ＴＯＥＩ株式会社の過去求人・中途採用情報

【転職者の95％が大幅給与UP】施工管理業務★案件豊富！勤務地や工期など、希望を最優先に決定します
具体的な仕事内容
配属先の各プロジェクトで、資材などの手配や、納期・安全・品質・工程・予算などの管理を担当します。

【担当プロジェクト例】
■建築
公共施設、マンション、高層ビル、大型プラント、工場施設　など
■土木
河川、ダム、港湾、橋梁、各種インフラ、都市開発、共同溝（電気、電話、水道、ガス）　など
■設備・電気
商業施設の照明LED化工事、オフィス改修　など

★さまざまな経験を活かせます
大手ゼネコンを中心に幅広い案件を保有しているので、さまざまな経験を歓迎します。
もちろん「家から近い現場がいい」「残業を減らしたい」といった希望も考慮。自分らしく働けます。

★キャリアパスを一緒に考えます
「内装の経験を活かして、新築工事にチャレンジしたい」といった希望を叶えた人もいます！
入社直後だけでなく、長期的な給与アップを叶えられるよう、営業担当がサポートしていきます。

チーム／組織構成
★社長も営業担当も施工管理経験者
経営陣だけでなく、営業担当も現場経験があります。
現場の悩みをよく理解できる人たちばかりなので、相談事もスムーズ。
条件面だけでなく、人間関係や小さなことも気軽に相談できます。
業界経験が浅い方が経験豊富な先輩に質問できる環境が整っております！

★将来は現場以外のキャリアも可能
施工管理業務だけでなく、積算・見積・図面作成などを担当することも可能です。
将来、体力的に不安が出た場合にも、スキルを活かして働けます。

★新事業もスタート！将来性・安定性◎
2019年には建設業許可を取得し、建築事業をスタートしました。
今後は自社物件の実績も増やしていく方針です。建設事業に携わりたい方もぜひご応募ください。

■年齢構成：若手が多く、中堅層を補強したい狙いです。21～73歳の施工管理技士が活躍中です。
■定着率：90％以上（社員の9割以上が中途入社です）

その他プロジェクト事例
幅広い取引先から大型案件を多数受注しています！
あなたのスキルを活かし、希望を最大限叶えられる案件をご紹介します。

【配属予定先】※順不同、敬称略
清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、竹中工務店、大和ハウス工業、安藤・間、フジタ、新菱冷熱工業、新日本空調、朝日工業社、日比谷総合設備、関電工、九電工　ほか

【学歴不問】完全未経験OK/経験が浅くてもOK(経験者優遇)★建築・土木いずれの経験も歓迎します！
完全未経験、経験浅めもOK！
幅広い案件を保有しているので、建築・土木・設備など、経験分野は不問です！
※未経験者には先輩がしっかり教育してくれる環境が整っております。

「将来のため、給与アップを叶えたい」
「長く働けるよう、環境を改善したい」
「経験を活かして、スキルを高めたい」

といった思いで入社した中途入社メンバーが多数活躍しています。
少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

【歓迎する経験・資格】
■施工管理として5年以上の実務経験をお持ちの方
■建築士資格や施工管理技士資格をお持ちの方

【首都圏のみ・転勤なし・交通費全額支給】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各現場
　
★現場へは直行直帰
★U・Iターン歓迎
★スキルや希望に合わせて配属現場を決定します

8：00～17：00（実働8時間）
※勤務先により変動あり
■平均残業時間
20時間

～40時間程度（近年、減少傾向にあります）

正社員
※試用期間6カ月間は契約社員での採用となります（待遇変更なし／経験により短縮も可能）
※無期雇用派遣での採用です。TOEI株式会社の正社員として期間に定めのない雇用契約をし、取引先の各現場で勤務します

月給35万円～65万円
※経験・資格・スキルを考慮の上、決定します

★95%の方が前職から給与アップを実現！
基本的に、前職での年収額を保証しています（※）。
入社直後はもちろん、中長期的な給与アップを叶えられるようサポートしています！
（※）働き方の希望によって柔軟に対応します！

★毎年昇給保証！
今より稼ぎたい、家族のために頑張りたいなど、
稼ぎ続けたい方を応援します！

★定着率90%以上を実現！
年齢・入社歴に関わらず、
周りの先輩が様々知識を教えてくれたり気軽に質問できるので、
居心地抜群、高い定着率に繋がっています！

★お休み重視・残業を減らしたい方も歓迎！
月給および担当案件は、前職での残業代・残業時間などもしっかりヒアリングして決定します。
働き方の希望はぜひ面接時にもご相談ください。

★定期的な訪問・面談で公正な評価を実現！
現場によって周囲の評価基準も変わるので、結果だけでなくプロセスも含め評価しています。
自身も現場経験のある営業担当が日頃からコミュニケーションを取り、状況を把握。
本人が力を発揮できるよう、会社としてサポートを整えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当全額支給
■資格取得支援制度有（受験費用・紹介費用の負担など）
■休日出勤手当
■住宅手当（最大3万円/月）
■家族手当（配偶者：1万5,000円/月、子ども：5,000円/月）
■皆勤手当
■現場手当
■資格手当

■昇給
毎年あり（業績に応じます）

■入社時の想定年収
年収500万円
～900万円

■社員の年収例
48歳・年収900万円（転職前: 750万円）入社3年目・経験20年
35歳・年収720万円（転職前: 500万円）入社4年目・経験7年
43歳・年収660万円（転職前: 480万円）入社2年目・経験5年
26歳・年収500万円（転職前: 240万円）入社6年目・経験6年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■健康診断
■資格取得支援制度有（受験費用・紹介費用の負担など）
■勉強会・各種研修制度（施行管理ノウハウや製図、CAD講習など）
■各種サークル（フットサルなど）

＜各種手当＞
■休日出勤手当
■住宅手当（最大3万円/月）
■家族手当（配偶者：1万5,000円/月、子ども：5,000円/月）
■皆勤手当
■現場手当
■資格手当

★引越しの際は物件探しもお手伝いします！現住所からの通勤が難しい方もぜひご応募ください

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※勤務先カレンダーにより休日出社あり。希望を優先します
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※案件を終えた後は、希望があれば1週間程度の休暇取得も可能です！