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人事総務／年休120日・賞与4カ月・フラットな評価制度あり

正社員

仕事内容

【成長中のデザイン家電メーカー】労務・新卒採用経験を活かせる！人事・総務業務をお任せします
具体的な仕事内容
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具体的には
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■採用（キャリア・新卒）
■勤怠管理
■給与計算
■労務管理／人事制度運用・企画・改訂
■採用戦略立案
■研修体系・プログラム構築
■人事システム導入・改善／勤怠管理
■規定・就業規則の改定／社会保険手続き　など

今年8月の移転もその一つですが、事業成長のため、今後も様々な取り組みを検討中です。成長・変化を続ける会社で、社員をサポートできるやりがいがあります。

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フラットな評価制度
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今年度より、新たにKPIを指標とした人事評価制度を導入。会社の方針と部署の目標をもとに、自分で目標を設定しレベルアップを図ります。また、目標には具体的な数値を設定することで、目標が明確になり、フラットに評価することができます。
都度、上司と話し合う事により相互理解の場にもなっています。

チーム／組織構成
社員は20～30代を中心に若い世代が活躍しています。風通しがよく、働きやすい環境なので、定着率も高いです。

対象となる方

【大卒以上／人事・総務の管理部門（労務・新卒採用経験）のご経験】業界未経験歓迎！
＜必須条件＞
■大卒以上
■人事・総務の管理部門のご経験
・具体的には
⇒労務経験
⇒新卒採用経験

＜歓迎条件＞
■就業規則・人事制度企画のご経験のある方
■ベンチャー気質のある会社で業務経験のある方
■実績を評価され、給与として還元してほしい方

勤務地

【転勤なし／大阪「なんばスカイオ」20F】※2020年8月に移転
■南海電鉄「なんば駅」中央口・南口直結
■地下鉄
・御堂筋線「なんば駅」南改札（出口専用）より徒歩7分
・千日前線「なんば駅」東改札口より徒歩8分
・四つ橋線「なんば駅」南改札口より徒歩約9分
■阪神なんば線・近鉄難波線（奈良線）「大阪難波駅」東改札口より徒歩約9分
■JR関西本線（大和路線）「JR難波駅」（OCAT）北出口より徒歩約11分

転勤は基本的にありませんが、ジョブローテーションや配置転換による異動の可能性はあります。

勤務時間

フレックスタイム制
・コアタイム／10：00～16：00
・フレキシブルタイム／8：00～10：00、16：00～18：00

残業時間／月10～30時間（繁忙期には残業があります）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇等は本採用と同じです）

給与

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
【年収例】500万円／30歳／経験4年（月給32万円＋賞与）

※月給には固定残業代（時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万2000円～4万2000円支給）が含まれています
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎給与は、経験・年齢・能力などを最大限考慮します

■賞与
年2回（2019年度賞与支給実績平均4.1ヵ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～570万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月2万5000円）
■家族手当／配偶者月5000円、第一子月3000円、第二子以降月2000円
■住宅手当（条件あり）
■退職金制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■コミュニケーション会
■インフルエンザ予防注射
■フレックスタイム制度
■社食制度（ランチ無料）
■社員旅行（2017年：セブ島、2018年：ダナン、2019年：沖縄・石垣島）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日／100％の取得を推奨しています）
■産前・産後休暇（社内規程による）
■バースデー休暇（社員または家族の誕生日に休めます）
■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間連続で休めます）