株式会社グロップエスシーの過去求人・中途採用情報

＜業績安定＞経験・スキルに合ったITプロジェクトをお任せ◆設計から開発、インフラ設計～運用・保守まで
具体的な仕事内容
システム開発やインフラ構築などの多彩な案件から、
スキルレベルや適性、希望に合ったプロジェクトで活躍できます。
当社では設計・開発・構築の全てのフェーズを担っているので、
経験に応じて階段を上るようなキャリアアップが可能です！

━━━━━━━━━━
安心して働ける環境
━━━━━━━━━━
激変する社会情勢の中、
当社はプロジェクト数、業績共に安定を継続。
高い技術力と時代に適合できる柔軟性を背景に、
エンジニアが活躍し続けられる環境が整っています！

━━━━━━━━━━━━
プロジェクト例（開発系）
━━━━━━━━━━━━
■物品販売ECサイト構築
・フェーズ：基本設計～結合テスト
・開発環境：PHP(Laravel,Zend)/javascript(Vue.js)/SQL(Oracle)

■鉄道会社向け電気設備システム
・フェーズ：基本設計～結合テスト、導入まで
・開発環境：C#.Net、Oracle 等

■電力会社向け料金シミュレーション対応
・フェーズ：詳細設計～結合テスト、導入まで
・開発環境：Java、Oracle 等

━━━━━━━━━━━━━━
プロジェクト例（インフラ系）
━━━━━━━━━━━━━━
■AWSおよびプライベートクラウド環境構築支援
・フェーズ：設計、構築～検証
・構築環境：AWS/Windows、RHEL/Himenos、CloudWatch 等

■教育系システム導入提案、設計構築支援、保守
・フェーズ：プリセールス、要件定義、設計、構築～検証、導入、保守
・構築環境：VMware(vSphere/ESXi) 、Windows 等

■基幹システム バージョンアップ支援
・フェーズ：要件定義～リリース、保守
・構築環境：VMware、Windows、RHEL/Oracle、SQLServer/ SystemWalker 等

☆このほか上流工程、クラウド、仮想化技術等を使用し、設計～保守まで長期で携われるプロジェクトも多数。

チーム／組織構成
20代～40代の中途入社メンバーが多数活躍中！
「スキルアップにつながる業務に携われた」
「価値のある開発スキルを磨ける」
など、様々な想いを当社で実現しています。

＜少しかじった程度でも立派な経験！＞システム設計・開発、またはインフラ設計～運用・保守の実務経験者
【例えばこんな方をお待ちしています】
◆顧客やチームメンバーと信頼関係を築いて働きたい方
◆ゆくゆくは要件定義や設計等上流工程も手掛けたい方
◆自分のチームを持ちリーダーシップ・マネジメント力を磨きたい方

【歓迎する経験・スキル】
□顧客提案、要件定義の経験
□PHP(Laravel,Zend) などでのサーバーサイドの開発
□javascript(Vue.js)などのJSフレーム使用経験
□Java、.Net（C#/VB）での設計・開発
□Windows、Linuxサーバの設計・構築
□ネットワークの設計・構築

★経験の浅い方はリーダーや先輩の元で基礎スキルを磨けます

下記のような方も歓迎★
◇明るく元気に応対ができる
◇協調性やコミュニケーション力がある
◇何事にもチャレンジする意欲がある
◇チームで何かを成し遂げることが好き

”やりたいこと”をぜひお話下さい！

＜ 転勤なし！お住まいの地域や希望を考慮し配属します ＞
■首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
■関西（大阪・兵庫・京都）
■中四国（岡山）
のプロジェクト先での勤務。

※U・Iターン歓迎します。
※転居を伴う転勤なし。万が一発生した場合は、住居などのサポートをします。
※自宅リモートでできる案件・受諾開発の案件もあります。

【 拠点所在地 】
・東京オフィス：東京都港区芝５丁目29-20 クロスオフィス三田7F
・大阪オフィス：大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル3F

■9:00～18:00（実働8時間＋休憩1時間）
※感染症対策として、実働8時間のシフト勤務もご相談いただけます。

＜ シフト例 ＞
・8:00～17:00
・8:30～17:30
・9:30～18:30
・10:00～19:00

※自社内業務（社内プロジェクト含む）では、週2日以上のテレワークを推奨。
※就業時間やシフト時間、テレワークの頻度などはプロジェクトにより変動します。
■平均残業時間
15時間

（プロジェクト先は働き方改革が推進されている大手企業が多いため、ほぼ残業ゼロも珍しくありません）

正社員

＜ 前職の給与保証あり ＞
■月給25万円以上＋賞与（年3回）+残業代全額支給

＊ 想定している要件 ＊
・実務経験1年以上
※ご経験・スキルを考慮し、変動する場合もございます。

【入社後のベースアップ例 】
28歳（実務経験3年以上）
▽前職＝年収425万円
▽内定時＝ 年収430万円
▽入社3年目＝年収500万円

35歳（実務経験7年以上）
▽前職＝年収530万円
▽内定時＝年収540万円
▽入社3年目＝年収600万円

《納得感のある評価体制》
エンジニア出身の技術に精通した上司からの評価は、
納得感があると社員からも好評。また、その先の評価を
受けるため次にやるべきこともアドバイスしてくれるため、
より効率よくステップアップしていくことが可能です。

■賞与
年3回
（6月・9月・12月）
☆役職によっては、最大年4回あり

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～650万円（月給×12ヵ月＋賞与＋各種手当）

■社員の年収例
612万円（32歳／経験8年）
505万円（27歳／経験5年）
430万円（25歳／経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月3万円）
■残業代全額支給
■社宅紹介可
■資格取得支援
■通信教育受講制度
■事業計画発表会（イベントパーティー）
■社員持株会
■各種課外活動
■契約ホテルあり

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です！

■電力会社向けインターネット受付サービスサイト
・フェーズ：要件定義～結合テスト
・開発環境：Java／Spring／PHP／Laravel／PostgreSQL

■製造業向け需給システム再構築
・フェーズ： 要件定義～単体テスト
・開発環境：C#.NET／Oracle／PL/SQL

■製造業向けサーバ移行作業
・フェーズ：基本設計・構築・検証
・構築環境：AWS／Windows Server

■製造業向けサーバリプレース
・フェーズ：基本設計・構築・保守
・構築環境：Vmware／AWS／WindowsServer／RedhadLinux

開発エンジニア（入社時32歳）
▼BEFORE
前職ではPG経験のみで、上流工程で活躍するため当社へ…

▼AFTER
転職後すぐに基本設計に挑戦。
現在では要件定義・設計から導入まで一貫して
担当するほか、PLとしても力を発揮しています。

インフラエンジニア（入社時30歳）
▼BEFORE
前職では社内SEとして窓口業務を中心に担当。
興味があったサーバー構築について
勉強していたものの、活かす機会がなく…

▼AFTER
サーバー構築案件で学んできた知識を発揮。
入社から2年たった今は要件定義などの
上流工程や、クライアントへの提案にも携わる
上位エンジニアとしてキャリアを歩んでいます。

スキルアップや技術の研鑽をより促進するために、
社員が自発的に行っている「モクモク会」という活動があります。
これは有志の参加者がオンラインMTGツールZoomをつないだまま、
自分のために黙々と自己研鑽を行うというもの。

時には雑談などの会話を挟むこともありますが、基本的には会話はなし。
自分一人だけではなく、共に頑張っている仲間を感じることで、
より学習が捗ると社員からも好評！時間制限のない有償の
Zoomアカウントを用意するなど、会社としても支援を行っています。
※希望者のみの参加です。