33万円+賞与(33歳/経験10年・残業手当は別途支給)
年収500万円/月給27万円+賞与(28歳/経験5年・残業手当は別途支給)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■制服貸与
■保養所
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■資格取得支援制度
■入社時研修制度(製品に関する座学+OJT研修)
■自動車通勤OK

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/30~1/4/6日間)
■GW休暇
(祝日に加え、5月1日)
■夏季休暇
(8月に3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社時より付与(休暇年度は10月から翌年9月までの1年)
■介護休暇
■看護休暇
■特別保存休暇
■リフレッシュ休暇


出典:doda求人情報(2020/8/6〜2020/12/2)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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