ＧｒｏｗＧｒｏｕｐ株式会社の過去求人・中途採用情報

HTML・CSSを使ったマークアップ業務や、WordPressなどのCMSを利用したシステム開発
具体的な仕事内容
【本業務の特徴】
■製造業やサービス業、医療など幅広い業界のWebサイトをメインに携わります。そのほか、グラフィックデザインや広告宣伝、システムの開発なども行っているので、その時の状況に合わせて業務をお任せしていきます。
■「新しいECサイトを作ってほしい」「既存のHPが古いからリニューアルしてほしい」など、ご依頼の約8割が新規案件です。
■お客様とは9.5割以上が直接取引なので、無茶な納期はありません。

【具体的な仕事内容】
■社内のWebデザイナーから上がってきたデザインを元に、HTML、PHP、JavaScript などの技術を使って実装を行います。
■インタラクティブなアニメーションについては、ある程度デザイナーの指示もありますが、エンジニアの裁量で実装するため腕の見せ所です。
■案件によって異なりますが、1案件につきコーディング業務は2週間ほどで完成です。

【スキルを身につけながら働く】
■npm、webpack、Sass、pugなどを使いながら、コーディングしていきます。そのため、Webサイトのコーディングといえど、最新のフロントエンドの開発環境を利用し実装をすすめるため、より高度なスキルを身につけることが可能です。
■プレーンなHTMLを書くことはほとんどありません。いかに完結にHTMLを【生成できるか】という視点でコーディングを行います。わからないことなどは先輩が教えるので、実務を通しながら覚えていきましょう。
■WordPressの組込は独自のマニュアル、教育プログラムを用意しているので、未経験者でも安心して取り組むことができます。

チーム／組織構成
◎現在、社員数は17名で、エンジニアは7名体制で業務をしております。お客様から高い評価をいただいており、事業も組織もますます拡大中です。
◎WordPressの書籍を執筆したエンジニアや、WordCampの運営を行っているエンジニアも在籍。優秀な先輩エンジニアの下で知識を吸収することが可能です。

■年齢構成：20～30代が中心の会社です
■定着率：社員定着率 80％以上

Webエンジニア・プログラマーとして実務経験お持ちの方（経験1年以上）
【必須条件】
■HTML、CSSを使ったコーディング実務経験
■JavaScriptやPHPなどプログラミングの知識

【歓迎条件】
■WordPressを利用したコーディング実務経験

◎学歴不問
◎第二新卒の方も歓迎です

最低限の実務経験やスキルは必要となりますが、それと同じくらい「エンジニアとして成長したい」という気持ちも重要視しています。会社と共に成長していってくれるような、新たな仲間をお待ちしています。

【転勤無し／自社オフィスにて勤務】

名古屋本社／愛知県名古屋市千種区今池3丁目12-20 KAビル6F
アクセス／地下鉄各線「今池」駅より徒歩7分

◎U・Iターンの方も歓迎します
◎お客様先常駐などではなく、自社オフィスの落ち着いた環境で勤務します。

【フレックスタイム制】
◎1日の標準労働時間／8時間
◎フレキシブルタイム／8:00～10:00、16:00～19:00
※8:00～10:00の間に出社していただき、8時間勤務となります。
（例）8:00に出勤し17:00に退社、9:30に出社し18:30に退社など

【残業について】
◎平均残業時間は月10時間程度となっており、極力残業が出ないような取り組みを行っています。
◎分単位で残業時間が付きますので、サービス残業なども一切ありません。
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中は10:00～19:00の勤務となります）

月給24万円～35万円

◎前職以上の給与を保証します。あなたの転職が不利にならないように相談しましょう。スキル、経験により優遇します。
◎上記金額は基本給のみで、別途残業代を1分単位で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代（1分単位で全額支給）
■賞与（年2回）
■役職手当
■交通費規定内全額支給（月2万円まで）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～510万円

■社員の年収例
年収440万円／月給30万円＋賞与＋手当（入社4年目）
年収510万円／月給35万円＋賞与＋手当（入社6年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代（1分単位で全額支給）
■賞与（年2回）
■役職手当
■交通費規定内全額支給（月2万円まで）
■退職金制度（入社2年目以降）
■書籍購入費、セミナー受講費全額支給（年間10万円まで補助）
■社外研修制度
■産休育休制度（取得実績あり）
■食事補助（毎週金曜日のランチ会を実施）
■服装自由
■PC支給
■各種イベントあり

＜年間休日＞
125日
◎5日以上の連続休暇あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（お盆期間の長期休暇あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

学びたい意欲をサポートするために、年間10万円までの書籍購入費・セミナー受講費を支給しています。また、ビジネススキル向上のサポートとして外部研修制度もあり「最新の技術を身に付けたい」「ステップアップしたい」という方にピッタリの職場です。

仕事とプライベートのメリハリをきっちりつけてこそ、上質な作業品質を実現できると考えています。年間休日も125日以上・残業は月に10時間程度となっており、スキルアップやプライベートの時間を確保することが可能です。