労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の過去求人・中途採用情報

所長、管理者候補として、各事業の運営管理や現場実務のサポートをご担当いただきます。
具体的な仕事内容
◆◇ 具体的には ◇◆
みなさまの希望や適正、保有資格などに応じて、いずれかの事業を担当いただきます。
※原則、転居を伴う転勤はありません。

■放課後等デイサービスの運営管理（埼玉県蕨市）
〇入所児童の見守り・療育
〇送迎・同乗
〇イベントの企画・準備・運営　など

■老人保健施設の清掃（埼玉県所沢市）
〇施設内の管理清掃・品質管理
〇スタッフの給与計算・シフト管理
〇入所者の送迎・乗降補助　など

■病院の清掃（埼玉県三郷市）
〇病院内清掃
〇シフト管理
〇病院との各種対応　など

◆◇入職後の流れ◇◆
入所後は各事業に配属し、当法人の理念や、
実務の知識などをレクチャーします。
経験を積んだ後は、事業責任者、所長などにチャレンジいただきます。
本人の希望があれば、将来的に担当事業の異動なども可能です。

チーム／組織構成
30～60代を中心に、幅広い年齢層の組合員が活躍しています。
未経験からスタートした方が大半ですが、周囲のサポートの下で着実に知識・スキルを身に付けています。
※事業所によっては、障がい者や就職支援の一環で勤務している方もいらっしゃいます。

◎経験・年齢不問　★「協同労働」という働き方に興味がある方はお気軽にご応募ください！
【応募条件】
〇ワーカーズコープの理念に共感頂ける方
〇学歴・経験不問
〇基本的なPCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
〇児童指導員としての実務経験
〇児童指導員、児童発達支援管理責任者などの有資格者
〇清掃実務、清掃管理などの経験者
〇チームマネジメントの経験者
〇普通自動車運転免許（AT可）

【求める人物像】
〇地域貢献など社会的意義のある仕事をしたい方
〇話し合いを大事にできる方
〇相談者と同じ目線で接することのできる方
〇他人の意見に耳を傾け、尊重できる方

【放課後等デイサービス】
〇蕨ふれんど
埼玉県蕨市錦町4-8-31

<アクセス>
JR埼京線「北戸田駅」から徒歩9分


【清掃管理】
〇老人保健施設さんとめ内
埼玉県所沢市大字中富1617

<アクセス>
西武新宿線「航空公園駅」から徒歩30分
※車通勤可


【清掃管理】
〇みさと協立病院
埼玉県三郷市田中新田273-1

<アクセス>
JR武蔵野線「三郷駅」から徒歩30分
※車通勤可

7:00～19:00内で実働８時間（休憩1h）
業務内容により勤務時間は若干異なります

＜勤務例＞
◆放課後等デイサービス業務／10:00～19:00
◆清掃管理業務／7:30～16:30または8:00～17:00
※残業はほとんどありません。
■平均残業時間
0時間

正社員

【蕨ふれんど勤務（蕨市／放課後等デイサービス）】
月給18万円～21万円

【老人保健施設さんとめ内勤務（所沢市／清掃管理）】
月給16万4,000円～19万4,000円

【みさと協立病院勤務（三郷市／清掃管理）】
月給18万円～19万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【別途手当支給あり】
◎資格手当／月5万円（児童発達支援管理責任者の有資格者）
◎責任者手当／月1万円（管理責任者）
◎職務調整給／月5,000円～2万円

■賞与
年2回
（経営状況によります）

■昇給
年1回
（経営状況によります）

■入社時の想定年収
年収250万円

■社会保険完備
■交通費全額全給
■資格手当（5万円／月 ※児童発達支援管理責任者の有資格者）
■責任者手当（1万円／月 ※管理責任者）
■職務調整給（5,000円～2万円／月）
■家族手当（5,000円～1万円／月）
■送迎手当
■処遇改善加算手当
■資格補助制度有り
■共済制度有り

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（配属先のシフト表による）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇