原田産業株式会社の過去求人・中途採用情報

適性や希望により、営業職もしくは管理部門職をお任せします。
具体的な仕事内容
大正12年の創業から97年間、一度も赤字を出したことがなく安定した財務基盤を持つグローバル総合商社「原田産業」。あなたには、営業職もしくは管理部門職として下記の業務を行っていただきます。

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└■【　営業職（大阪・東京） 】
国内外の食品・ヘルスケア・造船・半導体・インフラ業界等へ、機器・資材の輸出入および販売、企画・開発などを担当。

ビジネスの上流から下流まで、当社の営業部門が担う業務は多岐に渡ります。顧客となるのは、造船・船舶会社、食品メーカー、医療施設、半導体、インフラやゼネコンなど業界は幅広く、さまざまな機械装置や資材、ソリューションの提案・販売を行っております。また、既存・新規顧客かかわらず新商品や新サービスも積極的に開発・提案・販売しており、各チーム、各業界の状況に応じてさまざまな新しい取り組みを行っております。

＜ 営業スタイルについて ＞
新規顧客や既存顧客を訪問して、当社の取扱商品を提案していく営業が基本となりますが、既存商品・サービスのみを提案するのではなく、新商品・サービスの企画・開発にも積極的に取り組んでいただける環境があります。ぜひご自身のアイデアを具現化して新たなビジネスを創り上げてください。

＜ ノルマはありません！ ＞
いわゆる「ノルマ」といったものではなく、各自、会社・所属チームの状況、成長戦略などを鑑み期ごとに目標を掲げ、自身でスケジューリングをしながら達成に向けて営業活動等を行っていきます。

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└■【　管理部門職（大阪） 】
経理・人事・法務・総務といったバックオフィスにおける幅広い業務を担当する部門での募集となります。
経理関連業務を中心に人事や総務関連といった業務を担当していただきます。
ただ指示されたことに取り組むだけではなく、自ら積極的に改善・提案していくことでバックオフィスのスペシャリストへと成長してください。

チーム／組織構成
20代から30代の若手社員が男性女性ともに活躍しています。
ほぼ全員が新卒＆未経験からのスタート。海外出張は入社1年目からでも経験するなど、皆グローバルな経験を積んでいます。

■定着率：95％

【大卒以上／第二新卒・未経験大歓迎】30歳迄の方限定／商社でグローバルに働きたい方（営業・管理部門）
ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は歓迎です。
経験や知識は一切不問です。

【このような方を歓迎します！】
■グローバルなフィールドで働きたい方
■何か新しいことに挑戦したい！という熱い想いをお持ちの方
■財務基盤がしっかりしていて、将来性のある会社で長く安定して働きたい方
■お客様から「信頼」され「任される」ことにやりがいを感じる方
■新しいビジネスの立ち上げに携わるチャンスを探している方

※第二新卒歓迎
※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【大阪市中央区もしくは東京都千代田区】

＜営業職・管理部門職＞
■大阪本社／別館：
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場二丁目10番14号
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場二丁目10番2号

＜営業職＞
■東京支店：
〒100-0005
東京都千代田区丸の内一丁目2番1号
東京海上日動ビル新館5F

※U・Iターン歓迎。
※国内全拠点の敷地内を全面禁煙としています。

9:00～17:30（実働7時間30分／休憩1時間）
★昨今の社会的背景により、4月からテレワーク、時差出勤を行っております。
■平均残業時間
8時間

※2019年度全社平均　繁忙期でも20時間以下です。

正社員
※試用期間3カ月。試用期間中でも条件に変更はありません。

月給22万円～＋各種手当＋賞与
※経験を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
ボーナスとは別に褒賞制度があります。
会社の存続・発展に対し貢献したと会社から認められた社員は表彰され、貢献した内容や実績に応じて褒賞金が授与されます。
褒賞の対象は、新商品や新ビジネスモデルの確立、これまで取引がなかった企業の顧客化、会社の発展や業務の効率化など、多岐に渡ります。

■賞与
年2回
支給月：6月、12月
※前年度実績平均5カ月分
※但し、会社業績および本人の評価により異なります。

■昇給
年1回
年に1度（4月）給与改定あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円※賞与年2回含む※経験を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

■時間外勤務手当　※みなし残業ではありません
■住宅手当
■家族手当　
■通勤手当　※非課税限度額まで支給します
■出張手当
■借上社宅制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■従業員持株会制度
■社員旅行(ハワイ、オーストラリア等、2～3年に1回)
■社内サークル費用補助(フットサル、ゴルフ、つり等)
■時短勤務制度
■各種資格試験補助制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社日に15日、最大25日付与します。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■永年勤続休暇
（5日以上の連続休暇OK）

当社で扱う商品は専門性が高いため、入社後1カ月ほどかけて、商品の発注や品出しなどの内勤業務や、各営業チームで研修を行いながら、当社のことやマーケットに関する知識を深めていただきます。

その後は外部研修などでビジネスノウハウや専門知識も習得。大阪・東京のオフィスともアットホームな雰囲気ですから、不明点や疑問点がでてきたら先輩や上司に気軽に質問してください。