ナスコ株式会社の過去求人・中途採用情報

【将来の管理職候補】日常の経理業務全般。ゆくゆくはマネージャーとして経理部を統括いただきます。
具体的な仕事内容
入社後は下記の実務をメインにお任せします。

【具体的な実務】
・仕訳処理
・決算書作成
　※税務申告書は顧問契約先会計事務所に委任します。
・経理に関連する内部資料の作成
・保管書類の整理
・原価集計
・買掛管理　など


【メインで関わるのは “資材購買” 担当部署】
日常、多くやり取りをするのは資材購買担当の社員たちです。
原価計算や仕入れ先との契約内容などの書類をもとに処理をしていきます。
資材購買担当の部署は計4名の少数組織なので、
「書類の内容をもっとこんな風にすると、効率的にできますよ」
「〇時までに書類を出していただければ、明日までに処理ができますよ」
など、相手の背景を考慮した綿密な連携が経理にも求められています。


【経理責任者として求められること】
今回の採用は、将来の管理職（責任者）候補。
とはいえ、「重大な決断を一人でしなければならない」といった重圧を心配する必要はありません。
主にお任せしたいのは、
・現状のルールを尊重しつつ、柔軟な視点で改善していく
・自分の仕事に責任を持ち、自分の力でものごとを前に進めていく
ことです。
「今まではルールに縛られて自分らしさを出すことができなかった」
「今は、上長や他部署にお伺いを立てないと仕事を進めることができない」
など、現状にもどかしさを感じている方にぜひチャレンジいただきたいと思っています。

チーム／組織構成
一緒に仕事をする経理メンバーは2名（ベテランの男性社員・若手の女性社員）。
少人数の組織のため、新しい意見やアイデアが出せれば大きなインパクトとなります。
加えて、実は当社は「〇〇部」という括りはありながらも、普段はあまり意識されることがありません。
お互いの仕事を確実に・円滑に進めるために、部署に関係なく配慮し合うといった雰囲気が当たり前の環境です。
そのため、会社見学に来た方の中には「穏やかな雰囲気で驚いた」と言われる方も多いんですよ。

■組織名称：業務課　経理部
■男女比：男性1名・女性1名

【大卒以上／日商簿記検定2級以上】経理の実務経験をお持ちの方。月次・年次決算業務経験者は特に優遇。
＜必須条件＞
・大卒以上
・日商簿記検定2級以上

＜優遇条件＞
・月次、年次決算業務の経験をお持ちの方
・Microsoft Office Accessを日常的に使用していた方

＜歓迎条件＞
・マネジメントのポジションに興味と意欲のある方
・現状のルールに、自分のアイデアをプラスして改善していきたい方
・組織の中で自分らしい存在感を発揮したい方
・関係各所から頼りにされる自分になりたいとお考えの方
・穏やかな人間関係の組織で長く働きたい方

※業種未経験歓迎。さまざまな業界からご応募をお待ちしています
※社会人経験10年以上の方歓迎

【一次面接はオンラインで行います】
『Microsoft Teams』というアプリを用いて行いますので、事前にダウンロードをいただけるとスムーズです。詳細は日程調整時にご案内します。

【東京本社】東京都多摩市永山6-17-8
※転勤なし
※車通勤OK

アクセス：「京王永山駅」「小田急永山駅」からバス10分

■ほとんどの社員が車通勤＆マイホーム購入補助あり■
駐車場完備。ほとんどの社員が車で30分以内のエリアから通勤しています。
ローンを組んで家を購入すると月2万円の補助が出るため、
通勤しやすいエリアにマイホームを購入した社員もいますよ。

■\370ランチあり！■
会社で契約しているお弁当屋さんがあり、希望者は370円でお弁当を購入できます。
（※購入費用は月給から天引き）
昼食代をお得に済ませることができるため、社員に好評です。
その他は、自前のお弁当を用意している社員が比較的多いです。

9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

以内程度

正社員

月給35万～45万円+賞与+時間外手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤定期代全額支給（車通勤者にはガソリン代支給）
・家族手当（配偶者：月3万円、18歳までの子：月1.5万円/1人）

■賞与
年2回
(6・12月)

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収700万円
～1000万円

■社員の年収例
年収700万円／35～40歳
年収850万円（家族手当含む各種手当込み）／40歳／配偶者と子供2人

<各種手当>
■通勤定期代全額支給（車通勤者にはガソリン代支給）
■家族手当（配偶者：月3万円、18歳までの子：月1.5万円/1人）
■残業手当
■住宅手当（年齢および金額の規定あり）

<各種制度>
■社会保険完備
■住宅購入補助制度

＜その他＞
■加盟健康保険組合の保養施設等が利用可

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
(7日間／12月29日～１月4日)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇制度