株式会社オプティマ

システムインテグレータ(SIer)

東京都品川区大崎3-5-2エステージ大崎4F

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開発エンジニア/受託開発・自社パッケージ/年休121日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【自社内開発はテレワーク可能】あなたの経験・適性、希望に合わせた開発業務をお任せしていきます
具体的な仕事内容
現在、当社では【受託開発】【自社パッケージの導入開発】【システムインテグレーション】の各部門ごとにさまざまなプロジェクトが進捗中。入社後は、あなたの経験や適性、希望にあわせて担当プロジェクトを決定します。


【受託開発】について…
直接取引をしているクライアント企業の基幹系システム導入・刷新プロジェクトが多数進捗しています。
※基本的に開発業務は自社内で行います。

【自社パッケージの導入開発】について…
物流センターや食肉加工業向けの業務効率化や販売促進を目的とした自社パッケージの導入開発をしています。特に、食肉加工業・業務統合システム『うるとらミート』は大きな反響を得ています。食肉加工業界とは長いお付き合いがあるため、蓄積してきたノウハウには自信があります。
※基本的に開発業務は自社内で行います。

【システムインテグレーション】について…
富士通のコアパートナー認定企業として、公共・金融業界のプロジェクトで着実に実績を重ねています。大小さまざまなプロジェクトが進捗しているため、希望や適性にあわせてお任せすることが可能です。
※クライアント先での業務が中心です。


■お任せできるポジションは?
当社が受け持つ工程は、企画/要件定義/基本設計/詳細設計/開発・構築/運用のすべて。今よりも1つ上の工程を担当したい。マネジメント力を身に付けたいといった希望にお応えできます。

■明確な評価制度を設けています
「どんなことを達成できれば、どう昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。社員がモチベーションを保ちつつ働けるよう、スペシャリスト、ジェネラリストやマネジメント、プレイング志向などさまざまな観点で制度設計の見直しも行っています。

チーム/組織構成
各プロジェクトは当社のメンバー主体で、チームを組んで進めています。


開発環境
開発言語:Java、C#、Python、Ruby、JavaScript、HTML/CSS
OS:Windows、Mac、Linux、Unix
DB:MySQL、SQL

※現在、AWSを活用した開発プロジェクトに力を入れています。
※オープンソースを活用しているプロジェクトも多いため、知見がある方は大いに活かせます。

対象となる方

【Web面接実施中】システム開発経験があり、新しい挑戦の場を求めている方
今回は、できるだけ多くの方とお会いする積極採用を行っています。当社の募集に少しでもご興味をお持ちいただけたらぜひご応募ください。

【いずれかの経験を歓迎】
■Web系/オープン系ソフトウェア/基幹・業務系システムの開発経験
■Java、C#、Python、Ruby、JavaScript、HTML/CSSなどを用いた開発経験

【一つでも当てはまる方、ご応募ください】
■将来はリーダー・マネージャーとして活躍したい
■開発のスペシャリストを目指したい
■自社パッケージを進化させる仕事に興味がある
■仕事とプライベートのどちらも大切にしたい
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎です。

選考のポイント

スキルや経験だけでなく、意欲を重視して選考を行います。ぜひ面接にて当社で実現したい希望を聞かせてください。

勤務地

【テレワークも可能】
勤務地は通常、自社内もしくは顧客開発拠点ですが、コロナ禍を乗り切る為、テレワークも可能です。
※自社内開発を担当いただく場合、テレワークを積極的に推進しております。
※クライアント先プロジェクトの場合も、テレワークでの開発が増えております。

※U・Iターン歓迎 。
※本人が希望しない転勤なし 。
※千葉・大阪・福岡・島根にも支店があります。東京本社以外の勤務地をご希望の場合は、ぜひご相談ください。

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩1時間)

<入社2年目以降はフレックスタイム制>
コアタイム10:00~15:00/1日の標準労働時間7時間30分/休憩1時間
■平均残業時間
20時間

~25時間前後

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(条件の変更はありません)

給与

月給20万円~36万円
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業代別途全額支給
通勤手当
養育手当
資格手当

■賞与
年2回
/6月、12月 ※個人評価に応じ各1.5カ月分程度支給

■昇給
年1回
/6月

■入社時の想定年収
年収320万円
~550万円

■社員の年収例
年収517万円/SE・37歳 (月平均20時間残業した場合の時間外手当を含む)
年収421万円/SE・28歳(月平均25時間残業した場合の時間外手当を含む)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■総合福祉保険
■育児・介護休業制度
■退職金制度(勤続2年以上)
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■教育制度(ヒューマンスキル・キャリアデザイン・マネージャー等)
■資格取得補助金
■資格一時金制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■親睦会
■サークル活動(サッカー、フットサル等)
■年1回定期健診
■人間ドック(40歳以上)
■社友会

休日・休暇

<年間休日>
121日
※直近の実績

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/3)
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
実績あり
■リフレッシュ休暇
※有給休暇の取得率も高く、休みが取りやすい社風です!

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。


出典:doda求人情報(2020/8/20〜2020/12/9)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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